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1 | Sesión | Temario | Logros | Objetivos | Recursos | Tiempo | ||||||||||||||||||||
2 | 1 | Entendiendo las emociones en el entorno laboral. | Identificación de patrones emocionales y su impacto en la empresa. | 2 h. | ||||||||||||||||||||||
3 | 2 | Comunicación asertiva. | Técnicas para expresar ideas y emociones de forma clara, respetuosa y efectiva. | 2 h. | ||||||||||||||||||||||
4 | 3 | Gestión de conflictos. | Herramientas para abordar desacuerdos sin afectar la armonía familiar. | 2 h. | ||||||||||||||||||||||
5 | 4 | Control del estrés y la presión. | Estrategias para mantener la calma en momentos críticos. | 2 h. | ||||||||||||||||||||||
6 | 5 | Equilibrio entre roles familiares y empresariales. | Cómo separar los temas familiares de los laborales. | 2 h. | ||||||||||||||||||||||
7 | 6 | Fomentar la resiliencia emocional. | Cómo mantener una actitud positiva frente a los desafíos. | 2 h. | ||||||||||||||||||||||
8 | 7 | Caso práctico. | Resolución de conflictos y simulación de escenarios en empresas familiares. | 2 h. | ||||||||||||||||||||||
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10 | Las empresas familiares presentan un conjunto único de desafíos, donde las emociones juegan un papel crucial en la toma de decisiones y las relaciones internas. Este curso aborda cómo manejar emociones de manera efectiva para garantizar el equilibrio entre la familia y el negocio. | |||||||||||||||||||||||||
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