ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
3
4
SASARAN KERJA UTAMA 2026
5
POLITEKNIK MARITIM SULTAN NAZRIN SHAH
6
7
Teras StrategikBilSub SKU 2026Pemilik Proses UtamaUnit UkuranSasaran Pemilik Proses UtamaSASARAN PROGRAM DIPLOMA TEKNOLOGI KEJURUTERAAN ELEKTRIK MARINCatatan

X = sasaran
Y = pencapaian
8
MOHAMMAD ZAINAL AKMALTs. ERMAN HAKIMINMOHAMMAD IZWANROBIAHTs. RASIDAHTs. TAN POH CHUAR MASAYUKAMARUL MOHSINNORSA'ADAHMUHAMMAD KAMAL ASYRAFMOHD ZALANEESAEDUL KHUDRIMUHAMMAD HAZIMIN
12
Teras 1 : Meningkatkan Kecekapan Tadbir Urus4Bilangan pelaporan pengurusan risiko pada tahun semasa.CQARMPeratus1001*Semua KJ & KU
*100% = 1 pelaporan
15
7Peratus penyediaan perancangan aktiviti tahunan selewat-lewatnya sukuan pertama pada tahun semasa.KJ/KUPeratus1001*100% = 1 takwim aktiviti/perancangan tahunan
*Semua KJ & KU
16
8Peratus pelaksanaan mesyuarat mengikut bilangan yang dirancang pada tahun semasa.KJ/KUPeratus1001111111111111*100% = mengikut bilangan mesyuarat yang dirancang/ditakwimkan
*Mesyuarat jabatan/unit
*memo/minit mesyuarat/kehadiran
17
9Peratus prestasi penyediaan pelaporan keberkesanan aktiviti pada tahun semasa mengikut bilangan yang ditetapkan dalam prosedur kualiti/takwim.KJ/KUPeratus100100100100*100% = mengikut bilangan aktiviti yang telah dilaksanakan
*Cth: Taklimat pelajar, Taklimat pemantapan PdP /Taklimat OBE/Program psikologikal
*Bukti = laporan keberkesanan program
19
11Peratus penyediaan perancangan kewangan tahunan selewat-lewatnya sukuan pertama pada tahun semasa.KEWPeratus1001*100% = 1 Perancangan kewangan
*cth: ABM/Perolehan/ICT/stok/RMK pada tahun semasa
*semua KJ & KU
24
16Mengurus sistem fail, dokumen dan surat/memo/pekeliling/emel dalam sistem fail mengikut tempoh masa yang ditetapkan dalam prosedur kualiti pada tahun semasa.KJ/KUPeratus1001111111111111*100% = 1 aktiviti
*Tugasan pentadbiran/pengurusan pejabat/ perpustakaan
*cth: JHEP : Surat berhenti/tangguh/tukar politeknik/tukar program
*Bukti = memo/lantikan JK/laporan
25
17Penglibatan staf dalam penyediaan dokumen audit pengiktirafan pada tahun semasa.KJ/KUPeratus1001111111111111*100% = 1 penglibatan dalam aktiviti audit
ETAC/MBOT/MQA/SIRIM /EKSA
*Bukti = memo/lantikan JK
28
Teras 2 : Memperkasakan Program TVET Bernilai Tinggi20Bilangan bahan dan platform pembelajaran digital berteraskan imersif dan AI yang dihasilkan oleh politeknik dan kolej komuniti.UIDMPeratus88Item 1 : e-Book
Item 2 : Bahan video PdP | 360 | AR |VR
Item 3 : Micro-credentials
Item 4 : Bahan video PdP (AI)

*Bukti = Laporan KPI
32
24Peratus pensyarah yang mengikuti taklimat OBE pada tahun semasa.JTMR/JMPUPeratus100100100100100100100100100100100100100100*100% = mengikut bilangan pensyarah
*memo/sijil/laporan
33
25Peratus maklum balas kurikulum setiap kursus oleh pensyarah melalui pautan rasmi JPPKK pada semester semasa.JTMR/JMPUPeratus100100100100100100100100100100100100100100100% = mengikut bilangan pensyarah
34
26Peratus pencapaian setiap PLO sekurang-kurangnya 50% pada setiap sesi pengajian tahun semasa.JTMR/JMPUPeratus50100100100% = sekurang-kurangnya 50% pencapaian setiap PLO
*semua KP
35
27Peratus pencapaian setiap CLO sekurang-kurangnya 50% pada setiap sesi pengajian tahun semasa.JTMR/JMPUPeratus50100100100100100100100100100100100100100100% = sekurang-kurangnya 50% pencapaian setiap CLO
*semua pensyarah
38
Teras 3 : Memperkukuh Kolaborasi Pintar30Peratus skor sekurang-kurangnya 3.8 tahap kepuasan majikan terhadap graduan yang bekerja melalui pelaporan PEOJTMRPurata Skor3.83.83.8*semua KP
39
31Bilangan projek pemerkasaan komunitiTPSAPeratus100% = 51111111111111*TPSA, ULPL = 5 aktiviti
*Keusahawanan = 2 aktiviti
*jabatan/unit = 1 aktiviti
44
36Bilangan aktiviti program penanda aras institusi TVET.JTMRPeratus10031100% = 3 aktiviti
*setiap program = 1 aktiviti (DNA, DSC, DSE)
48
Teras 4 : Memantapkan Bakat Berprestasi Tinggi40Peratus staf berkursus lima (5) hari pada tahun semasaULPLPeratus100% = 5 hari100100100100100100100100100100100100100100% = 5 hari berkursus
50
42Peratus pemantauan pensyarah pada tahun semasa.KJPeratus100100100100100100100100100100100100100100100% mengikut bilangan pensyarah
51
43Peratus iFRP yang disemak dua kali setiap semester pada tahun semasa.Peratus100100100100100100100100100100100100100100100% = 2 kali setiap semester
56
48Penglibatan pensyarah melaksanakan Sangkutan Industri Pensyarah (SIP)/ Latihan Sangkutan Industri (LSI) pada tahun semasaPeratus1003100% = 3 pensyarah
61
Teras 5 : Membangunkan Pembelajaran Holistik53Bilangan program pembangunan pelajar berciri holistikJHEP/Peratus100 = 10 program100% = 10 program
64
56Pelaksanaan program ilmiah yang melibatkan pelajar pada tahun semasa.JTMR/JMPUPeratus10011100% = 1 program
Sekurang-kurangnya 1 program seperti FYP/Mini Projek/PPI/Bengkel/Kelab /CDIO/OBE / Program keusahawanan / kerjaya / Psikologi.
Penglibatan : Staf/pelajar
66
58Peratus prestasi pertemuan Penasihat Akademik PMSN pada tahun semasa.SPAkPeratus100100100100100100100100100100100100100100100% = Mengikut bilangan pertemuan yang ditetapkan.
67
Teras 6 : Menyediakan Ekosistem Lestari59Bilangan program ke arah green campusPenyelaras GreenPeratus1001111111111111100% = 1 program
*Bukti: memo/surat lantikan JK/laporan aktiviti
*Staf menyertai program : memo/sijil/laporan
78
Teras 7 : Membudayakan RDICE Bertanggungjawab70Bilangan penyertaan staf dalam pertandingan ilmiah pada tahun semasa.UPIKPeratus1001100% = 1 penyertaan
Penyertaan/Anugerah Akademia JPPKK
85
JUMLAH SUB SKU23171312121212121212121212
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152