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1 | INSTRUMENTO PARA EL SEGUIMIENTO Y LA VERIFICACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS | ||||||||||||||||||||||
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6 | Política Pública | POLÍTICA PÚBLICA DE DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL DEL MUNICIPIO DE SABANETA PARA EL DECENIO 2018-2028 | |||||||||||||||||||||
7 | Acuerdo Municipal N° | Acuerdo N° 12 DE 2018 | |||||||||||||||||||||
8 | Vigencia | 2018-2028 | |||||||||||||||||||||
9 | Secretaría líder | Secretaria de Inclusion Social y Familia | |||||||||||||||||||||
10 | Secretaría corresponsable 1 | Secretaría 2: | Secretaría 3: | ||||||||||||||||||||
11 | Objetivo General de la Política Pública | Diseño de planes, programas y proyectos para el cumplimiento de los derechos y deberes de las Personas con Discapacidad del Municipio de Sabaneta, sus familias y cuidadores en el marco de la inclusión social durante la década 2018-2028. | |||||||||||||||||||||
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14 | Objetivo específico / Líneas estratégicas | Nombre indicador | Unidad | Línea base | Tiempos de ejecución | Metas anuales | Periodicidad de seguimiento | Seguimiento Vigencia Año 2024 | Responsable de la ejecución | ||||||||||||||
15 | Avance Cuantitativo (Númerico) | Avance Cualitativo (Descriptivo) | |||||||||||||||||||||
16 | Valor | Año | Fecha de inicio | Fecha de finalización | Tipo de Meta | Meta Final | Meta Año | Avance anual final | Porcentaje de Cumplimiento | Avance anual final | Secretaría | Dirección/Subdirección/Grupo/Unidad | |||||||||||
17 | Fortalecer los espacios y ambientes incluyentes que posibiliten la inclusión de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones. | Personas alcanzadas con las estrategias de atención del programa de discapacidad | Número | 416 | 2024 | Enero | Diciembre | Incremento | 500 | 420 | trimestral | 435 | 104% | Atencion grupal a usuarios de lunes a viernes - Atencion de asesorias en apoyos diferenciales desde cada una de las areas - Atención al grupo TEA personas con trastorno del espectro autista y sus padres. En el transcurso del año se han realizado las siguientes actividades: actividades con la Secretaría de Medio Ambiente con el fin de fomentar el cuidado del medio ambiente, ecohuerta con el acompañamiento de la Secretaria de desarrollo economico y grupo de carabineros de la policia nacional, acompañamiento con la Biblioteca de promocion de lecto escritura y proyecto de investigacion, participacion en el concurso nacional de bibliotecas, curso del manejo del dinero y video potcast con el CEIPA, presentanciones del grupo de danzas de personas con Discapacidad en articulacion con casa cultura, concurso con aseo sabaneta y medio ambiente de compostaje que se llama, "transformemos residuos organicos en vida", taller de madera en articulacion con secretaria de educación, jornada de salud oral con la fundación Crew School, taller de sensibilización y LSC básica con personas Sordas, articulación con el SENA en curso Básico en Agricultura Ecológica para personas sordas, atención al grupo SORADSA , actividades “Manejo del estrés “ para personas sordas, taller recorriendo sabaneta-enseñas con personas Sordas en salidas a actividades y por lugares del Municipio, patrulleritos en articulación con la Secretaría de Movilidad y Transito. | Inclusion social y familia | Dirección inclusión social | |||||||
18 | Promover la generación de espacios de participación para las personas con discapacidad a través de mecanismos y estrategias para la conformación de organizaciones y asociaciones que permitan el liderazgo y posicionamiento de este grupo poblacional. | Personas con discapacidad participando de las diferentes actividades para la inclusión social | Número | 503 | 2024 | Enero | Diciembre | Incremento | 550 | 505 | trimestral | 1500 | 297% | Se realizaron las siguientes actividades: salida al parque de los cuatro elementos, se conmemora el dia del sindrome de down realizando una toma en las diferentes secretarias y descentralizados, se realiza sensibilizacion en institución educativa José Felix de Restrepo y Rafael J Mejia a estudiantes y docentes, sensibilizacion a grupo de bomberos Voluntarios de Sabaneta, conmemoracion dia internacional del Autismo, salida cines procinal, recorrido ruta del cafe Sabaneta, participacion en Fiestas del platano,brunch de inclusion laboral, Olimpiadas deportivas y recreativas de discapacidad, toma en el parque recoleccion de hojas de vida de personas con discapacidad, Visita a empresas, seguimiento y asesoria en procesos de Inclusion Laboral. | Inclusion social y familia | Dirección inclusión social | |||||||
19 | Generar estrategias para el fortalecimiento del desarrollo humano de las personas con discapacidad, sus potencialidades, la de sus familias y cuidadores. | Cuidadores formados en habilidades de atención y manejo a personas con discapacidad | Número | 103 | 2024 | Enero | Diciembre | Incremento | 160 | 110 | trimestral | 180 | 164% | Se realizaron las siguientes actividades: capacitación a los cuidadores de personas con discapacidad orientadas por el equipo interdisciplinario en beneficio del bienestar fisico y emocional de estos, encuentros de sensibilizacion en Lengua de Señas Colombiana LSC, Ferias de emprendimiendo para familias de personas con discapacidad, Jornada de bienestar "Sembrando Bienestar, acompañamiento Psicosocial a los cuidadores de usuarios inscritos al programa que solicitaron el acompañamiento en la entrevista de ingreso y/o a demanda según factores de riesgo identificados, asesoria por parte del area administrativa a cuidadores y padres de familia. | Inclusion social y familia | Dirección inclusión social | |||||||
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