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TESTE - DELEGAÇÃO
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DELEGAR É PRECISO
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Responda sim ou não a cada uma das questões.
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NºQUESTÕES(Sim/Não)
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1Gasta mais tempo do que deveria fazendo trabalhos que os colaboradores poderiam fazer?
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2Sente-se apto a responder pessoalmente qualquer detalhe sobre qualquer coisa na sua empresa?
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3Sua mesa está sempre cheia de papéis e documentos a serem analisados?
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4Seus colaboradores tomam iniciativa de resolver problemas sem esperar por suas ordens?
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5Sua empresa funciona normalmente quando você está ausente?
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6Gasta mais tempo trabalhando em tarefas operacionais do que fazendo o negócio crescer?
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7Seus colaboradores sentem-se com a responsabilidade sobre: pessoal, custos e quaisquer outros recursos pelos quais são responsáveis?
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8“Passa por cima” de seus colaboradores, tomando decisões que fazem parte do trabalho deles?
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9Normalmente tem uma quantidade enorme de trabalho para fazer depois de uma ausência?
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10Delega aos colaboradores alçadas e autonomias?
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11Conhece os interesses e objetivos de cada um dos colaboradores?
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12Tem como hábito acompanhar o trabalho que delega aos colaboradores?
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13Quando possível, delega projetos, responsabilidades ou processos completos
em vez de tarefas individuais?
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14Sua equipe é bem treinada?
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15Encontra dificuldades em pedir a outros ou mandar outros fazerem tarefas?
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16Seus colaboradores trabalham tão bem na sua ausência quanto na sua presença?
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17O desempenho da equipe está abaixo do seu potencial?
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18Frequentemente dá o merecido crédito/reconhecimento para um trabalho bem realizado?
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19Tem tolerância aos erros?
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20É específico ao delegar uma tarefa, colocando exatamente o que se espera e o prazo a ser entregue?
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Pontos:
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0
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ANÁLISE DOS RESULTADOS
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0 a 6Você é o típico Empresário candidato a estafa!
Confie e utilize mais sua equipe.
Treine os subordinados para que tenham o desempenho que você espera.
Delegue tarefas!
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7 a 14Você conseguiu progresso na arte de delegar. Seus subordinados já se sentem
participantes de uma equipe.
Treine-os e prepare-os para assumir uma parcela maior de responsabilidade.
Afinal, você não é de ferro
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15 a 20Você é um empresário líder!
Em relação à delegação a sua equipe provavelmente sente-se gratificada por
trabalhar com você.
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