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1 | What is an Administrative Task Tracker and why is it Important? | |||||||||||||||||||||||||
2 | Administrative Task Trackers are an important tool in the building and support of a high performing adminstrative function within an organization. It serves a critical role in the following: | |||||||||||||||||||||||||
3 | - Collection of detailed (yet sometimes disparate) data points that can be more easily analyzed and placed in a visual context | |||||||||||||||||||||||||
4 | - Can support adminstrative headcount requests during budgeting season | |||||||||||||||||||||||||
5 | - Offering more clearly defined output for education of Executive Leadership, Human Resources and People Strategy in what we do and the stakeholders we partner with | |||||||||||||||||||||||||
6 | - Can define our overarching value to the company through audit and analysis of aggregate day-to-day minutae | |||||||||||||||||||||||||
7 | - Will assist with performance management endeavors through a recording of responsibility scope | |||||||||||||||||||||||||
8 | - Personal self-awareness tool on where more efficiencies could be integrated or more development is required | |||||||||||||||||||||||||
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10 | How to use this Admin Task Tracker | |||||||||||||||||||||||||
11 | This tool is meant to be utilized as a manual audit of an adminstrators day to day work, as broken down into as little as 1 minute increments. | |||||||||||||||||||||||||
12 | (1) define your own list of attributes for "Task Type", "Method", and "Requestor" fields | |||||||||||||||||||||||||
13 | (2) Track tasks in real time throughout the day, in the smallest increments of time being 1 minute at a time | |||||||||||||||||||||||||
14 | (3) Group collected data on final tab and translate into Task/Stakeholder charts | |||||||||||||||||||||||||
15 | (4) Conduct this self-analysis 2 times a year | |||||||||||||||||||||||||
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19 | Created by: | |||||||||||||||||||||||||
20 | Lynn Walder (Founder & Principal, Executive Management Partners) | |||||||||||||||||||||||||
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