A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 7.4ก-2 ผลการประเมินผู้นำระดับสูง ตามแบบสอบถาม HAPPINOMETER | |||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||||||||||
8 | ||||||||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||
10 | ||||||||||||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||||||||||||
12 | ปีการศึกษา | ค่าเป้าหมาย | ผลการประเมินผู้นำระดับสูง | สายวิชาการ | สายสนับสนุน | |||||||||||||||||||||
13 | 2561 | 3.65 | 3.97 | |||||||||||||||||||||||
14 | 2562 | 3.98 | 3.95 | |||||||||||||||||||||||
15 | 2563 | 3.96 | 3.84 | |||||||||||||||||||||||
16 | 2564 | 3.80 | 3.77 | |||||||||||||||||||||||
17 | 2565 | 4.00 | 4.40 | |||||||||||||||||||||||
18 | 2566 | 4.50 | 4.20 | 3.9 | 4.65 | |||||||||||||||||||||
19 | 2567 | 4.50 | ||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ที่ | รายการ | ปีการศึกษา 2561 | ปีการศึกษา 2562 | ปีการศึกษา 2563 | |||||||||||||||||||||
24 | ค่าเฉลี่ย | ค่าเฉลี่ย | ค่าเฉลี่ย | |||||||||||||||||||||||
25 | 1 | ผู้นำระดับสูงสามารถสื่อสารให้บุคลากรเข้าใจทิศทางและเป้าหมายขององค์กรได้อย่างชัดเจน | 4.06 | |||||||||||||||||||||||
26 | 2 | ผู้นำระดับสูงสามารถบริหารงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรได้อย่างดี | 4.06 | |||||||||||||||||||||||
27 | 3 | ผู้นำระดับสูงสามารถจัดการกับปัญหาต่าง ๆ ในเชิงรุก | 4 | |||||||||||||||||||||||
28 | 4 | ผู้นำระดับสูงเปิดโอกาสให้บุคลากรติดต่อสื่อสารในการให้ข้อมูลหรือแสดงความคิดเห็นได้อย่างสะดวก | 4.06 | |||||||||||||||||||||||
29 | 5 | ผู้นำระดับสูงคำนึงถึงความอยู่ดีมีสุขของบุคลากร | 4.06 | |||||||||||||||||||||||
30 | 6 | ผู้นำระดับสูงใช้เทคโนโลยีใหม่เป็นก้าวต่อไปในการปฏิบัติงาน | 3.81 | |||||||||||||||||||||||
31 | 7 | ผู้นำระดับสูงเป็นต้นแบบของบุคลากร | 3.88 | |||||||||||||||||||||||
32 | 8 | โดยรวมท่านมีความเชื่อถือไว้วางใจผู้นำระดับสูง | 3.81 | |||||||||||||||||||||||
33 | ค่าเฉลี่ยรวม | 3.97 | 3.95 | 3.84 | ||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |