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1 | ||||||||||||||||||||||||||||
2 | A Basic Quota Attainment Model | |||||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||||
4 | Scenario 1 | Scenario 2 | Scenario 3 | Scenario 4 | Scenario 5 | Scenario 6 | Scenario 7 | |||||||||||||||||||||
5 | Rep Id | Quota | Sales | % Quota | Sales | % Quota | Sales | % Quota | Sales | % Quota | Sales | % Quota | Sales | % Quota | Sales | % Quota | ||||||||||||
6 | Rep 1 | 1,000 | 300 | 30% | 300 | 30% | 250 | 25% | 800 | 80% | 1,800 | 180% | 400 | 40% | 1,000 | 100% | ||||||||||||
7 | Rep 2 | 1,000 | 650 | 65% | 800 | 80% | 650 | 65% | 800 | 80% | 350 | 35% | 500 | 50% | 1,000 | 100% | ||||||||||||
8 | Rep 3 | 1,000 | 1,500 | 150% | 800 | 80% | 4,000 | 400% | 800 | 80% | 250 | 25% | 700 | 70% | 300 | 30% | ||||||||||||
9 | Rep 4 | 1,000 | 1,050 | 105% | 850 | 85% | 250 | 25% | 800 | 80% | 500 | 50% | 750 | 75% | 1,000 | 100% | ||||||||||||
10 | Rep 5 | 1,000 | 950 | 95% | 1,125 | 113% | 650 | 65% | 800 | 80% | 900 | 90% | 250 | 25% | 1,000 | 100% | ||||||||||||
11 | Rep 6 | 1,000 | 900 | 90% | 325 | 33% | 750 | 75% | 800 | 80% | 700 | 70% | 500 | 50% | 1,000 | 100% | ||||||||||||
12 | Rep 7 | 1,000 | 850 | 85% | 900 | 90% | 750 | 75% | 800 | 80% | 500 | 50% | 150 | 15% | 1,200 | 120% | ||||||||||||
13 | Rep 8 | 1,000 | 1,250 | 125% | 1,100 | 110% | 250 | 25% | 800 | 80% | 1,400 | 140% | 850 | 85% | 1,000 | 100% | ||||||||||||
14 | Rep 9 | 1,000 | 2,250 | 225% | 1,000 | 100% | 250 | 25% | 800 | 80% | 1,200 | 120% | 300 | 30% | 1,000 | 100% | ||||||||||||
15 | Rep 10 | 1,000 | 300 | 30% | 800 | 80% | 200 | 20% | 800 | 80% | 400 | 40% | 600 | 60% | 300 | 30% | ||||||||||||
16 | Total | 10,000 | 10,000 | 100% | 8,000 | 80% | 8,000 | 80% | 8,000 | 80% | 8,000 | 80% | 5,000 | 50% | 8,800 | 88% | ||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||||
18 | Percent below 50% | 20% | 20% | 50% | 0% | 50% | 60% | 20% | ||||||||||||||||||||
19 | Percent at 80%+ | 70% | 80% | 10% | 100% | 40% | 10% | 80% | ||||||||||||||||||||
20 | Percent at 100%+ | 40% | 30% | 10% | 0% | 30% | 0% | 80% | ||||||||||||||||||||
21 | Realization of assigned quota | 100% | 80% | 80% | 80% | 80% | 50% | 88% | ||||||||||||||||||||
22 | Percent of plan achieved | 125% | 100% | 100% | 100% | 100% | 63% | 110% | Cushion | 20% | = productivity / quota | |||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||||
25 | Characterizations | |||||||||||||||||||||||||||
26 | Scenario 1 | Crush plan with 3 stars and 1 superstar | ||||||||||||||||||||||||||
27 | Scenario 2 | Hit plan with healthy distribution, most normal and realistic in good company | ||||||||||||||||||||||||||
28 | Scenario 3 | Hit plan on the back of 1 super-duperstar and 5 strugglers | ||||||||||||||||||||||||||
29 | Scenario 4 | Hit plan with everyone at 80% | ||||||||||||||||||||||||||
30 | Scenario 5 | Hit plan with 3 stars, 1 close to quota, and 5 strugglers | ||||||||||||||||||||||||||
31 | Scenario 6 | Miss plan by a mile with 0 stars, 6 strugglers and 1 at 80% | ||||||||||||||||||||||||||
32 | Scenario 7 | Beat plan with 80% at 100% of quota | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||||
34 | Notes | |||||||||||||||||||||||||||
35 | The purpose is to allow you to compare sales scenarios and then see the distribution of attainment summarized by % below 50% (strugglers), % at or above 80% (healthy), and % at or above 100% (stars) | |||||||||||||||||||||||||||
36 | At means at or above | |||||||||||||||||||||||||||
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39 | Kellblog by Dave Kellogg is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License | |||||||||||||||||||||||||||
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