A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Kế hoạch chi phí nhân sự | |||||||||||||||||||||||||
2 | Chi phí Lương - Năm 1 | |||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Người lập: | Tên công ty: | ||||||||||||||||||||||||
5 | Nguyễn Văn A | |||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||
7 | Phân loại nhân viên | Số lượng (người) | Tiền lương theo giờ (đến 2 chữ số thập phân, ví dụ: $ 15,23) | Ước tính số giờ làm/ người/ngày | Chi phí ước tính/ tháng | Tháng 1 | Tháng 2 | Tháng 3 | Tháng 4 | Tháng 5 | Tháng 6 | Tháng 7 | Tháng 8 | Tháng 9 | Tháng 10 | Tháng 11 | Tháng 12 | Tổng hàng năm | ||||||||
8 | Chủ sở hữu | 1 | 25 | 12 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 15.600 | ||||||||
9 | Nhân viên Full-Time | 1 | 16 | 7 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 485 | 5.824 | ||||||||
10 | Nhân viên Part-Time | 8 | 1 | 2 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 69 | 832 | ||||||||
11 | Nhà thầu/ Đối tác | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||
12 | Tổng tiền lương/ tiền công | 11 | 42 | 21 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 1.855 | 22.256 | ||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | Thuế, bảo hiểm và các khoản theo lương | Ngân sách dành cho tiền lương | % trên lương DN phải trích đóng | Tổng chi phí phát sinh hàng tháng | Tháng 1 | Tháng 2 | Tháng 3 | Tháng 4 | Tháng 5 | Tháng 6 | Tháng 7 | Tháng 8 | Tháng 9 | Tháng 10 | Tháng 11 | Tháng 12 | Tổng hàng năm | |||||||||
17 | Bảo hiểm XH hàng tháng | 128.400 | 5,00% | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 93 | 1.113 | |||||||||
18 | Ăn ca | -- | 1,45% | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 27 | 323 | |||||||||
19 | Thuế TNCN | 7.000 | 5,00% | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 321 | 3.850 | |||||||||
20 | Các khoản bồi thường lao động | 7.000 | 3,00% | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 193 | 2.310 | |||||||||
21 | Bảo hiểm sức khỏe nhân viên | -- | 0,00% | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||||||||
22 | Đồng phục | -- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||
23 | ..... | -- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||
24 | Các phúc lợi nhân viên khác | -- | 2,00% | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | 445 | |||||||||
25 | Tổng các khoản chi phí khác theo lương | 16,45% | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 670 | 8.041 | ||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | Tổng chi phí lương và các khoản liên quan | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 2.525 | 30.297 | |||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |