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2 | Título | Nombre corto | Descripción | ||||||||||||||||||||||||||||
3 | Servicios ofrecidos | LGT_65_XVIII.2 | La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites. | ||||||||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del servicio | Tipo de servicio (catálogo) | Tipo de población usuaria y/o población objetivo (Redactados con perspectiva de género) | Descripción del objetivo del servicio (Redactado con perspectiva de género) | Modalidad del servicio | Enumerar y detallar los requisitos (Redactados con perspectiva de género) | Documentos requeridos, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial | Última fecha de publicación del formato en el medio de difusión oficial | Tiempo de respuesta | Plazo con el que cuenta el sujeto obligado para prevenir al solicitante | Plazo con el que cuenta el solicitante para cumplir con la prevención | Vigencia de los avisos, permisos, licencias, autorizaciones, registros y demás resoluciones que se emitan | Área en la que se proporciona el servicio y los datos de contacto Tabla_482 | Objetivo de la inspección o verificación, en caso de que se requiera para llevar a cabo el servicio | Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto, así como las alternativas para realizar el pago. En su caso, especificar que es gratuito | Sustento legal para su cobro | Lugares donde se efectúa el pago | Fundamento jurídico-administrativo del servicio | Derechos de la población usuaria ante la negativa o la falta ante la prestación del servicio (Redactados con perspectiva de género) | Información que deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del servicio | Información adicional del servicio, en su caso (Redactada con perspectiva de género) | Otro medio que permita el envío de consultas y documentos Tabla_491 | Lugar para reportar presuntas anomalías Tabla_492 | Hipervínculo al Catálogo Nacional de Regulaciones, Trámites y Servicios o al sistema homólogo | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información | Fecha de actualización | Nota |
8 | 2026 | 1/7/2026 | 30/9/2026 | Asesoria Laboral | Directo | Trabajadores y patrones que tengan un conflicto de indole legal, contenido en la Ley Federal del Trabajo. | Asesoria respecto el proceso de Conciliacion Laboral Prejudicial | Presencial | No aplica | No aplica | 12/31/2025 | inmediato | no aplica | no aplica | No aplica | Gratuito | no aplica | no aplica | Queja administrativa | Expediente de Conciliacion | no aplica | Direccion Operativa | 3/10/2026 | ||||||||
9 | 2026 | 1/7/2026 | 30/9/2026 | Conciliacion Laboral | Directo | Trabajadores y patrones que tengan un conflicto de indole legal, contenido en la Ley Federal del Trabajo. | Conciliacion Laboral Prejudicial de conformidad con el Capitulo trece bis de la Ley Federal del Trabajo. | Presencial | 1.-IDENTIFICACION OFICIAL 2.- TALONES DE PAGO O DOCUMENTOS QUE SEÑALEN QUIEN ES EL PATRON O RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO, EN CASO DE SER PATRONAL LA SOLICITUD ADEMAS ES NECESARIO 1.- EL DOCUMENTO QUE COMPRUEBE LA REPRESENTACION DEL PATRON. | 1.-IDENTIFICACION OFICIAL 2.- TALONES DE PAGO O DOCUMENTOS QUE SEÑALEN QUIEN ES EL PATRON O RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO, EN CASO DE SER PATRONAL LA SOLICITUD ADEMAS ES NECESARIO 1.- EL DOCUMENTO QUE COMPRUEBE LA REPRESENTACION DEL PATRON. | 12/31/2025 | inmediato | inmediato | 3 dias | No aplica | Gratuito | no aplica | no aplica | articulo 684-A al 684-U de la Ley Federal del Trabajo | Queja administrativa | Expediente de Conciliacion | no aplica | Direccion Operativa | 3/10/2026 | |||||||
10 | 2026 | 1/7/2026 | 30/9/2026 | Ratificacion de Convenios | Directo | Trabajadores y patrones que tengan un conflicto de indole legal, contenido en la Ley Federal del Trabajo, que ya hayan convenido y requieran se de fe del convenio elaborado. | Ratificacion ante la Fe de un funcionario conciliador de los convenios a los que las partes llegaron por si mismas. | Presencial | IDENTIFICACION OFICIAL DE LAS PARTES, DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LA PERSONALIDAD DEL REPRESENTANTE DEL PATRON, EL CONVENIO A RATIFICAR, EL COMPROBANTE DE PAGO SI SE LIQUIDO ANTES. | IDENTIFICACION OFICIAL DE LAS PARTES, DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LA PERSONALIDAD DEL REPRESENTANTE DEL PATRON, EL CONVENIO A RATIFICAR, EL COMPROBANTE DE PAGO SI SE LIQUIDO ANTES. | 12/31/2025 | inmediato | inmediato | no aplica | No aplica | Gratuito | no aplica | no aplica | Articulo 987 de la Ley Federal del Trabajo | Queja administrativa | Expediente de Conciliacion | no aplica | Direccion Operativa | 3/10/2026 | |||||||
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