Banco de Preguntas - Encuesta sobre la Evaluación de Desempeño

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1	Preguntas
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3	1. NPS	Como calcular
4	Indicaria el proceso de evaluación para otras empresas	Escala del 1 al 10
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6	2. Proceso de evaluación y comunicación	Como calcular
7	Creo que la evaluación de desempeño es un proceso muy importante	Escala del 1 al 5
8	Creo que todas las competencias en que fui evaluado(a) son pertinentes para mi función en la empresa.	Escala del 1 al 5
9	Caso hayas sentido falta de alguna competencia o hubo algo que no era relevante, por favor, cuentanos	Pregunta abierta
10	Mi desempeño es evaluado de forma justa	Escala del 1 al 5
11	Mi desempeño es evaluado de manera a motivarme a hacer un excelente trabajo	Escala del 1 al 5
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13	3. Comunicación	Como calcular
14	En relación a la comunicación del proceso de evaluación, quedó super claro para mi que es, cual es el objetivo y cuales son las etapas del proceso.	Escala del 1 al 5
15	Qué mejorarias en la comunicación del proceso de evaluación?	Pregunta abierta
16	En tu opinión, con qué frecuencia la evaluación de desempeño deberia suceder?	Pregunta abierta
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18	4. Estrutura del formulario de evaluación	Como calcular
19	El período de indicaciones para la evaluación fue suficiente	Escala del 1 al 5
20	El período de validación de las indicaciones fue suficiente	Escala del 1 al 5
21	El período para rellenar la evaluación de desempeño fue suficiente	Escala del 1 al 5
22	Consegui compreender exactamente como utilizar cada una de las opciones de la escala de evaluación (describirr las escalas)	Escala del 1 al 5
23	El formulario de evaluación no fue extenso, no siendo necesário dedicar demasiado tiempo para rellenarlo.	Escala del 1 al 5
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25	5. Devolutiva de la evaluación	Como calcular
26	Noté que mi liderazgo se preparó con anticipación para mi feedback de la evaluación	Escala del 1 al 5
27	Recibi feedbacks bien elaborados en la devolutiva de la evaluación que me ayudaron a percebir mis puntos fuertes y de mejora	Escala del 1 al 5
28	Mi liderazgo trajo evidencias y ejemplos claros para justificar puntos de mejora de mi evaluación.	Escala del 1 al 5
29	El feedback de la evaluación me ayudó a pensar en las áreas de desarrollo que devo focar en mi PDI	Escala del 1 al 5
30	Mi liderazgo me ayudó a pensar en que áreas de desarrollo yo podria priorizar para este ciclo	Escala del 1 al 5
31	Tienes alguna sugerencia de mejora para la conducción de las devolutivas?	Escala del 1 al 5
32	El proceso de evaluación fue útil para mi desarrollo	Escala del 1 al 5
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