| A | B | |
|---|---|---|
1 | Сделано в агентстве performance-маркетинга Netpeak | В Netpeak Group открыты вакансии для сотрудников любого опыта и любого географического положения |
2 | Без опыта (Intern) | |
3 | 0,5-1,5 года опыта (Junior) | |
4 | 1,5-4 лет опыта (Middle) | |
5 | >5 лет опыта (Senior) | |
6 | Блок знаний | Часов на изучение |
7 | 1. Куда ты попал и с кем ты будешь взаимодействовать? | |
8 | Академия новичка | 10 |
9 | Приветственные и напутствующие слова (чтобы сразу настроить новичка на высокую производительность и самостоятельность + мотивационные примеры тех кто преуспел) | 1 |
10 | Структура агентства (департаменты, ответственные) | 1 |
11 | Структура отдела и ФО позиций | 2 |
12 | Тестирование DISC | 2 |
13 | Тестрирование на темперамент | 2 |
14 | Тестирование по материалу (Квиз) | 2 |
15 | Дней | 2 |
16 | 2. Бизнес и интернет–маркетинг (+видео уроков) | |
17 | Задача бизнеса и способы монетизации в интернете | 3 |
18 | Термины бизнеса и интернет-маркетинга (разбор основных) | 2 |
19 | Каналы трафика или базовое знакомство с инструментами интернет-марктеинга | 3 |
20 | Знание какие есть KPI, какие KPI для какого вида бизнеса подходят, знать как их расчитывать | 2 |
21 | Что такое кол-трекинг, кому он нужен, и с какими видами бизнеса мы не можем работать без колл-трекинга | 2 |
22 | Понимание что такое сквозная аналитика, как связать оффлайн продажи с онлайн активностями | 3 |
23 | Тестирование по материалу (Квиз) | 2 |
24 | Дней | 3 |
25 | 3. SEO & PPC вводный, базовый курс / как найти точки роста в интернет-маркетинге клиента | |
26 | Базовый курс по SEO | 10 |
27 | Базовый курс по PPC | 14 |
28 | Базовый аудит SEO | 4 |
29 | Основные возражения (FAQ) по SEO & PPC | 2 |
30 | Тестирование по материалу (Квиз) | 2 |
31 | Дней | 5 |
32 | 4. Услуги агентства Netpeak | |
33 | Услуга SEO (принципы, схемы, позиционирование) | 5 |
34 | Услуга PPC (принципы, схемы, позиционирование) | 5 |
35 | Не фокусные услуги | 5 |
36 | Партнерская программа (услуги партнеров) | 2 |
37 | Команда ПУ | 2 |
38 | Тестирование по материалу (Квиз) | 2 |
39 | Дней | 4 |
40 | 5. ФО сейлза и операционка, зоны ответственности, стандарты работы, процессы | |
41 | Упрощать свой способ общения, не учить а рекомендовать / не продавать, а консультировать | 2 |
42 | KPI NB и зоны ответственности + ФО, soft и hard skill | 4 |
43 | Воронка в ПФ и как с ней работать (статусы, правила работы с воронкой) | 4 |
44 | Точки операционного контроля и стандарты обработки заявок + Правила оценки звонка | 2 |
45 | Портрет клиента (ЦА) | 2 |
46 | Как происходит квалификация (Карта SDR) / Базово затронуть и сделать акцент на Sales Map | 2 |
47 | Правила ведения переписки и фоллоу-ап (шаблоны, рекомендации) | 2 |
48 | Тестирование по пройденому материалу (Квиз) | 2 |
49 | Дней | 3 |
50 | 6. Кейсы + закрепление на практике | |
51 | FAQ по процессам с которыми сталкивается сейлз в своей работе | 4 |
52 | Кейсы (4 заявки от сотрудника "Тайный покупатель") | 12 |
53 | Понимание стратегии заведения клиента (сразу на постоянку или через разовую настройку) | 2 |
54 | Понимание договора и его пунктов (в случае, если будут прения по договору) | 2 |
55 | Анализ результатов кейса: после 1,5 месяца Джи, Крез и СЛ проводят аттестацию по кейсам (звонки, письма и аттест) на допуск к обработке заявок | 2 |
56 | Дней | 3 |
57 | 7. Привычки эффективного сейлза | |
58 | Одесса | Netpeak Talks #4: IT Sales Manager: про mindset, как продавать системно | 3 |
59 | Планирование и тайм-менеджмент | 1 |
60 | Оптимизация почтового ящика | 1 |
61 | Правильные привычки, чтобы быть эффективным | 1 |
62 | Правила ведения переговоров | 2 |
63 | Методологии продаж | 2 |
64 | Тестирование по пройденому материалу (Квиз) | 2 |
65 | Дней | 2 |
66 | Сроки прохождения обучения | |
67 | 6 категорий / 41 тема | 22 |