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1 | Matriz de calificación artículos Giuristi: Revista de Derecho Corporativo | ||||||||||||||||||||||||||
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3 | Nº | NOMBRE DEL ARTÍCULO | Relevancia del tema (del 1 al 4) | Rigurosidad metodológica (del 1 al 4) | Originalidad (del 1 al 4) | Redacción y claridad (del 1 al 4) | Estructura del artículo (del 1 al 4) | Calificación | Veredicto final | Recomendaciones para mejorar el artículo (Solo si lo considera pertienente) | |||||||||||||||||
4 | 1 | 0 | | ||||||||||||||||||||||||
5 | 2 | 0 | | ||||||||||||||||||||||||
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7 | Nota: En las calificaciones del 1 al 4 se debe entender que 1 es la nota de menor valor y 4 es la nota de mayor valor | ||||||||||||||||||||||||||
8 | 1.- Relevancia del Tema: Tema de Derecho Corporativo - Relación del tema con línera editorial | ||||||||||||||||||||||||||
9 | 2.- Rigurosidad de la Metodología: Precisión y delimitación del tema - Claridad y Contextualización del Problema de Investigación -Claridad del método elegido | ||||||||||||||||||||||||||
10 | 3.- Originalidad del artículo: Originalidad del tema - Pertinencia del análisis - Amplia la visión de los alumnos | ||||||||||||||||||||||||||
11 | 4.- Redacción y Claridad: Coherencia entre argumentos y resultados presentados - Cumplimiento de reglas del formato - Presentación correcta de citas y bibliografía | ||||||||||||||||||||||||||
12 | 5.- Estructura del Artículo: Calidad y desarrollo de argumentación - Enfoque teórico preciso - Agotamiento del problema propuesto | ||||||||||||||||||||||||||
13 | NOTA GENERAL: Se suman los 5 items de calificación. El Comité Editorial determina la nota mínima de aprobación | ||||||||||||||||||||||||||
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