ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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FORMATO DE ENTREVISTA FECHA DE EMISIÓN:
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VERSIÓN: 2
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DOCUMENTO CONTROLADO
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FECHA: 5/8/2026
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NOMBRE DEL ENTREVISTADOR:
Fernanda tapia
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I. DATOS PERSONALES E INFORMACIÓN FAMILIAR
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NOMBRE DEL ENTREVISTADO: Juan Perez
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CARGO QUE SOLICITA: Analista de datos
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CON QUE VIVE:Familia
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QUE RESPONSABILIDADES TIENE EN SU HOGAR:
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II. INFORMACIÓN LABORAL
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EMPRESA DONDE HA LABORADO TIEMPO LABORADOCARGOMOTIVO DEL RETIRO ll
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HA TENIDO PERSONAL A CARGO?TIEMPO DE DESEMPLEO ACTIVIDADES DESAROLLADAS DURANTE ESTE TIEMPO
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SI ___ NO__ CUANTAS PERSONAS? ___________________
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III. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
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¿CONOCE LA EMPRESA?, ¿QUE INFORMACIÓN TIENE DE ELLA?
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¿POR QUÉ CREE QUE CALIFICA PARA EL CARGO?
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¿CUÁLES SON SUS MAYORES FORTALEZAS?
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¿QUÉ ASPECTOS DE SU PERSONALIDAD CONSIDERA QUE PODRÍA MEJORAR?
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¿CÓMO SE VISUALIZA EN UN AÑO ?¿QUE PROYECTOS TIENE?
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CUÁL ES SU ESTADO DE SALUD ACTUAL ?
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IV. FACTORES
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1. APARIENCIA PERSONAL
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MALA DESCUIDADA ALGO DESCUIDADA EN EL VESTIR Y EN APARIENCIA GENERALEN GENERAL LIMPIO Y DE BUENA APARIENCIAMUY CUIDADOSO EN SU ASPECTO, VESTIDO O PERSONAIMPECABLE EN EL VESTIR, PERSONA ELEGANTE
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2.. FORMA DE EXPRESIÓN
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CONFUSO NO SE EXPLICA BIENEXPRESIÓN POBRE, ALGO DISPERSO EN SUS EXPLICACIONES SE DA A ENTENDER SIN GRAN FLUIDEZBUENA EXPRESIÓN LOGICA, CLARA, HABLA CON FLUIDEZHABILIDAD PARA EXPRESARSE, DINÁMICO CONVINCENTE
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3. EDUCACIÓN
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FALTA DE ENTRENAMIENTO BÁSICO PARA EL PUESTONO POSEE LA EDUCACIÓN NECESARIA, PUEDE MEJORARLA DENTRO DE LA EMPRESAPOSEE LA EDUCACIÓN NECESARIA PARA EL PUESTOPOSEE LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS Y ESTA MEJORANDOLOS CON MÁS ESTUDIOCONOCIMIENTOS EXCEPCIONALES PARA EL PUESTO
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4. INTERES OCUPACIONAL
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NO TIENE NINGUNO PUEDE TRABAJAR EN CUALQUIER COSATIENE POCO INTERES POR DETERMINADA ACTIVIDADDESEA TRABAJAR EN UN PUESTO PROPIO DE SU EXPERIENCIAHACE HINCAPIE POR COLOCARSE DENTRO DE SUS CONOCIMIENTOSDEFINE CLARAMENTE LO QUE PREFIERE DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD
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5. EXPERIENCIA
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NO TIENE NINGUNA NO HA TRABAJADOTIENE EXPERIENCIA MÍNIMA, CASI NULATIENE CIERTA EXPERIENCIA, NO ESPECIFICA HA DESEMPEÑADO DISTINTOS TRABAJOSSE HA DEDICADO A UN MISMO TRABAJO, LO CONOCE BIENES UN VERDADERO ESPECIALISTA
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6. ESTABILIDAD EN TRABAJOS ANTERIORES
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CAMBIOS CONSTANTES DE TRABAJO SIN MOTIVO APARENTECAMBIO VARIAS VECES DE EMPLEO, DEJANDOSE LLEVAR POR OFERTAS INSEGURASHA CAMBIADO PARA MEJORARNO CAMBIA DE EMPLEO SIN MOTIVO, PERMANENCIA PROMEDIO 2 AÑOSHA CAMBIADO POR BENEFICIO ECONÓMICO Y DESARROLLO, PERMANENCIA 3 AÑOS
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7. ACTITUD EN ENTREVISTA
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RETRAIDO, ASOCIALUN POCO TIMIDO Y RESERVADOPROPORCIONA DATOS NECESARIOS PERO NO EXCESIVOAMISTOSO, FACILIDAD PARA ESTABLECER AMISTADSOCIABLE, TRATA A NUEVOS CONOCIDOS COMO SI FUERA VIEJOS AMIGOS
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8. POTENCIAL
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BAJO, ES SUMISO Y NO SE ESFUERZAREGULAR, DESEA PROGRESAR SIN HACER MUCHO ESFUERZOBUENO QUIERE PROGRESAR Y SE ESFUERZA, NECESITA ENTRENAMIENTOSUPERIOR, FUERTES ASPIRACIONES PARA TODO SU DESEMPEÑOEXCELENTE, BUSCA AUTOREALIZARSE,SUPERACIÓN CONSTANTE.
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ASPIRACIÓN SALARIAL:
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OBSERVACIONES
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CONCEPTO FINAL :
SE ADAPTA AL PERFIL
NO SE ADAPTA AL PERFIL
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Firma del
Entrevistador 1		Firma del Entrevistador 2
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