ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG
2
Phòng kinh doanh
3
STTHọ và tênLNCNgày CôngLươngThưởngThực Lãnh
4
1Trần Cao Kiến4500025
5
2Nguyễn Tâm Thất3500023
6
3Mạnh Thường Nhân4500022
7
4Văn Sĩ Diện4000025
8
9
Phòng Kế Hoạch
10
STTHọ và tênLNCNgày CôngLươngThưởngThực Lãnh
11
1Nông Quốc Công4500020
12
2Võ Việt Nam3500024
13
3Lê Nhân Bản4000018
14
4Phạm Kim Cô3500025
15
16
Bảng Tổng Hợp
Ngày công qui định
22
17
PhòngSố ngày làm thêmThưởng
Tổng ngày công làm thêm
Tổng thưởng
18
Kế Hoạch
19
Kinh Doanh
20
21
22
23
Yêu Cầu:
24
1. Đặt tên vùng cho ô chứa giá trị ngày công qui định là NCQD
25
Chèn thêm cột Số ngày làm thêm vào bên trái cột lương
26
Lập công thức lấy ra cột số liệu cho cột Số ngày làm thêm
27
2. Lập công thức tính lương của các nhân viên thuộc các phòng, biết rằng:
28
Lương=LCN*Ngàycông, và nếu Ngày công> NCQD(ghi ở bảng tổng hợp)
29
thì mỗi ngày làm hơn NCQD(vượt) được tính gấp đôi.
30
3. Lập công thức tính số liệu cho bảng tổng hợp, biết rằng:
31
Tổng ngày công làm thêm = Số ngày công làm vượt NCQD của 2 phòng cộng lại
32
Thưởng=(Tổng thưởng/Tổng ngày công làm thêm)*số ngày vượt(của phòng đó)
33
4. Lập công thức tính tiền thưởng cho từng nhân viên, biết rằng:
34
Thưởng (từng người) = mức thưởng cho 1 ngày vượt *số ngày công làm vượt của người đó
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100