ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
RENCANA HASIL KERJA ATASAN YANG DIINTERVENSIRENCANA HASIL KERJA AspekIndikator Kinerja IndividuTarget Tahunan
2
Jenis RHK : UTAMA
3
Tersusunnya perencanaan satuan pendidikan dalam mewujudkan pendidikan yang bermutu untuk semuaProgram kegiatan Administrasi TU dan Inventaris Barang / ATK dalam rangka pemberian layanan kepada warga sekolah.KuantitasJumlah Dokumen Program Administrasi TU dan Inventaris Sekolah1Dokumen
4
KualitasPersentase Dokumen Program Administrasi TU dan Inventaris Sekolah0.95(Persentase)
5
Merancang prosedur kerja (SOP), alur kerja, dan tujuan operasional yang efisien (target SMART).
WaktuKetepatan waktu Pelaksanaan sesuai yang direncanakan1Bulan
6
Terlaksananya perencanaan satuan pendidikan yang berkualitas dan berdampak pada pendidikan yang bermutu untuk semuaLaporan kegiatan Administrasi TU dan Inventaris Barang / ATK dalam rangka pemberian layanan kepada warga sekolah.KuantitasJumlah Laporan Administrasi TU dan Inventaris Sekolah12Laporan
7
KualitasPersentase Dokumen Program Administrasi TU dan Inventaris Sekolah0.95(Persentase)
8
Mengumpulkan, menganalisis, dan mengevaluasi data untuk mengidentifikasi area operasional yang perlu perbaikan atau peningkatan efisiensi.WaktuKetepatan waktu Pelaksanaan sesuai yang direncanakan12Bulan
9
Terkelolanya pengembangan kompetensi Guru dan Tenaga KependidikanLaporan Evaluasi kegiatan Administrasi TU dan Inventaris Barang / ATK dalam rangka pemberian layanan kepada warga sekolah.KuantitasJumlah Laporan evaluasi Administrasi TU dan Inventaris Sekolah2Laporan
10
Mengelola surat masuk/keluar, kearsipan, data kepegawaian, dan dokumen layanan harian.KualitasPersentase Laporan Evalusi Administrasi TU dan Inventaris Sekolah0.95(Persentase)
11
WaktuKetepatan waktu Pelaksanaan sesuai yang direncanakan12Bulan
12
Jenis RHK: TAMBAHAN
13
Terkelolanya penugasan tambahan Guru dan penugasan Tenaga Kependidikan untuk mewujudkan pembelajaran yang bermutu untuk semuaLaporan kegiatan Tugas Tambahan sebagai Admin Dapodik sekolah dan Pemanfaatan Alat Digital dalam rangka pemberian layanan kepada guru dan siswa di sekolah.KuantitasJumlah Laporan Tugas Tambahan Tenaga Teknis2Laporan
14
KualitasPersentase Laporan Tugas Tambahan Tenaga Teknis0.95(Persentase)
15
Mengelola dan Mengupdate data Sekolah Melalui DapodikWaktuKetepatan waktu Pelaksanaan sesuai yang direncanakan12Bulan
16
17
18
Dukungan Sumber Daya
19
Dalam rangka memenuhi ekspektasi Pimpinan, maka Pegawai membutuhkan :
20
SK. Pembagian Tugas Tenaga Kependidikan Tahun Pelajaran 2022-2023; Peralatan dan Media untuk Kegiatan Perencanaan, Pelaksanaan dan Penilaian Pembelajaran (termasuk ATK).
21
Dalam rangka memenuhi ekspektasi Pimpinan, maka Pegawai membutuhkan :
22
Koordinasi dan dukungan dari Sekolah Kepala Sekolah, Pengawas, Komite dan Cabang Dinas dalam pelaksanaan kegiatan Pembelajaran di Sekolah.
23
Skema Pertanggungjawaban
24
Hasil kerja dilaporkan setiap hari/ mingguan/ bulanan/tahun* berikut data yang dilaporkan adalah :
25
Persentase Dokumen Program Administrasi TU dan Inventaris Barang (Tertuang dalam Dokumen)
26
Persentase Dokumen Program Administrasi TU dan Inventaris Barang (Tertuang dalam Laporan)
27
Persentase Laporan Evalusi Administrasi TU dan Inventaris Barang (Tertuang dalam Laporan)
28
Persentase Laporan sebagai Admin Dapodik sekolah (Tertuang dalam Laporan)
29
Konsekuensi
30
Apabila memenuhi ekspektasi Pimpinan maka:
31
Penghargaan dalam bentuk reward atau promosi sesuai dengan kewenangan pimpinan dan sesuai dengan aturan yang ada pada lembaga.
32
Adanya teguran lisan dan atau tertulis serta memenuhi kewajiban untuk melaporkan hasil kegiatan yang belum terpenuhi sesuai target yang telah direncanakan sebelumnyam baik dalam bentuk lisan maupun dalam bentuk dokumen dan atau laporan.
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100