1.2.a.i 2024 Rencana Kerja renaksi ZI.xlsx

	A	B	C	D	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O	P	Q	R	S	T	U	V	W	X	Y	Z	AA	AB	AC	AD
1	RENCANA KERJA DAN RENCANA AKSI PILAR MANAJEMEN PERUBAHAN/PMO
2	TAHUN 2024
3
4
5	NO.	Tujuan	Rencana Kerja	Rencana Aksi	OUTPUT	Target												Realisasi
6	NO.	Tujuan	Rencana Kerja	Rencana Aksi	JUMLAH	Jan	Feb	Mart	Aprl	Mei	Jun	Jul	Agst	Sept	Oktb	Nov	Des	Jan	Feb	Mart	Aprl	Mei	Jun	Jul	Agst	Sept	Oktb	Nov	Des
7	-1	-2	-3	-4	-6	-7	-8	-9	-10	-11	-12	-13	-14	-15	-16	-17	-18	-19	-20	-21	-22	-23	-24	-25	-26	-27	-28	-29	-30

8	1	mentransformasi sistem dan mekanisme kerja organisasi serta mindset dan cultureset individu ASN	Pembentukan tim kerja	Rapat Penentuan tim kerja	1
9	1		Pembentukan tim kerja	penetapan tim kerja	1
10	2	mewujudkan ASN berAKHLAK	Penyusunan dokumen rencana kerja	rapat tim kerja	1
11	3	transformasi budaya kerja dan meminimalkan resistensi	Penyusunan dokumen rencana kerja	Penyusunan dok rencana kerja	1
12	3	transformasi budaya kerja dan meminimalkan resistensi	Pembentukan agen perubahan	pemilihan agen perubahan	1
13				penetapan agen perubahan	1
14		Output yang diinginkan:		pembinaan agen perubahan	2
15	1	Terbentuknya zona integritas instansi	Kegiatan pembangunan ZI telah dilaksanakan sesuai dengan rencana	Menyusun laporan kegiatan pembangunan ZI	1
16	2	terwujudnya ASN berAKHLAK	Monitoring dan evaluasi kegiatan rencana aksi dilakukan secara berkala	Rapat monev dan RTL berkala	2
17	3	meningkatnya kapabilitas ASN dan institusi		Menyusun laporan monev berkala	2
18				evaluasi semester persepsi pegawai tentang pelaksanaan ZI (PANTAU-Pemantauan dan evaluasi)	2
19			Hasil monitoring dan evaluasi telah ditindaklanjuti	melakukan TL sesuai rekomendasi hasil monev	2
20			Hasil monitoring dan evaluasi telah ditindaklanjuti	menyusun laporan RTL telah dilaksanakan	2
21			membangun perubahan pola pikir dan budaya kerja	Menyusun dan implementasi program	1
22				SKI (sharing Knowledge Inovasi) - Internalisasi Inovasi yang memudahkan dan mempercepat terselesaikannya kegiatan di organisasi	2
23				Harmoni-FEST - Senam, fungame, kegiatan santai diluar kerja	12
24				Coaching RB - Workshop CA kabkota - Workshop LKE ZI ke kabkota	2
25				Sadur (Sapa Dunia Luar) - Pembinaan sektoral persiapan EPSS -. BPS Goes to campus - kolaborasi pimpinan dalam forum data	12
26				KEY (knowledge Empowers You) - senin berakhlak - internalisasi nilai berAKHLAK, rencana RB, progress dan kegiatan RB	12
27				P3LK (Pendampingan dan Pembinaan Penyusunan LK) -Pendampingan dan pembinaan BPS Kab kota penyusunan LK satker	1
28				QOM (quote of monday) - Memberikan kalimat motivasi di Senin pagi via WAG	12
29				ROTAN (Promosi Kegiatan) - Promosi kegiatan BPS t-banner (depan kantor), standing banner ttg beraklak, gratifikasi dll	1
30				STATSTORY (statistic story) - JSTAR - Publisitas (dalam bentuk video live/animasi/infografis) bahan rilis, KTI JSTAR, atau topik2 yang sedang "IN"	2
31				Aplikasi NARASI (Pembinaan Statistik Sektoral Terintegrasi) - Dokumentasi pembinaan statistik sektoral BPS Provinsi NTT dan BPS Kab/Kota se-NTT	1
32				SAGU (Sharing Ilmu) - Pembinaan dan rilis data seputar INFLASI, KEMISKINAN, INVESTASI, TKDN yang melekat pada tugas masing-masing fungsi/bagian	12
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100