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1 | 第3号様式 | |||||||||||||||||||||||||
2 | 第48回 | 運営推進会議 | 2022 年 5 月 23 日 | |||||||||||||||||||||||
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4 | 活動状況報告書(小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護) | |||||||||||||||||||||||||
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7 | 1.基本情報 | |||||||||||||||||||||||||
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9 | 事業所名 | 複合型 ハウス・メリー | ||||||||||||||||||||||||
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11 | 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 メリーケアステーション内 1F | ||||||||||||||||||||||||
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13 | 担当者 | 富菜 瑞穂 | 連絡先 | 045-530-9417 | ||||||||||||||||||||||
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15 | 運営法人 | ベアオリーブ株式会社 | ||||||||||||||||||||||||
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18 | 2.登録者の状況 4 月分 新規 2 名 中止 3 名 入院中 名 平均介護度 3.84 | |||||||||||||||||||||||||
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20 | 登録者数( 4月 30日現在) | 女性 16 名 | 男性 9 名 | 計 | 25 | 名 | ||||||||||||||||||||
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22 | 要介護度 | 申請中 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | |||||||||||||||||||
23 | 0 名 | 3 名 | 2 名 | 2 名 | 7 名 | 11 名 | ||||||||||||||||||||
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26 | 3.サービス提供回数(会議開催の前月分) | |||||||||||||||||||||||||
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28 | 登録者 | 訪問看護 | 通い | 訪問介護 | 泊り | 備考(入所日、退所日など) | ||||||||||||||||||||
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30 | ア | 4 | 16 | 1 | 日中独居、家族送迎 | |||||||||||||||||||||
31 | イ | 4 | 17 | 17 | 日中独居、夜家族送迎 | |||||||||||||||||||||
32 | ウ | 8 | 15 | 10 | 4 | |||||||||||||||||||||
33 | エ | 4 | 17 | 8 | ||||||||||||||||||||||
34 | オ | 12 | 20 | 6 | 16 | 独居 | ||||||||||||||||||||
35 | カ | 4 | 13 | 25 | 独居 | |||||||||||||||||||||
36 | キ | 5 | 7 | 4 | ||||||||||||||||||||||
37 | ク | 2 | 7 | 4 | 3 | |||||||||||||||||||||
38 | ケ | 4 | 17 | 25 | 4 | |||||||||||||||||||||
39 | コ | 4 | 13 | 医療訪問看護 | ||||||||||||||||||||||
40 | サ | 1 | 10 | 日中独居、家族送迎 | ||||||||||||||||||||||
41 | シ | 1 | 日中独居、家族送迎 | 4/12 死亡 | ||||||||||||||||||||||
42 | ス | 4 | 25 | 24 | ||||||||||||||||||||||
43 | セ | 4 | 19 | 42 | ||||||||||||||||||||||
44 | ソ | 1 | 15 | 21 | 2 | |||||||||||||||||||||
45 | タ | 13 | 3 | 6 | 医療訪問看護 | |||||||||||||||||||||
46 | チ | 1 | 21 | 12 | ||||||||||||||||||||||
47 | ツ | 5 | 12 | 4 | 4 | |||||||||||||||||||||
48 | テ | 4 | 22 | 48 | 日中独居 | |||||||||||||||||||||
49 | ト | 2 | 15 | 1 | 7 | |||||||||||||||||||||
50 | ナ | 4 | 13 | 5 | ||||||||||||||||||||||
51 | ニ | 7 | 8 | 15 | 独居・医療訪問看護 | |||||||||||||||||||||
52 | ヌ | 13 | 18 | 9 | 医療訪問看護 | |||||||||||||||||||||
53 | ネ | 1 | 20 | 6 | ||||||||||||||||||||||
54 | ノ | 4 | 14 | 22 | 14 | 4/27 老健入所 | ||||||||||||||||||||
55 | ハ | |||||||||||||||||||||||||
56 | ヒ | |||||||||||||||||||||||||
57 | フ | |||||||||||||||||||||||||
58 | 平均 | 4.60 | 14.32 | 10.04 | 4.72 | |||||||||||||||||||||
59 | 115 | 358 | 251 | 118 | (裏面あり) | |||||||||||||||||||||
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61 | 4.運営方針 | |||||||||||||||||||||||||
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63 | 事業所の目標 | (法人の理念、長期目標、月間目標など) 利用者・家族そして職員も笑顔があふれる明るく楽しい空間づくりを目指していく | ||||||||||||||||||||||||
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66 | 目標に向けた 具体的取組 | 1レクリエーションを通して笑顔があふれる施設を目指す 2情報共有を確実に行い事故予防に努める 3コミュニケーションを取りながら、チームとして向上できる質の高いケアを目指す 4過ごしやすい環境作りや整理整頓を行い、忘れ物をせず物を大切に扱う | ||||||||||||||||||||||||
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72 | 5.活動報告 | |||||||||||||||||||||||||
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74 | (事業所の雰囲気、レクリエーション等の詳細、利用者の様子、職員研修など、サービス全般について自由に記載) ・カレンダー製作・・・日々のレクリエーションの時間内で作成。4月は桜の木にご自由に花びらを散らした作品です。 ・誕生会・・・お祝いの歌とお花を贈呈させていただきました。 ・勉強会・・・『倫理、理念、法令遵守について』介護士柴田が勉強会を開催しました。 ・外部、社内研修:社内リーダー研修 林・柴田 | |||||||||||||||||||||||||
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88 | 6.事故・ヒヤリハット報告 | |||||||||||||||||||||||||
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90 | 事故 | 破損…2件 紛失…1件 経鼻チューブ抜去…1件 転倒…1件 薬管理ミス…1件 見守り不十分…1件 | ||||||||||||||||||||||||
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94 | ヒヤリ ハット | 転倒未遂…1件 | ||||||||||||||||||||||||
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98 | 内容 改善策 | 破損①…ベッド準備中エアマットの一部が破損しているのを発見する。エアマットを移動し設置した際にぶつけてしまったと思われる。 ⇒修理依頼。今後は運ぶ前と後に破損がないか確認を行い、2名以上で運ぶ事とする。 破損②…身体の下にタオルを敷いて移乗を行った際、タオルが引っかかってしまい破れてしまう。ご本人は怪我もなく移乗を行えた。タオル破損してしまった為ご家族に謝罪する。 ⇒タオルを持つ際にタオルの引っかかりがないか確認していく事を再度徹底する。 紛失…吸引機の一部が紛失していると家族から連絡を受ける。宿泊していた為居室を探すが見当たらず家族に謝罪する。 ⇒毎回使用前、後に部品の確認を行う。 経鼻チューブ抜去…経鼻チューブがついている方の入浴時に、鼻を止めてるテープが剥がれ下を向いた際に鼻のチューブが抜けてしまう。 ⇒チューブの巻き方を検討。巻き方を徹底していく事とする。 転倒…夜間トイレに起きられ、トイレまで誘導。しかしその後トイレ内より物音がした為訪室。ご本人より転倒したとは無しあり。意識状態はハッキリされており、ぶつけた箇所も赤みは見られていない。看護師に報告。血圧測定を行い大きな差は見られずそのまま様子見となる。 ⇒トイレ内は自立だったがご本人の歩行状態も確認してトイレ内の見守りをさせて頂けるようお話するか、トイレの外から中を確認する事を徹底していく。又立ち上がった際に介助にはいる等していく事とする。 薬管理ミス…朝、貼り薬を貼りかえる際右肩と左側両方に貼り薬が貼ってあるのを確認する。2枚剥がし、当日分の貼り薬を貼付する。 ⇒前の日の夜勤者が剥がし忘れてしまったとの事。個別指導を行う。又日勤帯でも日付の確認を行っていくこととする。 見守り不十分…利用者さまご自身で持参されている飲み物を好意で他の利用者さまにさしあげているのを発見する。すぐに回収にいくが1口飲んでしまっている。ご本人の状態に変わりはなくご家族に謝罪する。 ⇒個人で持ってきた水分はこちらで管理させて頂く事とし、見守りを強化していく事とする。 転倒未遂…車椅子に座っている利用者さまが背もたれのリクライニングが上がりすぎていた為か身体が右に傾き落ちそうになっているのを発見すしすぐに体勢を整える。ご本人に外傷等なくそのままいつも通り過ごされる。 ⇒利用者さまご本人もポジションの希望がある為、話を伺いながら転倒しないようポジショニングを行っていく。 | ||||||||||||||||||||||||
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100 | 7.地域への情報提供 | |||||||||||||||||||||||||
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102 | (家族会や避難訓練、地域のイベント、ニュースの紹介など、介護サービスに関する物に限らず自由に記載) | |||||||||||||||||||||||||
103 | ||||||||||||||||||||||||||
109 | ||||||||||||||||||||||||||
110 | 8.その他特記事項 | |||||||||||||||||||||||||
111 | ||||||||||||||||||||||||||
112 | (職員の入退職・異動等) | |||||||||||||||||||||||||