| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Rekap Tindak Lanjut Laporan Kinerja Tahun 2024 | |||||||||||||||||||||||||
2 | Unit Kerja : Balai Besar POM di Makassar (27) | |||||||||||||||||||||||||
3 | Triwulan : 2 | |||||||||||||||||||||||||
4 | Diunduh Pada : 11 Oktober 2024 09:17 WIB | |||||||||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||||||||||
6 | No | NIP | Nama Lengkap | Jabatan | Unit Kerja | Tindak Lanjut Hasil Evaluasi Kinerja Terhadap Pembayaran Tunjangan Kinerja | Tindak Lanjut Hasil Kemajuan Capaian Kinerja Hasil Pemantauan Kinerja | Hasil Bimbingan Kinerja | ||||||||||||||||||
7 | Nilai Perilaku 360 | Nilai Hasil Kerja | Nilai Perilaku Kerja | Predikat Kinerja | Rekomendasi Pembayaran Tunjangan Kinerja | Persentase Kemajuan Capaian | Rekomendasi | Penyebab | Rekomendasi | |||||||||||||||||
8 | 1 | 196404241993032001 | Dra. Fatmawati, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||
9 | 2 | 196407251992032008 | Dra. Madania Waris, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 87,29 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | Tidak Ada Permasalahan Kinerja | Penyesuaian perencanaan kinerja sesuai dengan kondisi terkini | ||||||||||||
10 | 3 | 196407271993032001 | Dra. Nihaya, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
11 | 4 | 196408181992032002 | Dra. Johar, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
12 | 5 | 196501071994012001 | Dra. St Rusnah N, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,33 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 101.26% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
13 | 6 | 196504161992031003 | Drs. Ahmad Yani, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 87 | 83 | 81 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
14 | 7 | 196506071996032001 | Dra. Andi Muliyati, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 87,13 | 83 | 84 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
15 | 8 | 196509091993021001 | Drs. Muhammad Ridwan, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,69 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 98.51% | Perlu dilakukan pembinaan kinerja untuk melihat penyebab tidak tercapainya target kinerja | ||||||||||||||
16 | 9 | 196604191995032001 | Dra. Murniwati, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,36 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
17 | 10 | 196612141996032001 | Dra. Syamsudduha, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 80 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
18 | 11 | 196612201993032001 | Dra. Hariani, Apt | Kepala Balai Besar POM di Makassar | Balai Besar POM di Makassar | 86,91 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 106.76% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
19 | 12 | 196704111986022001 | Nurhayati S | Pengawas Farmasi dan Makanan Penyelia | Balai Besar POM di Makassar | 85,44 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
20 | 13 | 196705091993021001 | Drs. Hamka Hasan, Apt, M.Kes | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,09 | 80,88 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
21 | 14 | 196708251991032001 | Hasurah | Pengawas Farmasi dan Makanan Penyelia | Balai Besar POM di Makassar | 85 | 83 | 82 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
22 | 15 | 196709091997032001 | Dra. Saribulan, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 84,38 | 83 | 80 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
23 | 16 | 196709191993032001 | Dra. Andi Aisyah Andi Hapid, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 85,56 | 83 | 84 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
24 | 17 | 196710051998032001 | Sriyani Rasyid, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,57 | 84,13 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
25 | 18 | 196801181987032001 | Indayani A Idrus | Pengawas Farmasi dan Makanan Penyelia | Balai Besar POM di Makassar | 86,1 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
26 | 19 | 196802141989032001 | St. Rusmin, SH | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,09 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 96.73% | Perlu dilakukan pembinaan kinerja untuk melihat penyebab tidak tercapainya target kinerja | ||||||||||||||
27 | 20 | 196804041996032001 | Dra. Asnidar, Apt, M.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 85,78 | 83 | 84 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
28 | 21 | 196805221990022001 | Sri Sohata Asriani Aco Balitana, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 85,4 | 84,31 | 80 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
29 | 22 | 196806281992031002 | Joni Turu Allo, SH | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
30 | 23 | 196809041998031001 | Arham Suleman, S.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,5 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
31 | 24 | 196809261991031001 | Jaya Abdullah, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 97.70% | Perlu dilakukan pembinaan kinerja untuk melihat penyebab tidak tercapainya target kinerja | ||||||||||||||
32 | 25 | 196810271998032001 | Dra. Ina Tanujaya, Apt, M.Sc | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 85,67 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.83% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
33 | 26 | 196811071990032003 | Andi Laila Ulfah | Pengawas Farmasi dan Makanan Penyelia | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 84 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
34 | 27 | 196812141991032001 | Salmiyah, S.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 84 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
35 | 28 | 196901071994032001 | Huzmiar, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 85,8 | 83 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
36 | 29 | 196902031993032001 | Nurjannah P, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
37 | 30 | 196902121998032001 | Dra. Dahlia, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 101.48% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
38 | 31 | 196904071996032001 | Dra. Masruriah Pana, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 85,7 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
39 | 32 | 196906191994031001 | Hamdan Setiyadi Madjid, S.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,43 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | Tidak Ada Permasalahan Kinerja | Penyesuaian perencanaan kinerja sesuai dengan kondisi terkini | ||||||||||||
40 | 33 | 196908062000032001 | Rakhmawati, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 85,4 | 83 | 80 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
41 | 34 | 197006091997032001 | Yani Prihatiningsih, S.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,25 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
42 | 35 | 197012121990021001 | Rustaman | Pengawas Farmasi dan Makanan Penyelia | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
43 | 36 | 197104131999032001 | Nurmayani, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,1 | 82,11 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
44 | 37 | 197107181994032001 | Raja Intang | Pengawas Farmasi dan Makanan Penyelia | Balai Besar POM di Makassar | 86,2 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
45 | 38 | 197210221994031001 | Abdul Rahman, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 85,55 | 82,23 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
46 | 39 | 197304051994031001 | Andi Arwin, A.Md. | Pengawas Farmasi dan Makanan Penyelia | Balai Besar POM di Makassar | 87 | 83 | 82 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
47 | 40 | 197304141994032001 | Memoriana, S.T.P | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,08 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
48 | 41 | 197403201994032001 | Norma, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 85,58 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
49 | 42 | 197404292002122001 | Sitti Khadijah, S.Si, Apt, M.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,1 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
50 | 43 | 197408171998031002 | Muhammad Agus Nursalim, S.H | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 86,75 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
51 | 44 | 197410021996031001 | M Ihsan | Pengawas Farmasi dan Makanan Mahir | Balai Besar POM di Makassar | 86,13 | 83 | 82 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
52 | 45 | 197512051997032001 | Widyawati, S.Farm | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
53 | 46 | 197704202010122001 | Hartini Nur, S.H., M.Si. | Analis Obat dan Makanan | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 88 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 97.99% | Perlu dilakukan pembinaan kinerja untuk melihat penyebab tidak tercapainya target kinerja | Tidak Ada Permasalahan Kinerja | Penyesuaian perencanaan kinerja sesuai dengan kondisi terkini | ||||||||||||
54 | 47 | 197802092005011002 | Ahmad Lalo, S.Si, Apt, M.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,7 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.14% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
55 | 48 | 197804031999032001 | Santi Kartika Puji Rahayu, S.Farm | Pengawas Farmasi dan Makanan Mahir | Balai Besar POM di Makassar | 86,23 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
56 | 49 | 197805252005012001 | Fitri , S.Si, Apt, M.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,38 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 102.16% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | Sistem dan Prosedur | monitoring dan evaluasi progres perencanaan TL | ||||||||||||
57 | 50 | 197807252003122001 | Endhah Yulyarti, S.Si, M.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,67 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
58 | 51 | 197809182005012001 | Nurmalasari Syarifuddin, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 85,44 | 83 | 82 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
59 | 52 | 197810022003122002 | Ana Adriyani, S.Si, Apt., M.Si. | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,64 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 102.22% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
60 | 53 | 197812172003122001 | Yayu Sulistia, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,5 | 83 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
61 | 54 | 197901232005011001 | Djamir, S.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 85,89 | 81,58 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 393.94% | Perlu dilakukan pembinaan kinerja untuk melihat penyebab gap/kesenjangan kinerja | ||||||||||||||
62 | 55 | 197901242005012001 | St. Nurhamidah, S.Si, Apt.,M.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya | Balai Besar POM di Makassar | 86,08 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 97.99% | Perlu dilakukan pembinaan kinerja untuk melihat penyebab tidak tercapainya target kinerja | ||||||||||||||
63 | 56 | 197901292005012002 | Atsuko Al Aminy, S.Si, M.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,3 | 83 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
64 | 57 | 197902032006042002 | Nurmahida Pagama, S.Si.,M.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
65 | 58 | 197906052006041022 | Andi Ilham Pammusureng, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,18 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
66 | 59 | 198001312005012001 | Aisyah Givani Mappeaty, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
67 | 60 | 198007252006042006 | Irmah Azis, S.Si., Apt., M.H. | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 85,82 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.23% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
68 | 61 | 198010272005012001 | Siti Aminah, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,1 | 84,62 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 98.01% | Perlu dilakukan pembinaan kinerja untuk melihat penyebab tidak tercapainya target kinerja | ||||||||||||||
69 | 62 | 198102052003122002 | Marwiah, S.Farm., M.T. | Pelaksana | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
70 | 63 | 198205242006042004 | Meine Mirwani, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 85,88 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
71 | 64 | 198208142008122001 | Muriany Faisal, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,09 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.53% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
72 | 65 | 198209102003122002 | Sitti Mahria, S.Si, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
73 | 66 | 198212042006042006 | Yasintha Rahmawati Resy Naen, S.Farm | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 86,13 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
74 | 67 | 198307282009122004 | Ulfah Hamdan, S.Si,Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,38 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
75 | 68 | 198307302006042003 | Tuty Handayani H, ST | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,38 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
76 | 69 | 198312172007122001 | Ariny Anggreni Mulyani, S.Si., Apt., M.Si. | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 85,8 | 83 | 84 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
77 | 70 | 198403312008122002 | Asirah, S.Si., Apt., M.H. | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,2 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
78 | 71 | 198408202010122003 | Agnes Kusumawardani, S.Farm, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,38 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
79 | 72 | 198410232009122003 | Rupaida Oktafia, S.Si,Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
80 | 73 | 198501282007122001 | Nia Ratna Sari Amar, S.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
81 | 74 | 198507122010122004 | Hajrah Taufiq, S.Farm, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
82 | 75 | 198601072009122004 | Irda Rezkina Azis, S.Farm, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,11 | 83 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
83 | 76 | 198604172009021002 | Nurhidayat, ST., MT | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 85,67 | 83 | 84 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
84 | 77 | 198605152007122001 | Era Budiasih, S.Farm | Pengawas Farmasi dan Makanan Mahir | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
85 | 78 | 198610112009092002 | Astrid Harmina Basri, S.Farm | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 85,82 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
86 | 79 | 198612122010012024 | Hafsah, S.Si | Analis Obat dan Makanan | Balai Besar POM di Makassar | 85,67 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
87 | 80 | 198612202010012031 | Sustryani Syamsuddin, S. Farm | Analis Obat dan Makanan | Balai Besar POM di Makassar | 86,13 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
88 | 81 | 198705212015022002 | St Mahfiah, S.Si, Apt. | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 86,38 | 83 | 85 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
89 | 82 | 198705302018012002 | Pratiwi, S.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 85,67 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
90 | 83 | 198912222015022003 | Andi Ummi Angkani, S.TP | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Muda | Balai Besar POM di Makassar | 85,88 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
91 | 84 | 199001142014022003 | Wiwi Hasmita, S.Si, Apt | Pelaksana | Balai Besar POM di Makassar | 0 | 100 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 0.00% | Perlu dilakukan pembinaan kinerja untuk melihat penyebab tidak tercapainya target kinerja | ||||||||||||||
92 | 85 | 199012292019031003 | Handri Burhan, S.H | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 86,13 | 83 | 90 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
93 | 86 | 199207082019031004 | Rudi Arfiansyah, S.Si., Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 87,44 | 85,13 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 103.85% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
94 | 87 | 199210082015022002 | Claudya Deceva Tambunan, AMAF | Pengawas Farmasi dan Makanan Terampil | Balai Besar POM di Makassar | 85,56 | 83 | 82 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
95 | 88 | 199311172019032007 | Ayu Fitrianita, S.Farm, Apt | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 86,4 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
96 | 89 | 199407062019031001 | Aris Taoemesa, S.Si | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 85,78 | 84,31 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 101.67% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
97 | 90 | 199409282019032007 | Ulfah Rusli, S.E | Perencana Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 86,14 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
98 | 91 | 199509172024211004 | Yohanes Pantau Gemilang, S.T.P. | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 85,63 | 83 | 83 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
99 | 92 | 199804262022032002 | Ariska Avivah, S.T.P. | Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 86 | 83 | 86 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 100.00% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||
100 | 93 | 199904042022032002 | Rasyika Lutfiyanti, S.Ak | Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Pertama | Balai Besar POM di Makassar | 86,25 | 83 | 87 | Baik | Tunjangan kinerja dapat dibayarkan 100% dari kelas jabatan | 116.67% | Belum perlu dilakukan pembinaan kinerja | ||||||||||||||