ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
FORMULIR CHECKLIST REVIU
2
LAPORAN KINERJA SATUAN KERJA
3
TAHUN 2025
4
Entitas Akuntabilitas
:
5
6
NoPernyataanPenjelasanY/TKeteranganKKR 1KKR 2KKR 3
7
IFormat1Laporan Kinerja (LKj) telah menampilkan data penting IPLKj sudah menyajikan :
8
- Uraian singkat organisasi;YBab I
9
- Rencana & target kinerja yg ditetapkan;YBab II
10
- Pengukuran kinerja;YBab III
11
- Evaluasi & analisis kinerja untuk setiap sasaran strategis atau hasil program/kegiatan & kondisi terakhir yang seharusnya terwujudYBab III
12
2LKj telah menyajikan informasi target kinerjaLKJ telah menyajikan ringkasan/ikhtisar PK tahun yang bersangkutanYRingkasan eksekutif
13
3LKj telah menyajikan capaian kinerja IP yang memadai- LKj telah menyajikan capaian kinerja organisasi untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis organisasi sesuai dengan hasil pengukuran kinerja organisasi.YBab III
14
- Untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis tersebut dilakukan analisis capaian kinerja yang memadaiYBab III
15
- menyajikan pembandingan data kinerja yang memadai antara realisasi tahun ini dengan realisasi tahun sebelumnya dan pembandingan lain yang diperlukanYBab III
16
4Telah menyajikan dengan lampiran yang mendukung informasi pada badan laporanMinimal telah menyajikan form Pengukuran Kinerja dan lainnya yang terkaitYKertas kerja perhitungan kinerja
17
5Telah menyajikan upaya perbaikan ke depanDalam Bab IV sudah diuraikan ringkasan tentang upaya perbaikan ke depan khususnya terhadap sasaran yang tidak berhasil mencapai targetYBab IV
18
6Telah menyajikan akuntablitas keuanganLAKIP menyajikan informasi keuangan yang terkait dengan pencapaian kinerjaYBab III
19
IIMekanisme Penyusunan1LKj IP disusun oleh unit kerja yang memiliki tugas fungsi untuk ituLKj disusun sesuai Tupoksi Organisasi penyusun atau Tim yang dibentuk dengan SK Kepala KantorYSK Tim Penyusun LAKIP
20
2Informasi yang disampaikan dalam LKj telah didukung dengan data yang memadaiUntuk setiap sasaran yang disajikan didukung dengan data resmi dari masing-masing Unit pelaksanaYSurat pengantar dari Katimker, rapat bersama penyusunanan LKj
21
3Telah terdapat mekanisme penyampaian data dan informasi dari unit kerja ke unit penyusun LKjAdanya SOP atau Surat Edaran yang berisi mekanisme penyampaian data dan informasi dari unit kerja ke unit penyusun LKjYSurat pengantar, edaran, SOP pengumpulan data kinerja, SOP pengukuran data kinerja
22
4Telah ditetapkan penanggung jawab pengumpulan data/ informasi di setiap unit kerjaAdanya Surat Keputusan tentang penanggung jawab pengumpulan data/informasi di setiap unit kerja khususnya berkaitan dengan penyusunan LKjYSK Tim Penyusun LAKIP
23
5Data/informasi kinerja yang disampaikan dalam LKj telah diyakini keandalannyaData yang disajikan dalam LKj telah didukung dengan data resmi dari Unit terkaitYSurat pengantar dari Katimker dilengkapi data/narasi LKj
24
6Analisis/penjelasan dalam LKj telah diketahui oleh unit kerja terkaitAnalisis/penjelasan dalam LKj bersumber dari data kinerja unit kerja terkaitYSurat pengantar dari Katimker dilengkapi data/narasi LKj
25
7LKj IP bulanan merupakan gabungan partisipasi dari dibawahnya.LKj IP bulanan merupakan gabungan partisipasi dari Unit dibawahnya.TMatriks monev bulananYang ada hanya triwulan
26
IIISubtansi1Tujuan/ sasaran dalam. LKj telah sesuai dengan tujuan/ sasaran dalam perjanjian kinerjaKKR bantu-1YBandingkan PK dengan LAKIP Bab II dan III, KKR bantu 2
27
2Tujuan/sasaran dalam LKj telah selaras dengan rencana strategisKKR bantu -1YKKR bantu -1
28
3Jika butir 1 dan 2 jawabannya . tidak, maka terdapat penjelasan yang memadaiKKR bantu -1YKKR bantu -1
29
4Tujuan/sasaran dalam LKj telah sesuai dengan tujuan/sasaran dalam Indikator KinerjaYKKR bantu -1
30
5Tujuan/sasaran dalam LKj telah sesuai dengan tujuan/sasaran, dalam Indikator Kinerja UtamaKKR bantu -1YKKR bantu -1
31
6Jika butir 4 dan 5 jawabannya tidak, maka terdapat penjelasan yang memadaiKKR bantu -1YKKR bantu -1
32
7Telah terdapat perbandingan data kinerja dengan tahun lalu, standar nasional dan sebagainya yang bermanfaatKKR bantu -2YKKR bantu -2
33
8IKU dan IK telah cukup
mengukur tujuan/ sasaran		KKR bantu -3YKKR bantu -3
34
9Jika "tidak" telah
terdapat penjelasan yang memadai
35
10IKU dan IK telah SMARTKKR bantu -3YAnalisa SMART
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100