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2 | ストレングスファインダー34資質の思い込みポイント(〜べき。〜なければいけない。) | |||||||||||||
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4 | 実行力 | アレンジ | 仕事は常に効率的でなければいけない。他の人を最適に配置しなければいけない。コントロールされてはいけない。 | |||||||||||
5 | 回復志向 | 問題を解決しなければいけない。壊れたものを直さなければいけない。 | ||||||||||||
6 | 規律性 | 最も効率的で快適なスケジュールと環境にいるべき。自分の日々を自分が管理して行動するべき。事前の計画に従わなければいけない。 | ||||||||||||
7 | 公平性 | 不公平やえこひいきをしてはいけない。一度決めたルールは守らなければいけない。自分だけ得をしてはいけない。自分だけ得をしようとする人を許せない。 | ||||||||||||
8 | 慎重さ | 失敗してはいけない。個人的なことは他人に知られてはいけない。決断する前にはよく考え準備しなければいけない。リスクを取ってはいけない。 | ||||||||||||
9 | 信念 | 金や地位につられて信条を曲げてはいけない。筋を通すべき。人として守らなければいけないものがある。正しいやり方をしなければいけない。 | ||||||||||||
10 | 責任感 | 自分が「やります」と言ったことは必ずやり遂げなければいけない。他者から信頼されるべき。約束を守らない人を許してはいけない。 | ||||||||||||
11 | 達成欲 | たくさんのことをして生産的でいなければいけない。忙しく働くべき。 | ||||||||||||
12 | 目標志向 | 目標達成に役立たない無駄なことはするべきでない。脇道に逸れてはいけない。 | ||||||||||||
13 | 影響力 | 活発性 | 思いついたらすぐに行動を起こさなければいけない。すぐ始めなければいけない。何もしていないことに我慢できない。議論よりも行動すべき。 | |||||||||||
14 | 競争性 | 勝負をするなら勝たなければいけない。No1でなければいけない。勝てない試合には出るべきではない。 | ||||||||||||
15 | コミュニケーション | 自分の話を分かってもらわなければいけない。自分の話にポジティブな反応がなければいけない。分かりやすく面白く話さなければいけない。 | ||||||||||||
16 | 最上志向 | 優秀でなければいけない。現状に満足してはいけない。無駄なことをさせる人を許してはいけない。苦手なことはすべきでない。優秀な人と働かなければいけない。中途半端な仕事をしてはいけない。 | ||||||||||||
17 | 自我 | 人から優秀で重要な人物だと思われるべき。誰にでもできる仕事をしてはいけない。無視されてはいけない。目立たなければいけない。 | ||||||||||||
18 | 自己確信 | 自分のことは自分で決めなければいけない。大事なことを決めるときに人に相談してはいけない。自分の運命は自分でコントロールすべき。 | ||||||||||||
19 | 社交性 | 今までに会ったことがない人に合わなければいけない。相手に好かれなければいけない。嫌われてはいけない。 | ||||||||||||
20 | 指令性 | 物事の主導権を握らなければいけない。運転性に座るべき。言いたいことがあるなら単刀直入に言うべき。正直であるべき。衝突は避けられない。 | ||||||||||||
21 | 人間関係構築力 | 運命思考 | 人も動物も生きとし生けるものを排除したり虐待してはいけない。ご縁を大事にしなければいけない。 | |||||||||||
22 | 共感性 | 人の気持ちを傷つける言動をしてはいけない。人の気持ちが分からない人が許せない。感情を大事にしなければいけない。 | ||||||||||||
23 | 個別化 | 1人1人の違いを大事にしなければいけない。相手を自分の思い通りにしようとしてはいけない。個人のニーズを大事にすべき。 | ||||||||||||
24 | 親密性 | 表面的な浅い付き合いはしてはいけない。信頼している相手に隠し事をせずに正直でいなければいけない。 | ||||||||||||
25 | 成長促進 | 人の無限大の可能性を否定してはいけない。人の能力を今現在の評価だけで考えるべきでない。誰かが「やりたい」と言っていることを「無理だ」と否定してはいけない。 | ||||||||||||
26 | 調和性 | 声を荒げて感情的に言い争いをしてはいけない。波風を立ててはいけない。人と衝突してはいけない。全員の合意がなければいけない。 | ||||||||||||
27 | 適応性 | その場で起きることに対処すべき。自然に起きることに身を任せるべき。 | ||||||||||||
28 | 包含 | 仲間はずれにされてはいけない。人を排除してはいけない。多様性を受け入れなければいけない。派閥はあるべきでない。 | ||||||||||||
29 | ポジティブ | ポジティブな気持ちでなければいけない。場が明るくなければいけない。ネガティブでいるべきではない。 | ||||||||||||
30 | 戦略的思考力 | 学習欲 | 常に新しいことを学んでなければいけない。知ったかぶりをしてはいけない。好奇心を常に持っていないければいけない。 | |||||||||||
31 | 原点思考 | 過去の経緯を知らなければいけない。過去の事実を正確に覚えてなければいけない。 | ||||||||||||
32 | 収集心 | 幅広くなんでも知っておかなければいけない。役立つ可能線のあるものを全て集めなければいけない。新しい情報を知る機会を逃してはいけない。 | ||||||||||||
33 | 戦略性 | あらゆる可能性を検討しなければいけない。物事を先読みしなければいけない。パターン分析のための情報を手に入れなければいけない。常に違うことに挑戦しなければいけない。 | ||||||||||||
34 | 着想 | 自分や自分のアイディアが普通、平凡ではいけない。全く新しい可能性を探求しなければいけない。すでに試したことをやってはいけない。 | ||||||||||||
35 | 内省 | 1人で深く考えなければいけない。考えなしのアプローチはいけない。 | ||||||||||||
36 | 分析思考 | 本当のことを知らなければいけない。出来るだけ全て数値化しなければいけない。白黒はっきりさせなければいけない。理由・根拠を突き詰めなければいけない。 | ||||||||||||
37 | 未来志向 | 未来について考えるべき。未来に希望がなければいけない。現状に満足してはいけない。 | ||||||||||||
38 | ©️Jimepi Yagi | |||||||||||||
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