ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
REKOMENDASI PERBAIKAN DAN RENCANA TINDAK LANJUT
2
3
NO.REKOMENDASI PERBAIKANRENCANA TINDAK LANJUTPICDATA DUKUNG
4
1Menyempurnakan monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan ZI antara lain dengan menambahkan informasi berupa timeline pelaksanaan dan penanggung jawab kegiatan, penjelasan seluruh hambatan atau kendala terhadap rencana kerja yang belum terealisasi dan tindak lanjutnya dalam dokumen monitoring dan evaluasi serta melibatkan pimpinan unit kerja dalam pelaksanaan monitoring dan evaluasiDalam dokumen monitoring dan evaluasi telah terdapat informasi hambatan/kendala dan tindak lanjutnya/rencana aksi terhadap rencana kerja yang belum terealisasi. Dokumen ini disempurnakan dengan menambahkan informasi berupa timeline pelaksanaan dan penanggung jawab kegiatan serta monitoring dan evaluasi ini melibatkan pimpinan unit kerja.Zona 1https://drive.google.com/drive/folders/1PeDWRSibL2wK9Fkv3jZBLAHBDg6HAJSd?usp=sharing
5
2Melakukan upaya pembangunan budaya kerja dan pola pikir serta menyusun strategi untuk meningkatkan indeks berakhlak Unit KerjaUpaya pembangunan budaya kerja dan pola pikir berupa kegiatan AoC seperti Bincang AoC dan RB Day_QuizZona 1https://drive.google.com/drive/folders/1ye9Y__T93Tq-BPE75wd1n_pVTCBFajZG?usp=sharing
6
3Mendorong pembangunan dan penerapan inovasi pada seluruh area perubahan dengan memperhatikan pelaksanaan inovasi yang efektif dan efisien dan melakukan monitoring dan evaluasi implementasi secara berkala serta menyusun analisis dampak before-after penerapan inovasiMonitoring dan evaluasi implementasi serta menyusun dampak before-after penerapan inovasiSemua Zonahttps://drive.google.com/drive/folders/148-AmSWcziPj1ikomgnwL7B0ZX7ye8Dt?usp=sharing
7
4Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pemanfaatan teknologi informasi secara berkala dan melakukan tindak lanjut dari hasil evaluasi tersebut
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pemanfaatan teknologi informasi secara berkala dan melakukan tindak lanjut dari hasil evaluasi tersebut
Zona 2https://drive.google.com/drive/folders/1veDxt3W66KUw5os_OqPxAr8m_Om2o-I_?usp=sharing
8
5Membuat laporan keterbukaan informasi publik secara periodik yang menyajikan penjelasan tindak lanjut atau status terhadap permintaan informasi yang diterimaMenguplod Laporan keterbukaan informasi publik dilengkapi dengan data penyelesaian dan tindaklanjut terhadap permintaan data pada subsite BBPOM di Padang pada tab PPID secara tepat waktu
Zona 2https://drive.google.com/drive/folders/1lhgtj5xo2px-biioB6LcHse6PrsdPWnD?usp=sharing
9
6Menyusun rencana pelatihan dan pengembangan kompetensi yang mempertimbangkan hasil pengelolaan kinerja pegawai untuk tiap pegawaiTelah disusun rencana pengembangan kompetensi SDM untuk tiap pegawai berdasarkan template dari PPSDM pada Workshop Perencanaan Pengembangan Kompetensi Bulan November 2025Zona 3https://drive.google.com/drive/folders/1hySxqK_UHfClhAkm3H9Yifhc-zFKresY?usp=sharing
10
7Meningkatkan upaya dalam meminimalisir kesenjangan kompetensi pegawai dengan standar kompetensi yang ditetapkan baik kompetensi teknis, kompetensi manajerial maupun kompetensi sosial kultural, melalui perencanaan yang memadai berdasarkan hasil pengelolaan kinerja pegawai serta melakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil pengembangan kompetensi dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja secara berkalaUpaya untuk meminimalisir gap kompetensi pegawai dengan standar kompetensi yang telah ditetapkan antara lain: telah disusun rencana pengembangan kompetensi (bangkom) mansoskul pegawai berdasarkan hasil (gap) asesmen kompetensi mansoskul. Telah dilakukan evaluasi terhadap pelaksanaan bangkom pegawai. Pada form evaluasi terdapat poin pertanyaan apakah peserta menunjukkan peningkatan kinerja dibandingkan sebelum mengikuti pelatihan.
Zona 3https://drive.google.com/drive/folders/1PpgMpj7YPtr9ZOFKpE5tmXqxVHTqCTMa?usp=sharing
11
8Melibatkan pimpinan pada kegiatan penyusunan perencanaan hingga pemantauan pencapaian kinerja serta mendokumentasikan arahan/ masukan/ pimpinan secara memadaiTelah melibatkan pimpinan dalam proses perencanaan, penetapan, monitoring dan evaluasi, beserta laporan kinerja dan telah mendokumentasikan dalam laporan evaluasi internalZona 4https://drive.google.com/drive/folders/1-kECr2vzWk--TUYyNnoHF5Asbqoa_gi_?usp=sharing
12
9Melakukan analisis dan upaya atas nihilnya WBS dan pengaduan masyarakat sebagai langkah untuk mengidentifikasi potensi perbaikan layanan dan meningkatkan efektivitas mekanisme pengaduanTelah dilakukan Evaluasi Penerapan WHISTLE BLOWING SYSTEM (WBS) secara berkalaZona 5https://drive.google.com/drive/folders/1nQuF3ssqb-Tn_389DptxTvXqsno8NLN8?usp=sharing
13
10Mengimplementasikan kebijakan pemberian kompensasi bagi penerima layanan jika tidak sesuai dengan standar pelayanan serta melakukan monitoring kesesuaian pemberian layanan dengan standar pelayanan tersebutSK terkait Pemberian Kompensasi telah tersedia dan Kompensasi sudah adaZona 6https://drive.google.com/drive/folders/1rcPSW5VMQHSoxn5SDI3hO4Jt5NLYHyMG?usp=sharing
14
11Melaksanakan continuous improvement dan meningkatkan kualitas dalam membangun ZI sehingga mampu menciptakan tata kelola pemerintah yang bersih dan akuntabel serta pelayanan publik yang primaMelaksanakan continuous improvement dan meningkatkan kualitas dalam membangun ZI sehingga mampu menciptakan tata kelola pemerintah yang bersih dan akuntabel serta pelayanan publik yang primaZona 4https://drive.google.com/drive/folders/1Pus7lMpuVknv9apa96W91Xok6Afm--b9?usp=sharing
15
16
17
18
Padang, 27 April 2026
19
Plt Kepala Balai Besar POM di Padang
20
21
22
23
24
25
Elyunaida, S.Si, Apt, M.Farm
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100