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2 | Task | Will the user try to achieve the right outcome? | Is the correct action visible? (Visibility/Hierarchy) | Is there a clear connection between the control and the resulting action? (Mapping/Consistency) | Is there sufficient and/or appropriate feedback? (Feedback) | Screenshot | Recommendation/Notes | |||||||||||||||||
3 | Create project boards to be used as individual or as a team | |||||||||||||||||||||||
4 | click board under planning | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
5 | click project and name it | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
6 | Create and edit project board columns to create a workflow for active issues | |||||||||||||||||||||||
7 | click the plus button | yes | yes | yes | yes | you can only creat 4 colums, or it is difcult to find how to add more | ||||||||||||||||||
8 | name colum and click the check mark | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
9 | Create and edit issues | ] | ||||||||||||||||||||||
10 | Click on issues, on menu on lefthand side | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
11 | Click on blue create button at the top center of the page | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
12 | Type in Summary in Summary Box | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
13 | Click Create button in lower right corner of issue box | yes | yes | yes | yes | A little confusing because there's another blue Create button at the top of the screen, they're the same size and color/font | ||||||||||||||||||
14 | Hover over issue box, click on pencil icon to edit issue | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
15 | Type in edit | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
16 | Click checkmark box to save | yes | yes | yes | yes | Potentially confusing because there's no "save" word, just a checkmark, but I think most people will know what that means, especially in contrast to the other button, which is "X" and denotes cancel | ||||||||||||||||||
17 | Edit has been made | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
18 | Task | Will the user try to achieve the right outcome? | Is the correct action visible? (Visibility/Hierarchy) | Is there a clear connection between the control and the resulting action? (Mapping/Consistency) | Is there sufficient and/or appropriate feedback? (Feedback) | Screenshot | Recommendation/Notes | |||||||||||||||||
19 | Assign self or someone else to an issue | |||||||||||||||||||||||
20 | When at the board page, hover over the person icon- it should say Unassigned | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
21 | Click on the person icon- a drop down image with a list of names should appear | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
22 | Select a name | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
23 | A small letter icon appears in the lower right corner of the issue box, if you hover over it, it shows: Assignee (Name) | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
24 | Update the status of an issue | |||||||||||||||||||||||
25 | Click the issues tab on the left menu | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
26 | Click on the issue you want to update | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
27 | Click the status button on the tab bar | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
28 | Click the option of the status you want | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
29 | Track the status of an issue | |||||||||||||||||||||||
30 | click the list tab on the left menu | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
31 | view the status | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
32 | Add a comment to an issue | |||||||||||||||||||||||
33 | click the issues tab | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
34 | type comment and click send | yes | yes | yes | yes | |||||||||||||||||||
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