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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Indicadores de resultadosLTAIPBCSA75FVILa información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaNombre del programa o concepto al que corresponde el indicadorObjetivo institucionalNombre(s) del(os) indicador(es)Dimensión(es) a medirDefinición del indicadorMétodo de cálculo con variables de la fórmulaUnidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas que existan, en su casoAvance de metasSentido del indicador (catálogo)Fuente de informaciónÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de actualizaciónNota
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20221/1/20223/31/2022Unidad de Atención Libre de ViolenciaPromover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la equidad e igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.Porcentaje atenciones brindadas con respecto al año anteriorEficaciaDeterminar el porcentaje de atenciones brindadas con relación al periodo anterior NAB2020/NAB2019-1*100 NAB2020 Número de Atenciones Brindadas 2020 NAB2019 Número de Atenciones Brindadas en 2019 Atenciones a personas en situación de violenciaAnual3000750409AscendentePrograma Anual de Trabajo 2021Dirección Pro una Vida Libre de Violencia del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos4/29/20224/29/2022En cumplimiento a la Veda Electoral de la Revocacion de Mandato del 04 de Febrero al 10 de Abril no se llevaron a cabo actividades.
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20221/1/20223/31/2022Refugio de Medio Camino para Mujeres sus Hijas de Hijos en Situación de ViolenciaPromover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la equidad e igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.Porcentaje de personas resguardadas respecto a lo programadoEficaciaDeterminar el porcentaje de personas resguardadasNPR/NRP -1*100 NPR Número de Personas Resguardadas. / NRP Número de Resguardos Programados Personas resguardadasAnual413AscendentePrograma Anual de Trabajo 2021Dirección Pro una Vida Libre de Violencia del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos4/29/20224/29/2022En cumplimiento a la Veda Electoral de la Revocacion de Mandato del 04 de Febrero al 10 de Abril no se llevaron a cabo actividades.
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20221/1/20223/31/2022Plan de profesionalización para el personal del servicio público.Promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la equidad e igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.Capacitación
para la
transversalización
e
institucionalización
de la PEG 		EficaciaDeterminar el porcentaje de participantes en actividades de capacitación con PEG, que imparte el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (Número de personas capacitadas y sensibilizadas al año t/numero de personas capacitadas y sensibilizadas en el año t-1)*100 Personas capacitadasAnual1000250280AscendentePrograma Anual de Trabajo 2021Dirección de Capacitación con PEG, del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos4/29/20224/29/2022En cumplimiento a la Veda Electoral de la Revocacion de Mandato del 04 de Febrero al 10 de Abril no se llevaron a cabo actividades.
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20221/1/20223/31/2022Seguimiento al Sistema Municipal Interinstitucional de Género para la igualdad, la no discriminación y la no violencia contra las mujeres.Promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la equidad e igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.Porcentaje de sesiones plenarias, de Comisiones, de la Mesa de Coordinación y Corresponsabilidad y reuniones del Sistema Municipal Interinstitucional de Género para la iIgualdad, la No Discriminación y la No Violencia contra las Mujeres.EficaciaDeterminar el porcentaje de sesiones plenarias, de Comisiones, de la Mesa de Coordinación y Corresponsabilidad y reuniones del Sistema Municipal Interinstitucional de Género para la Igualdad, la No Discriminación y la No Violencia contra las Mujeres.(Porcentaje de Sesiones y reuniones con Enlaces de Género programadas/número de Sesiones y reuniones con Enlaces de Género realizadas)*100.Sesiones y reuniones realizadasAnual359AscendentePrograma Anual de Trabajo 2021Dirección de Gestión de Programas y Proyectos Pro Igualdad del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos4/29/20224/29/2022En cumplimiento a la Veda Electoral de la Revocacion de Mandato del 04 de Febrero al 10 de Abril no se llevaron a cabo actividades.
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20221/1/20223/31/2022Seguimiento a los acuerdos emanados de las firmas de Convenios de Colaboración con
Iniciativa Privada y Educación para Promover el Empoderamiento Económico y Educativo de las Mujeres.		Promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la equidad e igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.Porcentaje de convenios firmados y porcentaje de mujeres beneficiadas.EficaciaDeterminar el porcentaje de firma de convenios programados y el porcentaje de mujeres beneficiadas.(Porcentaje de firma de convenios firmados/número de firmas de convenios programados)*100. (Porcentaje de mujeres beneficiadas/número de mujeres beneficiadas programadas)*100.Personas beneficiadasAnual513AscendentePrograma Anual de Trabajo 2021Dirección de Gestión de Programas y Proyectos Pro Igualdad del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos4/29/20224/29/2022En cumplimiento a la Veda Electoral de la Revocacion de Mandato del 04 de Febrero al 10 de Abril no se llevaron a cabo actividades.
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20221/1/20223/31/2022Campañas para la
sensibilización acerca
de las violencias que
se ejercen hacia las
mujeres. Y el uso Lenguaje Incluyente y No sexista		Promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la equidad e igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.Porcentaje de
campañas de
difusión realizadas. 		EficaciaDeterminar el porcentaje de acciones realizadas con las campañas en redes sociales del IMMLC(Número de acciones
realizadas / número de
acciones
programadas)*100. 		Acciones realizadas en las redes sociales del IMMLCAnual60015021AscendentePrograma Anual de Trabajo 2021 Dirección de Comunicación y Divulgación del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos4/29/20224/29/2022En cumplimiento a la Veda Electoral de la Revocacion de Mandato del 04 de Febrero al 10 de Abril no se llevaron a cabo actividades.
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