Como é trabalhar em Startup - Respostas
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ABCDEFGHIJ
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Carimbo de data/hora
Nome da empresaCidadeComentário
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04/05/2018 09:36:28ConcepthoVitória - ESExperiência muito boa, buscam sempre utilizar tecnologias modernas pra manter o time motivado, prezam por escalabilidade dos sistemas construídos e possuem uma cultura sensacional
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04/05/2018 09:49:19Samba techBHCeo egocêntrico, não se preocupa com a empresa, somente com imagem sua própria imagem. Por vaidade cria um ambiente hostil, pessoas tem medo. A empresa acaba perdendo o foco e andando de lado, mas suas palestras vão bem, obrigado.
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04/05/2018 09:54:501DocFlorianópolisUm dos founders acredita que "mulher bonita vende mais". Nunca vi ambiente mais machista.
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04/05/2018 09:58:08Quinto AndarSão PauloExperiência incrível, cultura empresarial muito boa, preocupação com o bem estar do trabalhador, respeito, empoderamento, possibilidade de crescimento, trabalho em equipe, sentimento de fazer parte do negócio. Ótimo!
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04/05/2018 10:23:33RappiRio de JaneiroMinha experiência até o momento tem sido negativa. A empresa permite um ambiente onde apenas o caos reina, onde ferramentas não são explicadas e/ou concedidas e você parece estar sozinho o tempo todo, menos na hora de ser cobrado. As leis trabalhistas são praticamente ignoradas, os funcionários atingem níveis altos de insatisfação. Estagiários fazem trabalho de coordenadores, a maioria trabalha mais de 10 horas por dia, e sendo de um app de delivery, uma parte trabalha literalmente de domingo a domingo.
Aprendo aos trancos e barrancos e o networking é razoável, mas a cultura não compensa.
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04/05/2018 10:24:08SambatechSão Paulo CEO e Diretores machistas. Não dão espaço para mulheres na liderança. Confundem pessoal e profissional. Assediam as funcionárias sem o menor pudor. Não aceitam críticas e demitem quem faz críticas ao comportamento dos funcionários.
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04/05/2018 10:31:13PlanestFlores da Cunha - RSUma boa experiência na área de software para planejamento estratégico, estamos crescendo conforme o que acreditamos ser viável utizando nosso próprio capital. Enfrentamos algumas dificuldades na parte do software, pivotando várias coisas, mudando muito com o tempo, mas tudo é um aprendizado!
Estamos participando do programa StartupRS para melhorar ainda mais o projeto.
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04/05/2018 10:35:34Moskit CRMFlorianópolis / LondrinaSou grato a todos que trabalham aqui, clima excelente.
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04/05/2018 11:06:52Viva RealSao PauloEstrutura legal mas falta rumo. Triste ver discussões sem fim e falta de liderança. Com a fusão da Zap Imóveis parece que vai melhorar.
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04/05/2018 11:22:59Enjoei :PSão PauloÉ uma empresa que evoluiu muito nos últimos anos e hoje tem um dos melhores ambientes de trabalho remoto que já conheci. A empresa têm foco, um ambiente de trabalho divertido e que permite crescimento de seus devs. Tivemos fases difíceis no passado onde o trabalho era sempre muito urgente e nada tinha prioridade. Hoje temos times separados com propósitos específicos e com um processo que evita desperdício.
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04/05/2018 11:25:12Code Miner 42São PauloNão existe transparência na empresa, existe uma cultura machista e não inclusiva. O plano de carreira é praticamente inexistente. O CEO cria promessas que nunca são cumpridas, não há reconhecimento do trabalho dos funcionários. Os fundadores são arrogantes e só visam o lucro da empresa, mesmo que isso signifique explorar seus funcionários.
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04/05/2018 11:27:24Moskit CRMFlorianópolis/SC - Londrina/PRA gratidão por trabalhar aqui é enorme. O CEO e os diretores são fantásticos, excelentes lideres. A melhor coisa é saber que além de estarem preocupados com as metas, também se preocupam com bem-estar de toda a galera.
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04/05/2018 11:38:46SymplaBelo HorizonteEssa parada de #SymplaLife é só mais uma forma moderna de escravidão, a gente não tem vida pessoal nessa empresa, e por isso a rotatividade do nosso time é tão grande! ninguem aguenta!!!
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04/05/2018 11:47:28MovileCampinasExperiência negativa. Salário na média pra baixo do mercado. Os que ganham mais são os que fazem menos. Forçação de barra para aproximar pessoas do time em horário fora do trabalho entre pessoas que não tem nenhum interesse em comum. Produtos desenvolvidos pela própria empresa são um fracasso principalmente por conta dos product owners, por isso adquirem outras empresas e divulgam como se tivessem desenvolvido eles mesmos. Gerentes e líderes de projeto fazem micro-gerenciamento. A "cultura e valores" escritas em letras garrafais na parede só servem pra investidores que visitam a empresa verem, não se aplicam na prática. Casos de assédio foram abafados ou nem foram divulgados de forma ampla por medo de quem sofreu. Mania de quererem enfiar tema de Star Wars em tudo que for possível. Utilização de animais vivos como brinde em eventos. Ninguém pode utilizar os benefícios que gostam tanto de exibir nas suas redes sociais sem que recebam olhares tortos. Sair no horário correto também causa estranheza e fatalmente uma má avaliação que afeta seu bônus. A comida grátis, porém, é boa, apesar de que fiquei sabendo que sofreu um grande corte de orçamento. Demitem os colaboradores tecnicamente melhores, priorizando os medíocres que se subordinam à cultura da empresa sem criticar. Utilização de métodos questionáveis para alcançar as metas. Não oferece home office.
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04/05/2018 12:20:58Concorrente EmpiricusSão PauloHá pessoas muito inteligentes aqui, que são tolerantes e que não tem o discurso criticado em texto recente do Startupdareal. Porém, há pessoas com pensamento bem retrógrado. Tanto politicamente, questão de gênero, sociais e etc... Parece ser algo comum com fintechs, que lidam com mercado financeiro e trading.
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04/05/2018 12:22:21MovileSão PauloTrabalhei em uma das empresas do grupo, dizem que é uma startup, mas é até difícil dizer que são. Estratégia dita pelo CEO é mudar sempre de nome. Geralmente estragam a cultura das empresas que compram e trazem um ambiente medíocre travestido de meritocrático.
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04/05/2018 12:40:17Alta Rail TechnologyVila VelhaApesar de uma empresa relativamente grande é e continua sendo uma startup. Uma coisa que acho muito ruim nesse mundo é a época do desinvestimento pois não se sabe o que vai ser da empresa com os novos sócios.
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04/05/2018 13:20:38MagnetisSão PauloMelhor lugar que eu já trabalhei. Eles incentivam o crescimento profissional, não trabalham horas além do normal, férias é coisa séria (não ligam nas férias nem pingam no slack) fazem palestras internas que te ajudam no crescimento, tem 1x1 meetings, usam o sistema organizacional em círculos, as pessoas realmente se ajudam e são inclusivos.
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04/05/2018 13:54:35GetNinjas São PauloExperiência positiva até a página dois, rs
No início, os colaboradores se sentem maravilhados com a quantidade de comida "de graça" e os ambientes descolados, mas com o tempo o cenário muda pois somente as pessoas de tecnologia (engenharia de software, desenvolvimento de sistemas, UX e data science) tem seu trabalho reconhecido e conseguem promoções e mudança de área facilmente.
Falta um comprometimento com missão, visão e valores da empresa e uma atenção maior a áreas como RH e Comunicação que ainda são bastante precárias.
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04/05/2018 14:32:35Easy CarrosSão Paulo Ambiente horrível. Muito da cultura empreendedora, caricata e tóxica que vive sendo criticada pelo @startupdareal. Panelinha e falta de valorização dos profissionais. A não ser que você esteja disposto a fazer muitas horas extras (sem ser pago por isso, obviamente), será só mais um a ser massacrado com prazos absurdos.
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04/05/2018 14:33:38HotmartBHA empresa é muito boa. Tem plano de carreira, é uma empresa que se preocupa com os funcionários! Você tem apoio no que precisar, tanto pessoal quanto profissional. E realmente é um ambiente bem descontraído! Muitos lanches e confraternizações. Nada a reclamar.
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04/05/2018 14:38:35Moskit Londrina/FlorianópolisO ambiente é incrível e a equipe espetacular. Ótima experiência de trabalho e todos desejam o crescimento mútuo de todos os funcionários, independente da área.
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04/05/2018 14:47:17Grupo GaiaSão PauloCEO é simplesmente a pessoa mais no mundo da Lua que existe. Nos obrigam a participar das campanhas ridículas que eles promovem internamente, mas é pura ação de marketing com o RH. A empresa não é ruim no todo e nem paga mal, mas simplesmente vive fingindo que é a melhor empresa do mundo e o CEO é realmente muito fingido. Além desse ambiente "Disney" que não corresponde a realidade.
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04/05/2018 14:49:16Hive ComunicaçãoSão PauloNo geral é uma empresa legal, paga bem, tem uma rotina tranquila e bem livre, tem trabalhos legais e gostam de inovar. Em contra partida tem problema com uma turma tóxica que consegue estragar boa parte do ambiente com comentários desnecessários, muito cabide de emprego também que acaba atrapalhando outras áreas.
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04/05/2018 14:50:17RamperSão PauloPara mim o ambiente é excelente. A adrenalina de trabalhar em uma empresa que cresce 20% ao mês é bem empolgante. Aqui tudo é simples, espartano. Não tem ping-pong, video game, nem decoração descolada. Mas tem muita cerveja. É um ambiente que permite o aprendizado e o crescimento. Os problemas estão quase sempre relacionados sobre como crescer mais e conseguir mais clientes.
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04/05/2018 15:08:52EMPRESA MEIAUM DIGITALGuaráÉ satisfatório. É uma aposta, uma forma de sair do padrão de outras empresas e criar algo diferente, outra maneira de trabalhar, de se relacionar profissionalmente. Eu particularmente faço essa aposta, pode ser que dê certo ou errado, mas só uma maneira de descobrir.
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04/05/2018 16:00:48Moskit CRMLondrinaDurante todo o período que trabalhei no Moskit CRM fui só gratidão. A empresa tem política de feedbacks constantes, preocupam-se com o bem estar (real) dos funcionários, dão treinamentos em várias áreas e fazem questão de manter o clima agradável. Toda empresa tem problemas, mas no Moskit as qualidades superaram todos eles.
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04/05/2018 16:27:01ConcepthoVitóriaNa conceptho não tenho chefes, tenho mentores. Aqui pude aprender desde o zero com desenvolvedores de altíssima qualidade e excepcional experiência. O slogan da empresa é de ser o melhor lugar para se trabalhar do mundo e sou obrigado a concordar, todos os dias venho com um sorriso no rosto para o escritório. Toda essa cultura startapeira de pressão ao máximo e de sacrificar a própria vida pelo sucesso aqui são inexistentes, o crescimento individual e aprendizado são muito valorizados e é extremamente gratificante crescer como profissional enquanto se pode criar produtos incríveis :).
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04/05/2018 16:35:50Doity Plataforma de EventosMaceió A Doity foi uma startup que me surpreendeu. Os sócios são muito pé no chão, todos os funcionários são contratados com carteira assinada, os feriados são respeitados, salários pagos em dia. Além disso, os sócios estão sempre presentes trabalhando, acompanhando, se relacionando com o pessoal de forma muito horizontal. Até mesmo quando era preciso puxar orelhas, isso era feito de forma privada e respeitosa. Flexibilidade, respeito, ambiente amigável, incentivo e estrutura. Isso em Alagoas. De verdade e de forma sincera, se você tiver oportunidade, pode trabalhar lá. Saí de lá para explorar um novo país, mas mantenho bom relacionamento com todo mundo até hoje. Certamente trabalharia com a Doity novamente.
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04/05/2018 16:41:10SolvianCampinasEmpresa com mais de 5 anos e se intitula startup para não entregar PLR aos funcionários. Coordenação muito fraca, extremamente ansiosa, desesperada e muitas vezes perdida, estressa à todos da equipe. Vivia fazendo horas a mais que iam para banco de horas e diversas vezes fazia horas extras(ou seja, mais de 10h de trabalho no dia). Ocorria acionamentos por ligações no celular na madrugada e finais de semana. A empresa suga realmente a vida pessoal do funcionário. No inicio é possível ter um bom aprendizado porém com pouco tempo os funcionários se esgotam e ocorrem pedidos de demissão em massa, vivem perdendo ótimos profissionais.
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04/05/2018 16:51:05CBSgoiâniaO melhor ambiente de trabalho q ja tive
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04/05/2018 16:52:07SinguSão PauloCEO participa de mais evento e da mais palestra do que trabalha. Menino do Vale.
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04/05/2018 17:01:56AuttogramGoiâniaEquipe pequena, muito trabalho, baixo reconhecimento. Sem abusos, mas poderia ser melhor, mas já é bem bom.
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04/05/2018 17:07:00SinguSão PauloCEO egocêntrico mas com uma capacidade incrível de execução e um grande senso de propósito. Poderia descer um pouco do pedestal apenas...
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04/05/2018 17:10:19GetNinjasSão PauloAmbiente legal, a empresa esta crescendo e sinto que tenho oportunidades de crescimento profissional. Escritório é aberto o que permite uma boa interação entre todos mas às vezes o barulho desconcentra.
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04/05/2018 17:35:06NubankSão PauloPossui uma estrutura de fazer inveja a outras startups e não a toa, está se tornando gigantesca. Porém isso tem sido feito a custa de ações que vão contra a cultura que prega, fazendo que o cotidiano seja uma grande contradição e que a quantidade crescente de seus funcionários se torne uma massa de descontentes que fingem amar a empresa fanaticamente, apoiados numa esperança de que as coisas vão melhorar. O Nubank faz apenas o básico para se dizer uma startup e se enquadradar nessa categoria, ao passo de que pega o pior dessa "cultura disruptiva" e coloca em prática. Ah, e não espere algo desse tipo ser notícia por ai: eles são ótimos em marketing e em apagar incêndios.
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04/05/2018 17:38:35eMotion StudiosBHTem sido uma experiência muito legal trabalhar nesse ambiente. Pessoas altamente criativas e um ambiente dinâmico e acolhedor. Tenho tido espaço pra aprender e ensinar e sou tratado com respeito e consideração por todos, e espero estar fazendo o mesmo.
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04/05/2018 17:41:31COBLISPMaior concentração de pessoas feias da região da Paulista.
Vc só é valorizado se for formado nas faculdades de playboy (FGV, Mackenzie), pobre só tem vez pra ser burro de carga.
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04/05/2018 17:43:47DonamaidPelotasÉ uma Startup do interior do Rio Grande do Sul, que está em processo de expansão. Trabalhamos com a maior liberdade e temos total apoio quando queremos fazer testes e inovações. O fato de ser o elo entre clientes e diarista é o maior diferencial, porque ao mesmo tempo que oferecemos um serviço para quem estava precisando, mudamos a vida de diaristas.
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04/05/2018 17:45:24Samba TechBelo HorizonteMuita autonomia e poder para quem tem ideias e quer fazer acontecer. Uma coisa que vivo hoje na Samba e não vivi em outras startups: minha própria vida. Aqui eles não pedem para você abdicar da sua vida pela empresa.
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04/05/2018 17:49:43InstaCarroSao PauloA arrogância do Ceo levou a demissão de 150 funcionarios de um quadro de 210. Acho que dispensa mais comentários
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04/05/2018 17:54:52LearncafeBelo HorizonteAmbiente tranquilo e favorável. Boa integração entre os funcionários. Startup pé no chão que busca escalar automatizando tarefas. Recomendo!
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04/05/2018 17:57:17SinguSão PauloPéssimo no poker e no jiu-jítsu. Empreendedor médio, mas ótimo vendedor de colchão.
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04/05/2018 18:05:25Samba TechBelo HorizonteEmpresa FODA! Embaixadora da cultura positiva no ecossistema das Startups! Autonomia pra quem quer fazer a diferença e ambiente inovador!
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04/05/2018 18:12:28Hotmart BHPior empresa que já trabalhei na vida. CEO é explorador, pagam de legais mas a empresa é terrível com os funcionários.
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04/05/2018 18:13:56RockContent Belo Horizonte Empresa cobra muito e paga pouco. Só fundadores arrogantes e sem propósito.
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04/05/2018 18:18:57Mercado FreshSao PauloMuito bacana trabalhar em um ambiente inovador, com pessoas tão comprometidas. O unico ponto fraco é que normalmente fico sem ar, dado o tamanho do nariz do CEO, infelizmente ele rouba todo ar pra ele!
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04/05/2018 18:25:11Xtech CommerceRio de JaneiroÉ um orgulho trabalhar para um PRESIDENTE que chegou tão longe sendo analfabeto (não é o LULA), mostra que até eu posso chegar em algum lugar sem saber muita coisa!
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04/05/2018 18:26:10IngresseSão PauloO CEO é o novo napoleão bonaparte brasileiro, o minicraque dos ingressos
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04/05/2018 18:27:58Suno ResearchSão PauloTive que sair da empresa depois do CEO começar a quebrar celular dos funcionários porque não batiam metas
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04/05/2018 18:31:26RappiSão PauloEmpresa legal mas o CEO leva bohemia em um churras onde os amigos levam vinho, Wagyu e Corona.
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04/05/2018 18:35:26Samba TechBelo HorizonteA Samba é uma empresa fantástica! Proporciona muita oportunidade pra quem realmente quer fazer algo relevante.
Cheia de funcionários fodas e inteligentes. De estagiários até diretores, ah e pra quem não sabe, aqui na Samba quem comanda as Diretorias de Operações e Tecnologia são mulheres!
Como qualquer outra startup que busca crescer, somos exigentes e rigorosos!
Problemas? Temos vários!
Mas ainda bem né? Sinal que tem muito espaço pra esse monte de gente foda construir algo incrível juntos!
Aqui é GoBig or GoHome
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04/05/2018 18:36:13SinguSão PauloO COO não faz uma, é impressionante
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04/05/2018 18:44:30SystemsatNiteróiAmigos. Não existem gestores, existem amigos nos cargos maiores. Eles não estão aptos sequer a propor uma reunião sem que haja assédio moral. Reclamou? Demissão. Muitos caciques para poucos índios.
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04/05/2018 18:47:22Zup IT InnovationUberlândiaExperiência extremamente positiva, líderes motivados e engajados com o objetivo da empresa, o tempo todo estão trocando idéias, orientando e dando subsídios necessários para o desenvolvimento das atividades, o ambiente é super descontraído, tipo, posso trabalhar de chinelo, camiseta e bermuda... Horário flexível e outro atrativo. Muito diferente das empresas que trabalhei, enfim muito top!
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04/05/2018 18:55:52FazInova (Escola da BelPesce)Silicon ValleyFico chateada com o rumo que as coisas na empresa tomaram. Fui contratada pela Isabel para trabalhar no Zebeleo e hoje trabalho na Faz Inova.
Toda semana tenho que participar de longas e chatas reuniões que ela, o namorado dela (aquele peão de Barreto) e o Ceo da Singu fazem
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04/05/2018 18:59:42AgrosmartCampinasO dia a dia dos desenvolvedores de software embarcado da Agrosmart é resolver problemas ser equipamentos necessários, sem ter equipamentos para teste, sem ter tempo para finalizar o ciclo de desenvolvimento e teste.
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04/05/2018 19:02:22Cuor Di CremaMilãoAdoro trabalhar para os italianos, são super inteligentes, generosos e pacientes. Porém não concordo como eles enganam os clientes vendendo o sabor de flocos como se fosse stracciatella, propaganda enganosa!! CEO distribui sorvetes para pegar mulheres.
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04/05/2018 19:10:56Gama AcademySão PauloTrabalho na Engana academy há 6 meses e me sinto um lixo!
Tudo que eu imaginava sobre educação e dar um sentido na vida das pessoas é em vão!
A engana academy é aliada de todas estas startups do mau, e fazem uma lavagem cerebral pra que os jovens achem “normal” trabalhar por horas a fio, fazer do trabalho sua vida, e da sua vida o trabalho!
Desapontada!!!

Tirando isto, amo o CEO, ele é muito engraçado :)
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04/05/2018 19:11:37UniversoCéu O CEO construiu uma rede única de franquias que cobram 10% da receita dos seus clientes para que eles vendam o seu produto. No entanto, existe um problema grave com o senso de prioridade. Ele prefere ajudar o Cassio a defender um penalty do que curar a fome na África.
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04/05/2018 19:13:06Nectar CRMGoiâniaUma experiência mágica e contagiante, onde cada pessoa dentro da empresa é um empreendedor, com resultados obtidos de forma rápida.
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04/05/2018 19:18:22Growth MachineRio de JaneiroNunca aprendi tanto em tão pouco tempo
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04/05/2018 19:44:27Nubank São Paulo Monte de babaca fazendo uma empresa de merda.
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04/05/2018 19:52:38TakeBHBando de coroa rico brincando de gastar dinheiro com tecnologia que se encontra de graça na Internet.
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04/05/2018 20:25:18StartseSPUm dos socios, empreendedor de palco e baixador recruta, mal sabe escrever e falar. Saiu fugido da cidade natal porque o investidor queria bater nele. Ele gastou todo o dinheiro voando de helicóptero e comprando carro.
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04/05/2018 20:29:50Outbound Marketing REEVBHClaramente é uma empresa para deixar o CEO rico. Eu odiava enganar o cliente vendendo um sonho e sabendo que aquilo nunca iria ser entregue. Sua VP de vendas era estagiaria até pouco tempo, acho que ela tem um caso com alguém da diretoria. O CEO parece um avatar do Lazy Town. Odiei trabalhar lá, eu ganhava muito, muito mal mesmo.
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04/05/2018 20:48:01MineradorX/Conta BoaFlorianópolisFalta de planejamento, prioridades mudando a cada dia, mercado muito ruim.
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04/05/2018 21:12:26CabifySão PauloO ambiente de trabalho de modo geral é agradável. Porém, o nível de conhecimento dos funcionários é baixo, principalmente no que diz respeito ao modelo de negócio da empresa. A grande maioria dos gestores está um cargo acima do que deveriam estar, demonstrando falta de experiencia em horas importantes, principalmente na gestão dos funcionários.
A cultura da empresa é moldada na boa e velha meritocracia, porém não é o que acontece. Muitos são promovidos porque são amigos das pessoas certas, dentro da empresa e não por competência. Por fim, o CEO excede nas cobranças, com baixas remunerações e demandas que extrapolam a carga saudável de trabalho.
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04/05/2018 21:33:29blitzCampinasshit
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04/05/2018 21:40:42HotmartBelo HorizonteÉ uma empresa que exige muito, tem sempre muito trabalho. Mas ela dá um suporte para o funcionário realizar um bom trabalho. As pessoas são legais e os founders são bem acessíveis. Não é a empresa com os salários mais altos do mercado, mas os benefícios são bons. É uma empresa boa pra aprender coisas novas todos os dias. E o espaço físico é bem bacana! Espaço físico que começou a ficar pequeno pelo crescimento da empresa. Toda empresa tem seus pontos positivos e negativos mas na Hotmart os positivos se sobressaem.
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04/05/2018 22:15:06Rock ContentBelo HorizonteO ambiente é super agradável e a galera é muito foda.
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04/05/2018 22:18:24NiboRio de JaneiroEu gosto bastante do trabalho, mas o salário abaixo da média e a instabilidade são complicadas de se acostumar. Tem época que todo mês sai uma pessoa. É complicado.
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04/05/2018 22:41:35CabifySão PauloTodo mundo muito gente boa e o clima é amigável. A relação com a matriz na Espanha é das piores possíveis e a comunicação interna é falha. Resultados são cobrados no curto prazo, mas as condições e ferramentas para alcancá-los são precárias.
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04/05/2018 22:44:48Volt CoworkingSão PauloAmbiente agradável, CEO'S idôneos seguros do negócio da Startup que é Gestão do Espaço, time jovem, porém inteligente com isso os colaboradores sentem-se valorizados e com visão de crescimento dentro da empresa.
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04/05/2018 22:49:45CabifyRJ e SPO Marketing é extremamente infantil, bobo demais. Os funcionários não tem noção da realidade, vivem em bolhas. Não é à toa que a Cabify está tomando uma surra da 99.
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04/05/2018 22:55:42Pagar.meSão Paulo Cobra muito e paga pouco. Não paga hora extra apesar de obrigar fazer. Os gestores não tem a menor condição de conduzir uma empresa
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04/05/2018 23:27:09MastertechSão PauloMais de 50% da "empresa" é formada por estagiários e menos da metade são registrados. O CEO é uma farsa.
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04/05/2018 23:30:35Prefiro não comentar Curitiba e São PauloPontos positivos: pessoas de diferentes áreas e normalmente pró- ativas. É uma oportunidade boa para botar em prática o que você sabe da sua área conhecer pessoas e ter um bom networking quando encontra as certas.

Pontos negativos: de todos os projetos envolvendo startups o pessoal tentou passar a perna ou queria que trabalhasse voluntariamente (mas a fundador ganhando lucro). Para evitar este "jeitinho brasileiro" até mesmo nas startups, aconselharia registrar tudo por e-mail.
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04/05/2018 23:37:24OlistCuritibaÓtima empresa para se trabalhar, gestores competentes, equipes engajadas, excelente estrutura e oportunidade de crescimento. Antes de trabalhar lá, eu trabalhei em algumas agências da cidade, saí do inferno para o paraíso chamado Olist <3
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04/05/2018 23:47:03Inloco RecifeA empresa é bacana e da bastante autonomia, porém é bem ruim no sentido de benefícios. Entendo isso como um trade off. O conhecimento é constante dentro da empresa mas reconheço que não é um trabalho para quem tem responsabilidade com filhos, por exemplo. O CEO é uma pessoa aberta mas precisa melhorar na relação do dia a dia com os funcionários
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04/05/2018 23:52:3199 AppSão PauloLugar onde conheci o que de fato é uma empresa com cultura, onde eu via todos os dias os fundadores chegando para trabalhar, com crachá, de bermuda e te dando bom dia. São pessoas que realmente buscam fazer algo melhor e afetar positivamente as pessoas. Lugar descontraído, que deixa você ser quem você é, deixa você opinar e de fato participar do Business. É um lugar mágico! Startup & 99 combinam muito. Ahhh, e assim fomos o primeiro unicórnio brasileiro.
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04/05/2018 23:57:02Dress & GoSão Paulo Trabalhei lá por poucos meses que pareceram eternos. A empresa paga de startup desconstruída e moderna, mas não passa de uma “firma de família” com regras que ninguém entende o pq.
Comunicação não existe, embora todos trabalhem fisicamente no mesmo local, tudo que uma certa empresa americana com o mesmo modelo de negócio faz é automaticamente copiado, metodologia fritar pastel/ go horse levada a sério, paga mal e as donas são a personificação do startupeiro high stakes bebedor de bullet proof coffee.
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04/05/2018 23:59:47HotmartBelo HorizonteCuida bem dos seus funcionários e já provou diversas vezes que a cultura é inegociável. Aprendo muito lá e consigo ver o impacto do meu trabalho (isso é gratificante). Alguns atritos podem até acontecer, mas há um esforço real para resolve-los.
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05/05/2018 00:00:34Samba TechBHLugar bacana, com pessoas incríveis mas extremamente desorganizado. O RH se preocupa com o que é conveniente, funcionarios insatisfeitos constantemente são ignorados. Alem disso, metas e estrategias absurdas são implementados do dia pra noite, exigindo e cobrando dos funcionarios algo praticamente inalcancavel num curto periodo de tempo.
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05/05/2018 00:31:06TakeBHNão tenho nada a reclamar. Pessoas incríveis, solícitas e muito competentes, ambiente descontraído, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, confraternizações... eu me sinto valorizado lá dentro. Com certeza eu indico para quem quer desenvolver a carreira. Claro que tem seus defeitos, afinal nada é perfeito, mas os pontos positivos superam com folga os negativos.
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05/05/2018 00:45:13Avenue CodeBelo Horizonte/Sao Paulo/Silicon ValleyA empresa é bem interessante para se trabalhar e bastante inclusiva. Comportamentos relacionados a qqr preconceito ou racismo sao (realmente) severamente punidos. Ponto extremamente positivo, pois parece que ser babaca e nazista se tornou um comportamento padrão em várias startups e empresas de TI!

Entretanto, a gerencia parece bem desconectada em relacao ao que acontece no tocante ao trabalho e dia a dia com os funcionários que estao alocados em clientes (e é pior ainda pros funcionários que ficam ou vao pros EUA), quase que literalmente "tocando o foda-se" e dizendo que o gerente do cliente tem poder total sobre a gente e eles nao podem fazer nada se eles decidem algo). A sede no Silicon Valley parece ser praticamente outra empresa completamente diferente dos escritorios no Brasil.

Ainda sobre gerencia, fora dos clientes, os assistentes da gerencia e administração (os chamados buddies) se desdobram tentando auxiliar os subordinados, porem eles tem pouquissimo poder na empresa e nem sempre contam com assistencia.

A empresa tem bons (e verdadeiros) beneficos, porem você e praticamente se torna um escravo do trabalho e nao dura muito na empresa, dependendo do cliente em que você cai quando é contratado. Se tiver sorte, você trabalha em um ótimo cliente e vive feliz para sempre. Os beneficios entao podem n compensar, depende mto de colocar td na balança...

As politicas de RH da empresa sao quase zero, e os processos seletivos internos sao tocados de uma maneira extremamente ridicula e com funcionarios de RH extremamente despreparados, literalmente te desanimando e desmotivando de participar de qualquer um deles. Essa parte piorou exponencialmente desde a época que eu entrei na empresa.
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05/05/2018 01:08:33Agência OnixSorocabaExcelente, liberdade de horário, opção de fazer home office e escritório flexível, trabalhei em outras agências,mas essa é a melhor de todas, foi mais me senti bem.
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05/05/2018 02:01:19Banco InterBelo HorizonteEmpresa digital que funciona no modo 1995. Chefes machistas e, em grande parte, conservadores que acham que os "jovens dinamicos" tem obrigação de fazer milagre.
A segurança, nem parece a de um banco, já vi sites de notícias que se preocupam mais. Ah, e você não se sente parte da empresa, mas sim uma simples ferramenta.
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05/05/2018 02:27:43EndeavorSPmuita panela, falta funcionário experiente e com vontade de trabalhar.

a nova direção quer instaurar a ditadura feminista, vamos diversiifcar mais isso aí.

só tem mulher na empresa, faltam mais homens pra gente ter um crush, pq aki todo mundo pega ou já pegou alguns dos caras, então a cota masculina tá pequena e rodada.

a área de comunicação é devagar, ninguém sabe bem sobre o lugar que eu trabalho quando eu conto, parece que a marca nao existe. não dá pra fazer mais propaganda não? juju melhor pessoa.

o salário é pequeno, mas por ser uma ong e pagar em dia, tá ótimo.

no geral o lugar é bom, mas se os salários aumentassem um pouquinho e o número de homens também seria muy lindo.



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05/05/2018 03:47:04ConveniaSão PauloAmbiente excelente para desenvolvimento, gestores muito capacitados para fazer com que todos os colaboradores evoluam. Sou da área de tecnologia e só tenho coisas boas para comentar.
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05/05/2018 04:09:14Hotmart Belo Horizonte Muitos bônus financeiros (bônus trimestral e PLR) que acabam compensando bastante.
Mas negocie muito bem o seu salário na entrada pq não existe plano de carreira e as promoções acontecem de forma duvidosa.
As áreas são independentes e funcionam de forma muito diferente. Existem áreas onde o trabalho é saudável e outras onde as pessoas estão lotadas dehora extra.
CEO muda de ideia toda hora e isso acaba com o planejamento estratégico das áreas.
Ambiente descontraído e lanche.
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05/05/2018 04:31:39puzzle.labVitóriaExcelente ambiente de trabalho!
Tenho a oportunidade de aprender muito com pessoas excelentes!
Nunca vi uma equipe de programadores tão alto nível aqui!
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05/05/2018 08:20:55SinguSao PauloProduto legal e tem tudo para revolucionar. O ambiente é ruim em um coworking meio ruidoso. A ideia de trabalhar com um CEO que teve sucesso vai por agua abaixo quando o discurso é de "arrancar o couro" dos funcionários ao mesmo tempo que você vê dinheiro de investimento sendo usado para alugar carrão nos eua com foto em instagram.
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05/05/2018 08:21:22Ideia no ArCuritibaTem sido a minha melhor experiência profissional! Com um ambiente dinâmico e que todos estão trabalhando para crescer, surgem oportunidades a todo o momento.
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05/05/2018 09:23:11Ideia no arCuritiba - PRO ideia no ar é uma empresa incrível. Tem uma equipe jovem(descontraída e cheia de energia) e experiente. Trabalhando nessa empresa eu me sinto motivado à aprender coisas novas e crescer profissional e pessoalmente.
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05/05/2018 09:40:04Movile São Paulo Na entrevista, dizem que tem home office, mas na prática ninguém faz.
Dizem que tem sexta curta, mas quando você entra descobre que é só no horário de verão.
Não emendam feriados.
Mas ninguém parece ligar só porque você pode usar roupas casuais todo dia.
Fora isso, a empresa tem mesmo um clima descontraído e o CEO é muito transparente, o que torna o trabalho com mais sentido.
Acho que falta fazer um benchmarking com empresas que estão há mais tempo no mercado para melhorar alguns processos e se portar mais como “gente grande”, já que não tem mais números de startup
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05/05/2018 10:21:02thoughtworksbelo horizontePessoas maravilhosas, projetos pouco desafiadores e gerência de gente fria e mentirosa. Entrei com discurso feminista, de empoderamento e projetos sociais e em poucos meses descobri que se você não namora as minas certas ou faz parte do seu grupinho de amigxs você é desconsiderada. Tokenizam negrxs, e principalmente trans.
Depois do suicídio de uma colega criaram um 0800 pra gente não discutir a pressão no trabalho, depressão, desilusão.
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05/05/2018 10:28:40ComoRegistrarRecife/PEA empresa surgiu de um spin off em um escritório de advocacia e se tornou independente, o que ajudou o ambiente a ser mais "tranquilo". O desafio ainda é demonstrar que o trabalho é muito sério que conta com uma galera bem competente e conviver com o despojamento de startup. Rola grande flexibilidade de horário, roupas, etc, desde que o cliente seja sempre o rei. Se o atendimento dado a ele não for perfeito, precisamos refazer tudo e melhorar isso que é o foco.
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05/05/2018 10:49:14StriderBelo HorizonteApesar da minha visão da empresa ser bem enviesada, tem pontos muito bons e ruins. Vou tentar ser direto:
- O conselho e os seniors passam bem pra gente a visão da empresa, e eu consigo ver o resultado do meu trabalho quando as coisas entram em produção. Não é só um ticket, é algo que um cliente precisa para trabalhar. O agro até pouco tempo atrás usava no máximo excel, e o que eu crio hoje revoluciona um mercado, e eu não tenho como não estar orgulhoso pra caralho disso, e vejo isso em meus colegas no dia a dia.
- Ja vi colega discutindo com estagiário porque ele não queria ir pra facul! (Sério, foi engraçado, o estagiário tava se defendendo respondendo - Mas aqui é mais legal! Aprendo muito mais aqui que naquela aula... é, parece propaganda escrota de startup, mas essa discussão realmente rolou).
- Lá o pessoal não te corta, se tem um problema na mesa e voce quer resolver, quer "se provar", ou mostrar pros outros que voce tem capacidade de lidar com mais responsabilidades que lhe foram dadas, fique a vontade, mérito seu. (e sim, você avança na carreira, recebe aumento, o pessoal não deixa de recompensar com mais quem se propõe a fazer mais).
- A cultura da empresa é foda, ela garante que só uma galera em muita sintonia e responsável esteja la trabalhando!
- Estamos usando algumas coisas estado da arte nos projetos, e por incrivel que pareça, quase ninguém na praça manja porra nenhuma das tecnologias mais novas, então a gente tem que ensinar tudo pra quem entra. Não da para sair e contratar alguém que tem experiencia em "<INSIRA AQUI TODAS AS FRAMEWORKS DO UNIVERSO, MAIS TODAS AS TECNOLOGIAS QUE SÃO HYPE>", então acaba que a empresa contrata alguém que é bom em aprender, e ajuda a aprender rápido no trampo (ultima vez que eu listei a stack de tecnologias que usamos, acho que deu umas 28 tecs diferentes, entre frameworks, linguagens e plataformas).
- O pessoal "de cima" não te trata como "de baixo".
- O turnover não é baixo, todo mes eu vejo uns dois ou tres pedindo conta, e todo mes contrata umas quatro pessoas. Geralmente gente nova que sai, porque acaba não dando conta do ritmo. Eu mesmo fui pego de surpresa nas primeiras semanas, mas me dei bem com o ritmo.

Eu queria até falar mais, só que e eu ia começar só a elogiar e iam achar que eu to de sacanagem aqui. Lá dentro voce vai ouvir bastante história das "humilhações" que o pessoal de campo passa, como ir pra uma cidade que não tem chuveiro com agua quente, ou o unico hotel ser de frente pro puteiro!
Eu queria expor um pouco do que eu sinto trabalhando lá. Eu me descobri realizado, e vejo todo dia gente feliz de verdade de trabalhar lá (mesmo as vezes estando com a cara fechada ou puto da vida com os problemas que surgem). Além da liberdade absurda que temos la para resolver problemas, propor soluções, fazer soluções. E sem duvida a melhor coisa que tem é que o pessoal que trabalha la hoje é fantástico. E eu quero ver essa startup onde eu trabalho crescer pra cacete e se tornar uma das mais fantásticas empresas do mundo.
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