| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | แผนปฏิบัติการป้องกันด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | |||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | ลำดับที่ | โครงการ/กิจกรรม | วัตถุประสงค์โครงการ | หน่วยงาน | เป้าหมาย | งบประมาณ | การดำเนินการปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | |||||||||||||||||||
4 | ผลลัพธ์เชิงปริมาณ | ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ | (บาท) | ไตรมาส 1 (ต.ค. 67- ธ.ค.67) | ไตรมาส 2 (ม.ค.68 - มี.ค.68) | ไตรมาส 3 (เม.ย.68 - มิ.ย.68) | ไตรมาส 4 (ก.ค.68 - ก.ย.68) | |||||||||||||||||||
5 | แผนย่อยที่ 1 การปลูกฝังวิธีคิด ปลุกจิตสำนึกให้มีวัฒนธรรมและพฤติกรรมซื่อสัตย์สุจริต | |||||||||||||||||||||||||
6 | แนวทางที่ 1 เสริมสร้างองค์ความรู้ในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | |||||||||||||||||||||||||
7 | 1 | โครงการอบรมทางไกล (Conference) ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน | เพื่อให้บุคลากรมีความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน | ฝบท. | 30 คน | บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนให้ความสำคัญในการต่อต้านการทุจริต | ไม่มีการใช้งบประมาณ | P | ||||||||||||||||||
8 | แนวทางที่ 2 รณรงค์ และสร้างวัฒธรรม ค่านิยมสุจริตในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | |||||||||||||||||||||||||
9 | 2 | กิจกรรมการปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) | เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมให้บุคลากรในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ | ฝบท. | 1 กิจกรรม | สร้างจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมให้บุคลากรไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด ในที่ประชุมขับเคลื่อนการปฏิบัติงาน | ไม่มีการใช้งบประมาณ | P | ||||||||||||||||||
10 | 3 | จัดทำประกาศนโยบาย No Gift Policy ของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช | เพื่อให้ผู้บริหารมีประกาศเจตนารมณ์ในการไม่รับของหรือสิ่งอื่นใด จากการปฏิบัติหน้าที่ โดยให้บุคลากรของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดยึดถือปฏิบัติทุกคน | ฝบท. | 1 ประกาศ | บุคลากรในหน่วยงานนำประกาศนโยบาย No Gift Policy ไปถือใช้ปฏิบัติ | ไม่มีการใช้งบประมาณ | P | ||||||||||||||||||
11 | 4 | ประกาศนโยบาย No Gift Policy ของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช | เพื่อให้ผู้บริหารสร้างบรรทัดฐานในการดำเนินงาน เสริมสร้างจิตสำนึก ค่านิยม วัฒธรรม เรื่องความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นต้นแบบที่ดีกับข้าราชการทุกระดับ | ทุกกลุ่มงานวิชาการ,ฝบท.,กสส.1-6,นิคมสหกรณ์ทุ่งสง และนิคมสหกรณ์ปากพญา | 1 กิจกรรม | ผู้บริหารของสำนักงานสหกรณ์จังหวัด ประกาศนโยบาย No Gift Policy ของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช | ไม่มีการใช้งบประมาณ | P | ||||||||||||||||||
12 | แนวทางที่ 3 เพิ่มศักยภาพการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) | |||||||||||||||||||||||||
13 | 5 | การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) | เพื่อให้หน่วยงานได้รับทราบผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน และนำผลการประเมินดังกล่าวไปพัฒนาหน่วยงานให้มีศักยภาพมากยิ่งขึ้น | ทุกกลุ่มงานวิชาการ,ฝบท.,กสส.1-6,นิคมสหกรณ์ทุ่งสง และนิคมสหกรณ์ปากพญา | 1 กิจกรรม | มีสนับสนุน ปรับปรุงข้อมูลและเปิดเผยข้อมูลให้สำนักงานจังหวัด | ไม่มีการใช้งบประมาณ | P | P | P | ||||||||||||||||
14 | 6 | เข้าร่วมประชุมคณะทำงานการประเมิน ITA ประจำปีของจังหวัดนครศรีธรรมราช | เพื่อเตรียมความพร้อมการประเมิน ITA และเตรียมแผนในการปรับปรุงผลการประเมิน ITA | ฝบท. | 2 ครั้ง | ปฏิบัติตามแผนที่ได้รับมอบหมายจากจังหวัดนครศรีธรรมราช | ไม่มีการใช้งบประมาณ | P | P | |||||||||||||||||
15 | แผนย่อยที่ 2 การป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |||||||||||||||||||||||||
16 | 7 | การประกาศเจตนารมณ์ในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลหรือการประกาศนโยบาย No Gift Policy เพื่อเป็นการดำเนินงานด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ | เพื่อแสดงเจตจำนงค์ของผู้บริหารในการมุ่งมั่นที่จะสร้างความเชื่อมั่นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริต | ฝบท. | 1 ประกาศ | เพื่อให้ผู้บริหารสร้างความเชื่อมั่นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริต | ไม่มีการใช้งบประมาณ | P | ||||||||||||||||||
17 | 8 | กิจกรรมการแสดงเจตจำนงในการต่อต้านการทุจริตของบุคลากรในสังกัดนครศรีธรรมราช | เพื่อให้บุคลากรในสังกัดสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช ได้ร่วมแสดงเจตจำนงในการต่อต้านทุจริต | ฝบท. | 1 กิจกรรม | ผู้บริหารและบุคลากรของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช ได้ร่วมกันแสดงเจตจำนงในการต่อต้านการทุจริตในที่ประชุม | ไม่มีการใช้งบประมาณ | P | ||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||