DIRECTORA DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

• Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Patronato;
• Rendir, con la formalidad que señale el Patronato, informes generales y parciales de actividades del DIF Comonfort;
• Rendir mensualmente al H. Ayuntamiento y al DIF Estatal informe de actividades;
• Dirigir los servicios del DIF Comonfort conforme a los programas aprobados por el Patronato, con la asesoría del DIF Estatal, siempre que sea necesaria;
• Extender los nombramientos del personal del Sistema de acuerdo con el Patronato y las normas jurídicas que sean aplicables
• Actuar como apoderado general del DIF Comonfort con facultades para pleitos y cobranzas y para administrar bienes, con todas las facultades generales y las especiales que requieran cláusula especial conforme a la Ley.
Estas facultades podrá delegarlas de manera general o particular, así como revocar la delegación cuando lo estime conveniente; y
• Celebrar los convenios, contratos actos jurídicos que sean indispensables para el cumplimiento de los objetivos del Sistema.

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SUB DIRECTOR DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

• Atender de manera directa las peticiones y solicitudes de apoyo que ingresen a la Dirección General.
• Auxiliar al Director General en las actividades administrativas, siempre y cuando no sean facultades exclusivas del mismo.
• Cumplir con los requerimientos y acuerdos que emita el Director General de conformidad el Reglamento y demás reglas aplicables.
• Acudir a las reuniones y citaciones que para efecto solicite el Presidente Municipal.
• Llevar a cabo la supervisión de programas en base a los lineamientos y reglas de operación del DIF

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COORDINACION DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION

COORDINACION DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION

• Registrar en SAP ingresos y egresos para la elaboración de cuenta pública.
• Elaborar y entregar la cuenta pública mensual.
• Integrar las comprobaciones de los apoyos estatales de los programas de CADI Y CAIC.
• Elaborar el presupuesto anual del SMDIF.
• Realizar cualquier otra información relacionada con el área (Finanzas, Secretaría de Salud, SAT, Tesorería y Contraloría Municipal).
• Colaborar con el Responsable de Activos Fijos para el correcto manejo y resguardo de los bienes muebles de la Institución.
• Enviar mensualmente el oficio y la factura del Subsidio a Presidencia para que se deposite sin excepción alguna en las cuentas del DIF.

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UNIDAD MEDICA DE REHABILITACION

• Realizar valoración audiológica a población general de los municipios asignados por regionalización al área Audiológica
• Entregar Informe Mensual en forma impresa de los pacientes atendidos.
• Brindar consulta médica general a población abierta.
• Solicitar, programar y adaptar auxiliares auditivos si así se requiere, a través de del Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad.
• Tomar impresión de conducto para solicitud y adaptación de molde auditivo.
• Capturar y entregar a INGUDIS el padrón de beneficiarios de auxiliares auditivos.
• Organizar y coordinar el Área Audiológica las campañas a población abierta donde se valore y canalice a quien presente problemas de Audición y Lenguaje.

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• Revisar a los promotores de los subprogramas, padrón que cumplan con los requisitos necesarios para convertirse en beneficiarios, aplicando los criterios de selección establecidos.
• Revisar formatos como son supervisiones, y estudios socioeconómicos, informes mensuales, formatos de mobiliario, dictamen de protección civil, acuerdo de aportación voluntaria, acta de comité de padres de familia, constancia de registro y reporte de orientación alimentaria.
• Capacitaciones y pláticas de orientación alimentaria a comités y beneficiarios de cada una de las escuelas y comedores registrados en el padrón.
• Supervisiones a cada uno de los comedores y escuelas, del insumo y espacios que se encuentren en buenas condiciones, y se apeguen como marcan las reglas de operación.

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• Dar seguimiento a los oficios recibidos, tanto municipales como estatales de los diferentes programas, de acuerdo con las reglas de operación del programa de adultos mayores.
• Cumplir con las metas solicitadas por el estado para incrementar más grupos de adultos mayores en la cabecera y localidades.
• Llevar a cabo visitas domiciliarias a adultos mayores postrados en cama, para mejorar la calidad de su vida.
• Llevar a cabo pláticas con familiares de adultos mayores para sensibilizar a los mismos, de los cuidados que requiere el adulto mayor.
• Llevar a cabo pláticas de diferentes temas como: preparación de platillos sanos, de salud, de higiene, orientación alimentaria, jurídica, de trámites, de convivencia etc.
• Apoyar al público en general que requiera de alguna orientación de acuerdo al problema que presente o necesidad y canalizarlos a la institución o servicio que requiera.

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• Hacer convenios con diferentes comercios para que por medio de la Credencial de Discapacidad se les otorgue algún descuento.
• Realizar Incidencias del Personal.
• Realizar incidencias de Gasolina.
• Organización de eventos con la promotora de discapacidad y trabajo social.
• Realizar contratos de comodato para préstamo de Muletas y Silla de Ruedas.
• Realizar los oficios que se requieran para alguna gestión o petición.
• Realizar Informe Mensual.
• Coordinación del Taxi de discapacidad y la Unidad Manager para personas con discapacidad.

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• Verificar la nutrición de los infantes así como solicitar los insumos necesarios para la alimentación.
• Supervisión de las diferentes áreas y su funcionamiento.
• Participación con las docentes en los procesos de elaboración de proyecto, participación en los CTE, y capacitaciones.
• Organizar y dirigir la inscripción y admisión de los niños en CADI así como la integración en el grupo que le corresponde.
• Elaboración de informe mensual al SEDIF.
• Estar en comunicación con supervisión escolar.
• Control de mobiliario y equipo.

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• Recibir oficio con las especificaciones y características necesarias del área o programa que organiza el evento; lugar, fecha y hora.
• Verificar la Magnitud del evento con el responsable del programa, para realizar el plan de trabajo y otorgar comisiones al personal de apoyo del SMDIF que participara en el evento.
• Contemplar que se encuentre en óptimas condiciones el material necesario
• Supervisión del espacio o lugar y condiciones del mismo para llevar a cabo un evento.

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• Realizar la captura de datos de identificación de todos los beneficiarios atendidos cada mes.
• Realizar visitas domiciliarias para estudios socio-económicos.
• Proponer a DIF Estatal las altas y bajas del padrón de apoyos sociales y económicos de los beneficiarios.
• Elaborar recibo de apoyo social económico y entregar original a DIF Estatal.
• Elaborar la comprobación del apoyo social económico por cada beneficiario.
• Conformar grupos de padres de familia de los beneficiarios del programa, a fin de brindarles orientación y apoyo para fortalecer los lazos familiares mediante los programas de Orientación Familiar “Valores” y “Escuela para Padres”.
• Realizar planeación anual que incluye cronograma de actividades de atención y prevención.

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