A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ответственный менеджер | тэг | дата | пояснение | Среднее время ответа (минуты) | Проанализирован звонок? | Воронка -> этап | ссылка на сделку | ссылка на чат | 1. Поздоровался? | 2. Был конфликт? | 3.1 Выявили потребности? | 3.2 Пояснение | 4. Были возражения? | 5. Была попытка закрыть возражения? | 6.1 Возражение закрыто? | 6.2 Пояснение | 7.1 Интерес клиента к сделке | 7.2 Пояснение | Упомянутые конкуренты | Рекомендация для менеджера | ||||||||||
2 | Иван Алексеевич | Клиент не отвечает | 2024-11-07 | Менеджер пытается продолжить общение, задавая вопросы, но клиент отвечает негативно, отказываясь от покупки и указывая на более выгодные предложения у конкурентов. Последняя реплика клиента выражает отказ, что указывает на завершение диалога с его стороны. | - | Нет | Новые Клиенты -> Продажи | https://etoai-demo-amo.amocrm.ru/leads/detail/459051 | https://etoai/chat/whatsapp/000000000/ccfb083c-a762-4a84-8738-ecc5ccda4738 | Нет | Нет | Нет | Клиент выразил сомнение в предложении менеджера, указав, что у конкурентов условия лучше. | Нет | Нет | Клиент не изменил своего мнения и не согласился на сделку. | Нет | Клиент прямо отказался от предложения, указав на преимущества конкурентов. | - | Рекомендуется более активно работать с возражениями клиентов, предлагая альтернативные решения или преимущества вашего предложения. Также стоит начать диалог с приветствия, чтобы установить более дружелюбный контакт. | |||||||||||
3 | Иван Алексеевич | Обратите внимание | 2024-11-07 | В диалоге менеджер активно предлагает информацию о продукции и отправляет ссылки на видео и каталог, однако клиент выражает недовольство по поводу цен и сообщает, что у него есть другой поставщик. Менеджер не задает дополнительных вопросов, чтобы выяснить потребности клиента или предложить альтернативные решения, что указывает на недостаточную активность в привлечении клиента. | 15:00 | Да | Новые Клиенты -> Продажи | https://etoai-demo-amo.amocrm.ru/leads/detail/763834 | https://etoai/chat/whatsapp/000000000/ccfb083c-a762-4a84-8738-ecc5ccda4738 | Да | Нет | Нет | Клиент выражает недовольство ценой, указывая, что у другого поставщика условия лучше. | Менеджер пытается предложить видео-презентацию и коммерческое предложение, чтобы убедить клиента в ценности своего продукта. | Нет | Клиент не изменил своего мнения и не проявил интереса к предложению менеджера. | Нет | Клиент указывает, что не видит смысла менять поставщика и не проявляет интереса к предложению. | другие поставщики | Рекомендуется более активно работать с возражениями клиента, предлагая конкретные преимущества и уникальные предложения, которые могут убедить его рассмотреть вашу компанию как альтернативу. Также стоит уточнить, какие именно условия у конкурентов лучше, чтобы предложить более привлекательные варианты. | |||||||||||
4 | Александр | Нормальный диалог | 2024-11-07 | В диалоге менеджер активно предоставляет информацию о курсе, его содержании, стоимости и условиях обучения. Клиент активно отвечает, задает вопросы и выражает интерес к курсу, что указывает на успешное взаимодействие. Менеджер также предлагает записать клиента на курс, что демонстрирует его инициативу и желание завершить сделку. | 2:00 | Нет | Новые Клиенты -> Продажи | https://etoai-demo-amo.amocrm.ru/leads/detail/459834 | https://etoai/chat/whatsapp/000000000/ccfb083c-a762-4a84-8738-ecc5ccda4738 | Да | Нет | Да | Менеджер задавал вопросы о потребностях клиента, например, о необходимости коммерческого предложения и реквизитов. | Клиент выразил сомнение в том, что курс является полным, задав вопрос о наличии продвинутого уровня. | Менеджер ответил на возражение клиента, уточнив, что курс полный и включает сертификат. | Да | Клиент принял ответ менеджера и выразил удовлетворение, сказав "Супер". | Есть | Клиент запросил коммерческое предложение и выразил готовность направить его своим HR. | - | Отличная работа! Менеджер активно взаимодействовал с клиентом, предоставляя необходимую информацию и отвечая на вопросы. Рекомендуется продолжать поддерживать такой уровень общения и уточнять потребности клиента для дальнейшего продвижения к сделке. | ||||||||||
5 | |||||||||||||||||||||||||||||||
6 | |||||||||||||||||||||||||||||||
7 | |||||||||||||||||||||||||||||||
8 | |||||||||||||||||||||||||||||||
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||
10 | |||||||||||||||||||||||||||||||
11 | |||||||||||||||||||||||||||||||
12 | |||||||||||||||||||||||||||||||
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||
14 | |||||||||||||||||||||||||||||||
15 | |||||||||||||||||||||||||||||||
16 | |||||||||||||||||||||||||||||||
17 | |||||||||||||||||||||||||||||||
18 | |||||||||||||||||||||||||||||||
19 | |||||||||||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||||||
100 |