| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | Hires | Weekly TCR Dollars Generated | Starting Hire Rate | Average Case Value | Running Hire Rate | Total TCR Dollars Generated | ||||||||||||
2 | 6/28/2021 | 4 | 1 | 3 | 0 | 0 | 2 | 1 | $750 | 33% | 25% | $2,200 | $351,439 | ||||||||||||||||
3 | 6/29/2021 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | $900 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||
4 | 6/30/2021 | 3 | 0 | 3 | 2 | 0 | 1 | 0 | $0 | 0% | |||||||||||||||||||
5 | 7/1/2021 | 4 | 1 | 3 | 0 | 0 | 2 | 0 | $0 | 0% | |||||||||||||||||||
6 | 7/2/2021 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 4 | $2,550 | 200% | |||||||||||||||||||
7 | |||||||||||||||||||||||||||||
8 | Weekly Totals | 15 | 4 | 11 | 2 | 0 | 5 | 6 | $4,200 | 67% | $8,250.00 | ||||||||||||||||||
9 | Weekly Rates | 27% | 73% | 13% | 0% | 33% | |||||||||||||||||||||||
10 | Running Total Hire Rate | #REF! | |||||||||||||||||||||||||||
11 | |||||||||||||||||||||||||||||
12 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Hired Rate | |||||||||||||||||||
13 | 7/5/2021 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | $0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||
14 | 7/6/2021 | 5 | 1 | 4 | 1 | 0 | 3 | 0 | $0 | 0% | |||||||||||||||||||
15 | 7/7/2021 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | $0 | 0% | |||||||||||||||||||
16 | 7/8/2021 | 9 | 1 | 7 | 1 | 0 | 6 | 3 | $750 | 50% | |||||||||||||||||||
17 | 7/9/2021 | 5 | 4 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | $0 | 0% | |||||||||||||||||||
18 | |||||||||||||||||||||||||||||
19 | Weekly Totals | 22 | 7 | 14 | 2 | 0 | 12 | 3 | $750 | 25% | $0.00 | ||||||||||||||||||
20 | Weekly Rates | 32% | 64% | 9% | 0% | 55% | |||||||||||||||||||||||
21 | Running Total Hire Rate | #REF! | |||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||||
23 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Hired Rate | |||||||||||||||||||
24 | 7/12/2021 | 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0% | ||||||||||||||||||||
25 | 7/13/2021 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0% | ||||||||||||||||||||
26 | 7/14/2021 | 3 | 0 | 3 | 1 | 0 | 1 | 1 | 50% | ||||||||||||||||||||
27 | 7/15/2021 | 4 | 100% | 300% | 100% | 0% | 300% | 0 | 0% | ||||||||||||||||||||
28 | 7/16/2021 | 3 | 0% | 300% | 0% | 0% | 300% | 0 | 0% | ||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||||
30 | Weekly Totals | 17 | 4 | 13 | 2 | 0 | 11 | 1 | $0 | 9% | -$3,850.00 | ||||||||||||||||||
31 | Weekly Rates | 24% | 76% | 12% | 0% | 65% | |||||||||||||||||||||||
32 | Running Total Hire Rate | #REF! | |||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||||
35 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Hired Rate | |||||||||||||||||||
36 | 7/19/2021 | 3 | 0 | 3 | 1 | 0 | 2 | 1 | $1,125 | $1,125 | 50% | ||||||||||||||||||
37 | 7/20/2021 | 8 | 100% | 700% | 0% | 0% | 600% | 3 | $150 | $7,000 | 43% | ||||||||||||||||||
38 | 7/21/2021 | 4 | 100% | 300% | 0% | 0% | 0% | 3 | $850 | $4,625 | 100% | ||||||||||||||||||
39 | 7/22/2021 | 3 | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 | 1 | $750 | $750 | 100% | ||||||||||||||||||
40 | 7/23/2021 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 | 2 | 4 | $850 | $10,500 | 133% | ||||||||||||||||||
41 | 7/24/21 | 3 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | Weekly Totals | 24 | 300% | 1800% | 200% | 0% | 1000% | 12 | $3,725 | 75% | $17,600.00 | ||||||||||||||||||
43 | Weekly Rates | 13% | 75% | 8% | 0% | 42% | |||||||||||||||||||||||
44 | Running Total Hire Rate | #REF! | |||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||||
46 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | ||||||||||||||||||
47 | 7/26/2021 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 4 | 1 | $50 | $1,125 | 20% | ||||||||||||||||||
48 | 7/27/2021 | 6 | 4 | 3 | 0 | 0 | 1 | 2 | $100 | $3,500 | 67% | ||||||||||||||||||
49 | 7/28/2021 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | $0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||
50 | 7/29/2021 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | $0 | 0% | |||||||||||||||||||
51 | 7/30/2021 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||||
53 | Weekly Totals | 15 | 700% | 900% | 0% | 0% | 600% | 3 | $150 | 33% | $1,650.00 | ||||||||||||||||||
54 | Weekly Rates | 47% | 60% | 0% | 0% | 40% | |||||||||||||||||||||||
55 | Running Total Hire Rate | #REF! | |||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||||
57 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | Hires | |||||||||||||||||
58 | 8/2/2021 | 3 | 0 | 3 | 2 | 1 | 0 | 0% | |||||||||||||||||||||
59 | 8/3/2021 | 3 | 1 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0% | |||||||||||||||||||||
60 | 8/4/2021 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||
61 | 8/5/2021 | 6 | 1 | 5 | 1 | 0 | 3 | 2 | $1,200 | $1,200 | 50% | Le, Ragnetti | |||||||||||||||||
62 | 8/6/2021 | 5 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 3 | $1,350 | $8,125 | 300% | Pullum, Royal-Walton, Whitlow | |||||||||||||||||
63 | 8/7/2021 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 1 | $50 | $3,500 | 50% | Robertson | |||||||||||||||||
64 | Weekly Totals | 20 | 6.00 | 14.00 | 4.00 | 1.00 | 8.00 | 6 | $2,600 | 60% | $7,700.00 | ||||||||||||||||||
65 | Weekly Rates | 30% | 70% | 20% | 5% | 40% | |||||||||||||||||||||||
66 | Running Total Hire Rate | #REF! | |||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||||
68 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | ||||||||||||||||||
69 | 8/9/2021 | 6 | 2 | 4 | 1 | 3 | 0% | ||||||||||||||||||||||
70 | 8/10/2021 | 4 | 2 | 2 | 0 | 2 | 0% | ||||||||||||||||||||||
71 | 8/11/2021 | 5 | 1 | 3 | 0 | 1 | 2 | 2 | $100 | $7,000 | 67% | Brown, Richards | |||||||||||||||||
72 | 8/12/2021 | 6 | 1 | 5 | 1 | 0 | 4 | 0 | 0% | ||||||||||||||||||||
73 | 8/13/2021 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 | 1 | 2 | $800 | $4,250 | 67% | Bazzle, Antkowiak | |||||||||||||||||
74 | 8/14/2021 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
75 | Weekly Totals | 24 | 6.00 | 17.00 | 2.00 | 1.00 | 12.00 | 4 | $900 | 27% | $550.00 | ||||||||||||||||||
76 | Weekly Rates | 25% | 71% | 8% | 4% | 50% | |||||||||||||||||||||||
77 | Running Total Hire Rate | #REF! | |||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||||
79 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | ||||||||||||||||||
80 | 8/16/2021 | 5 | 0 | 5 | 1 | 0 | 4 | 1 | $1,125 | $1,125 | 25% | Rose | |||||||||||||||||
81 | 8/17/2021 | 3 | 2 | 1 | 0 | 2 | 2 | $100 | $7,000 | 200% | Santonge, Spradley | ||||||||||||||||||
82 | 8/18/2021 | 5 | 0 | 4 | 0 | 1 | 4 | 1 | $1,125 | $1,125 | 25% | Jamerson | |||||||||||||||||
83 | 8/19/2021 | 8 | 1 | 6 | 2 | 0 | 4 | 2 | $2,025 | $2,150 | 50% | Wiley, Colvin | |||||||||||||||||
84 | 8/20/2021 | 5 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 2 | $150 | $10,500 | 100% | Rogers, Borthacyre, Kasumovic | |||||||||||||||||
85 | Weekly Totals | 26 | 2 | 20 | 5 | 2 | 15 | 8 | $4,525 | $21,900 | 53% | $9,350.00 | |||||||||||||||||
86 | Weekly Rates | 8% | 77% | 19% | 8% | 58% | |||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||||
88 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | ||||||||||||||||||
89 | 8/23/2021 | 6 | 3 | 3 | 0% | ||||||||||||||||||||||||
90 | 8/24/2021 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 1 | $50 | $3,500 | 50% | Smith | |||||||||||||||||
91 | 8/25/2021 | 4 | 0 | 3 | 0 | 1 | 3 | 2 | $200 | $4,625 | 67% | Joplin, Bates | |||||||||||||||||
92 | 8/26/2021 | 7 | 1 | 3 | 1 | 2 | 3 | 0 | 0% | ||||||||||||||||||||
93 | 8/27/2021 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | $250 | $12,500 | 40000% | Byrd, Wilson, Sharp, Magolin | |||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||||
95 | Weekly Totals | 20 | 4 | 11.01 | 1 | 3 | 8 | 7 | $500 | $20,625 | 70% | $9,894.50 | |||||||||||||||||
96 | Weekly Rates | 20% | 55% | 5% | 15% | 40% | |||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||||
98 | Doyel Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | ||||||||||||||||||
99 | 8/30/2021 | 6 | 3 | 3 | 1 | 0 | 1 | 1 | $50 | $3,500 | 50% | Walka | |||||||||||||||||
100 | 8/31/2021 | 5 | 1 | 3 | 0 | 0 | 2 | 2 | $1,275 | $4,725 | 67% | Lawien, Cooper |