ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAAB
1
@dropdown
2
مؤشر أداء وحدة روّاد الاتصال
3
1 Years
4
5
6
7
8
9
10
11
مالفئة 1المدخلاتالمدةالهدفماتم تحقيقهمؤشر الأداء
12
1تحديد الجداول اليومية واتباعها1011100%
13
2تقديم الإجازات 50%
14
3اتباع سير العمل في الوحدة 100%
15
4الإدارة والتنسيق مع إدارة الاتصال المؤسسي 50%
16
5تحسين الإجراءات بشكل دوري 100%
17
6معالجة المشكلات العاجلة وفق أنظمة ولوائح الوحدة100%
18
7تحليل البيانات التشغيلية لتحليل نقاط القوة والضعف 40%
19
8التنسيق بين الأقسام داخل الوحدة 10%
20
9تطوير الأداء100%
21
10حل المشكلات المتعلقة بالوحدة 100%
22
11توفير الموارد البشرية والمادية 70%
23
12إنشاء سياسة لاستلام كل ما يخص الوحدة من أدوات سواء تم تسليمه او استعارته وإعادته




30%
24
13سياسة لإدارة المخاطر 30%
25
14اقتراح حلول عملية للتحديات التشغيلية40%
26
15تغطية الغياب10%
27
16الاستجابة على البريد الإلكتروني100%
28
17إعداد تقارير شهرية عن أداء العمليات التشغيلية مع التوصيات 40%
29
18إنشاء سياسة لاستلام كل ما يخص الموارد المادية للوحدة
30%
30
الفئة 2
31
1بيئة العمل لم يكتمل=
32
2 تأهيل الموظفين "الطلبة"لم يكتمل
33
3استخدام التقنيات التكنولوجية
مكتمل في الوحدة وليس مكتمل بالتنسيق مع إدارة الاتصال
34
4توفر الأقسام وموائمتها
مكتمل في الوحدة وليس مكتمل بالتنسيق مع إدارة الاتصال
35
5الشفافية
مكتمل في الوحدة وليس مكتمل بالتنسيق مع إدارة الاتصال
36
النتيجة0-00100%
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
PROJECT FINANCIALS
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
RISK ANALYSIS
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100