スキルシート_A.H.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O	P	Q
1	スキルシート
2	フリガナ					所　　属
3	氏　　名		AH			性　　別		男
4	最寄駅		東急東横線　綱島/新綱島駅			年　　齢		満36歳
5	稼　　動		2026年7月～予定			配偶者		有り
6	資　　格		・Salesforce 認定アドミニストレーター・Salesforce 認定上級アドミニストレーター・Salesforce 認定 Platform デベロッパー・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー・Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー			学　　歴		私立大学　文系　卒業
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8	得意分野		Salesforce
9	得意技術		Salesforce Sales Cloud, Experience Cloud, Apex, lwc, Flow
10	得意業務		基本設計、実装、単体テスト設計・実施
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12	自己PR		Salesforceを中心に7年間の開発経験があります。銀行業界の経験が長く、標準開発以外にもApex/lwc/フローを用いたカスタマイズ開発をメインに要件定義から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して対応可能です。既存システムの改修・追加開発フェーズでの参画実績が多数で単独での開発・保守対応が強みです。またウォーターフォール、アジャイルとも経験があります。
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14	期間				業務内容	役割規模	使用言語	DB	サーバOS	FW・MW ツール等	担当工程
15	期間				業務内容	役割規模	使用言語	DB	サーバOS	FW・MW ツール等	要件定義	基本設計	詳細設計	実装・単体	結合テスト	総合テスト	保守・運用
16	1	2025年5月	-	2026年6月	■A研究機関　人材管理システムの構築	SE	Sales Cloud Experienceサイト Apex,lwc				●	●	●	●
17		2025年5月	-	2026年6月	旧人材管理システムを新システムへのリプレイスの新規構築。Experience Cloud 上で構築（ウォーターフォール型開発） ≪担当業務≫ ・要件定義（業務フロー作成・修正）・会議の議事録作成・基本設計（画面設計書、機能設計書、バッチ設計書）・詳細設計（画面設計書）・開発 -標準設定 -フロー（トリガーフロー、画面フロー） -Apex（テストクラス作成、トリガー、バッチ、コントローラー） -Lightning web component （検索画面、ﾚｺｰﾄﾞ詳細画面に関連ﾚｺｰﾄﾞを表示/更新画面）・単体テスト不具合対応 ≪習得スキル≫ ・lwcの開発スキル ≪コメント≫ 仕様変更が多く、また追加の仕様によりタスクに対する開発メンバーが不足しており高稼働（常時月50時間程度の残業あり）	チーム 13名開発 5名全体 18名
18		（14ヶ月間）				チーム 13名開発 5名全体 18名
19	2	2025年3月	-	2025年4月	■A化学メーカー　社内業務管理システムの構築	SE	Sales Cloud							●	●
20		2025年3月	-	2025年4月	社内業務管理システムの新規構築。 ≪担当業務≫ ・設計書修正・不具合調査、修正（共有設定、フロー、レポート等）・単体テスト設計・結合テスト実施 ≪コメント≫ 構築プロジェクトが完了したため契約解除	チーム 7名開発 3名全体 10名
21		（2ヶ月間）				チーム 7名開発 3名全体 10名
22	3	2025年2月	-	2025年2月	■A生命保険会社　社内業務管理システムの構築	SE	Sales Cloud							●
23		2025年2月	-	2025年2月	社内業務管理システムの構築 ≪担当業務≫ ・単体テスト実施、不具合調査、修正（フロー、レポート等） ≪コメント≫ 単体テスト要員としてのアサインで単体テスト完了したため契約解除	チーム 13名開発 6名全体 19名
24		（1ヶ月間）				チーム 13名開発 6名全体 19名
25	4	2024年11月	-	2024年12月	■B化学メーカー　社内業務管理システムの構築	SE	Sales Cloud							●
26		2024年11月	-	2024年12月	社内業務管理システムの構築 ≪担当業務≫ ・単体テスト設計・単体テスト実施・不具合対応・結合テスト実施・IT環境/本番完了リリース作業 ≪コメント≫ 構築プロジェクトが完了したため契約解除	チーム 6名開発 2名全体 8名
27		（2ヶ月間）				チーム 6名開発 2名全体 8名
28	5	2024年9月	-	2024年10月	■A自動車メーカー　サービスプラットフォームの構築	SE	Sales Cloud				●
29		2024年9月	-	2024年10月	サービスプラットフォームの構築 ≪担当業務≫ ・要件定義工程（業務フローの作成） ≪コメント≫ クライアントの予算縮小のための契約解除	チーム 6名
30		（2ヶ月間）				チーム 6名
31	6	2024年2月	-	2024年8月	■A銀行　Salesforce内製開発(WF申請書アプリ）	SE	Sales Cloud Experienceサイト				●	●		●	●		●
32		2024年2月	-	2024年8月	システム運用部門で使用する本番リリース管理アプリケーションの改修業務（アジャイル型開発） ≪担当業務≫ ・改修要望のヒアリング（要件定義）・ユーザー部とスケジュール調整・開発スケジュール作成・基本設計、開発、単体テスト、結合テスト、リリースまで一通り ≪習得スキル≫ ・アジャイル開発の習得・Gitの習得（VSCODEを使用）・Back logでのチケット管理・厳密な単体テスト設計（ホワイトボックス）・Experienceサイトの開発スキル・Flow開発（画面フロー、スケジュールトリガーフロー）・List Editor設定の習得 ≪コメント≫ ・下記の不動産関連部署から担当チームが変更になりましたので分けて記載しています。・アジャイル開発において1カ月ごとにリリースを実施（2スプリント1リリース）	チーム 4名開発 3名全体 7名
33		（7ヶ月間）				チーム 4名開発 3名全体 7名
34	7	2022年7月	-	2024年1月	■A銀行　Salesforce内製開発(不動産関連部署）	SE	Sales Cloud Apex				●	●		●	●		●
35		2022年7月	-	2024年1月	不動産関連部署におけるLocation Managerを中心とした Salesfroceの改修業務(2組織の担当)（ウォーターフォール型開発） ≪担当業務≫ ・改修要望のヒアリング（要件定義）・ユーザー部とスケジュール調整・開発スケジュール作成・基本設計、開発、単体テスト、結合テスト、リリースまで一通り ≪習得スキル≫ ・Flow作成（画面フロー）・Location Manager設定・影響調査・ドキュメント作成・ユーザーとの円滑なコミュニケーション、スケジュール調整 ≪コメント≫ ・銀行の開発方針として主に標準機能開発をメインに行った。（スポット的に同銀行の他組織のApexトリガ案件に開発、テスト設計のみの開発業務を行った）・Ant移行ツールを用いた組織移行や新規アプリケーションの立ち上げなど難度の高い業務を推進した。	チーム 3名開発 1名全体 4名
36		（19ヶ月間）				チーム 3名開発 1名全体 4名
37	8	2022年3月	-	2022年6月	■官公庁　感染者情報システムのアジャイル開発	SE	Sales Cloud Experienceサイト							●
38		2022年3月	-	2022年6月	≪担当業務≫ ・標準機能開発　 ≪習得スキル≫ ・ドキュメント開発・迅速な開発実施スキル・Experienceサイト開発スキル ≪コメント≫ ・軽微な修正を多数こなしアジャイル的な開発を行った。・派遣先より継続したい旨の申し出はあったものの　エンド企業との契約上の問題により期間満了で退場。	チーム 5名開発 3名全体 8名
39		（4ヶ月間）				チーム 5名開発 3名全体 8名
40	9	2020年7月	-	2022年2月	■B銀行　送金管理システムの開発	SE	Sales Cloud Apex Visualforce						●	●
41		2020年7月	-	2022年2月	≪担当業務≫ 主に詳細設計、製造、単体テスト設計・実施、リリース標準カスタマイズのほかにApex、Visualforceの開発も担当 Apex ・スマホアプリと連携を行うためのRestAPIを新規で30作成・Visualforceのカスタムコントローラーの改修 Visualforce ・既存の新規ユーザー申し込みフォームの改修・Visualforceがレスポンシブデザインになるように　Salesforce Lightning Design System使用 ≪習得スキル≫ 影響調査、ドキュメント作成バージョン管理ツール（SVN、Git）の使用 ≪コメント≫ 本格的にApexやVisualforceの開発を経験し、開発者として大きくスキルが伸びた。	チーム 4名開発 3名全体 7名
42		（20ヶ月間）				チーム 4名開発 3名全体 7名
43	10	2020年4月	-	2020年6月	■金融機関向け代理店管理システム開発	SE	Sales Cloud Apex Visualforce					●
44		2020年4月	-	2020年6月	≪担当業務≫ ・Apexの設計書作成・Visualforceを使用したモック画面の作成 ≪習得スキル≫ ・特になし ≪コメント≫ ・特になし	チーム 6名開発 5名全体 11名
45		（3ヶ月間）				チーム 6名開発 5名全体 11名
46	11	2019年10月	-	2020年3月	■人材派遣会社向けマッチングサイト開発	SE	Sales Cloud										●
47		2019年10月	-	2020年3月	リリース管理チームの一員としてやant 移行ツール、Jenkinsを用いたデプロイ作業。テストカバー率をまとめた資料を作成。 ≪担当業務≫ ・Apexのテストカバー率の資料をデータローダよりExcelで作成し各チームにカバー率を周知・Jenkinsを使用した資材リリース　（Jenkinsの開発・設定は別の作業者が実施）・Ant移行ツールを使用したリリース ≪習得スキル≫ ・資料作成スキル・Jenkinsの基本的な使用スキル・ant移行ツールの使用スキル ≪コメント≫ SES企業に転職して初めての案件。開発者としての基礎的なスキルを身に着けた。	チーム 7名開発 6名全体 13名
48		（6ヶ月間）				チーム 7名開発 6名全体 13名
49	12	2018年4月	-	2019年9月	■事業会社内の商談・カスタマーサクセス管理	SE	Sales Cloud										●
50		2018年4月	-	2019年9月	≪担当業務≫ ・担当事業部の保守を行い、事業部の依頼によりSalesforceの改修を行う。　 ≪習得スキル≫ ・プロセスビルダー作成スキル・レポート・ダッシュボード作成スキル（レポート作成スナップショット含む） ≪コメント≫ Salesforce管理者として初めてSales Cloudを経験。標準カスタマイズで出来ることはすべて行った。 Trailheadで継続的に学習しスキルを伸ばした。	チーム 3名開発 2名全体 5名
51		（18ヶ月間）				チーム 3名開発 2名全体 5名
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