小編薪資大調查 結果
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1
時間戳記性別年齡我的「小編」資歷是否為貓奴?我現在所屬單位的類型我現在部門的出席制度我現在的單位職責平均一日工時
是否為責任制,離開辦公室仍要On Call?
我的工作天數我現在操作的社群服務我曾將個人發言發到公帳號
現在除了操作社群,我還要...
我現在的月薪(新台幣)我預期的月薪(新台幣)去年有領年終嗎?過去一年月薪有上調過嗎?業餘時間有兼職嗎?我滿意我現在的工作薪資我滿意我現在的工作內容
我從「小編」工作中獲得成就感
我認為我的「小編」工作很有意義
我認為我的「小編」工作充滿壓力
我的「小編」工作壓力來源半年內有離職的規劃或打算
若換工作,還會選擇類似「小編」的工作嗎?
若有新鮮人想應徵「小編」職位,你會...
我的職稱
會參加社群相關主題的講座或課程嗎?
工作之餘會閱讀網路上社群相關的討論、文章嗎?
有什麼對這份調查的建議或補充嗎?
2
2016/5/30 上午 12:27:5831~352~3年媒體
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營未滿8小時
無休假日,每日需出稿,但可積稿
facebook 粉絲頁, facebook 社團, twitter, YouTube
有,是無心的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 直播
45,000~48,000超過48,00034443
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感, 臉書調低觸及率,貼文死活沒反應
沒想過離職勸阻他資深採訪編輯偶爾會,4
3
2016/5/30 上午 8:26:2226~301~2年媒體
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
專職社群經營(含自雇者)未滿8小時全年無休facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
未滿 20,00020,000~25,00023334
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 缺梗,沒靈感
已經離職鼓勵他外包小編偶爾會,4
4
2016/5/30 上午 8:26:3723~251~2年行銷、公關公司需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營超過12小時
無固定週休二日,且國定假日未必有休
facebook 粉絲頁沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
25,000~28,00040,000~45,00011115
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
確定會離職不會勸阻他企劃不會5
5
2016/5/30 上午 8:26:5226~302~3年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, google+, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 直播
45,000~48,000超過48,00021242主管的要求, 腦殘的決策者有在考慮鼓勵他社群編輯不會5
6
2016/5/30 上午 8:27:0436~401~2年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, LINE
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 直播, 廣告操作
超過48,000超過48,00034324
身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較
有在考慮鼓勵他資深編輯偶爾會,5
7
2016/5/30 上午 8:33:0423~25未滿1年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營未滿8小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, instagram, 微信、wechat
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動
未滿 20,000目前的薪資符合預期沒有33433
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他實習小編偶爾會,5
8
2016/5/30 上午 8:33:1123~251~2年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團, instagram, plurk, google+
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
25,000~28,00040,000~45,00011225
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
已經離職不會勸阻他網站社群行銷會,大約每月參加1場5
9
2016/5/30 上午 8:35:4431~351~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡網站維護人員兼做社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, google+, YouTube
沒有處理客服超過48,000目前的薪資符合預期32322
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調
有在考慮不會勸阻他資訊專員偶爾會,5
10
2016/5/30 上午 8:36:3731~352~3年行銷、公關公司
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
專職社群經營(含自雇者)8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團, instagram
有,是無心的
處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
45,000~48,000超過48,00032334
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
確定會離職鼓勵他專案經理偶爾會,4
11
2016/5/30 上午 8:36:5741~451~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
超過48,000目前的薪資符合預期蛤?什麼是業餘時間?43334
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
沒想過離職不會鼓勵他SNS coordinator 偶爾會,3
12
2016/5/30 上午 8:36:5831~352~3年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, twitter, google+, YouTube, 微信、wechat, 微博
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
33,000~35,00038,000~40,000沒有22224
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他行銷偶爾會,4
13
2016/5/30 上午 8:38:4523~251~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
採購管理客服小編一條龍8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動
28,000~30,00033,000~35,00022322
日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
有在考慮鼓勵他營銷專員不會5
14
2016/5/30 上午 8:38:5623~251~2年媒體需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁有,是故意的
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播
28,000~30,000目前的薪資符合預期沒有54444
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他社群專員會,大約每月參加1場5
15
2016/5/30 上午 8:40:4826~302~3年媒體
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, YouTube
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
超過48,000超過48,00044555
日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大
沒想過離職勸阻他行銷總監會,大約每月參加1場5
16
2016/5/30 上午 8:42:0426~302~3年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團, YouTube
有,是故意的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
超過48,000超過48,000沒有43223
日新月異的社群發展, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他概念設計師不會3
17
2016/5/30 上午 8:42:5731~352~3年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
沒有
籌辦、執行線下活動, 廣告操作
35,000~38,00040,000~45,000沒有32223
身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會鼓勵他專員不會3
18
2016/5/30 上午 8:44:3926~301~2年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 直播
38,000~40,00040,000~45,000沒有21115
主管的要求, 日新月異的社群發展, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他行銷企劃偶爾會,2
19
2016/5/30 上午 8:48:0631~353~4年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
工時正常,多是自主加班,臉書會通知你
facebook 粉絲頁, plurk, google+
有,是無心的
處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
35,000~38,00045,000~48,00022114
日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他打雜不會5
20
2016/5/30 上午 8:48:0726~302~3年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營11~12小時
固定的週休二日,國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, facebook 社團
沒有
剪輯影片, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
超過48,000超過48,000蛤?什麼是業餘時間?53224
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他社群行銷專員偶爾會,4
21
2016/5/30 上午 8:49:2526~301~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, LINE, google+
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作, 百貨專櫃設計
30,000~33,00033,000~35,000沒有22334
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感, 老闆以為你是神什麼都會
有在考慮不會勸阻他行銷企劃偶爾會,3
22
2016/5/30 上午 8:52:0426~30未滿1年媒體需要打卡專職社群經營(含自雇者)8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
30,000~33,00035,000~38,000蛤?什麼是業餘時間?22233
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展
有在考慮不會鼓勵他編輯偶爾會,3
23
2016/5/30 上午 8:52:3123~251~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有處理客服35,000~38,00040,000~45,000沒有33222
主管的要求, 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
沒想過離職不會鼓勵他企劃部偶爾會,3
24
2016/5/30 上午 8:53:0123~251~2年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營未滿8小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, google+, 微博
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
28,000~30,00033,000~35,00033335
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調
有在考慮不會鼓勵他數位編輯不會5
25
2016/5/30 上午 8:53:0723~251~2年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 旅遊產品行銷
30,000~33,00040,000~45,000沒有24335
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調
有在考慮鼓勵他頻道編輯偶爾會,4
26
2016/5/30 上午 8:54:2926~30未滿1年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡公關部門兼作網站管理、社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
40,000~45,000超過48,000蛤?什麼是業餘時間?32224
身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
確定會離職不會鼓勵他主任不會5
27
2016/5/30 上午 8:54:5541~454年以上媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
專職社群經營(含自雇者)8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁有,是無心的直播超過48,000超過48,000沒有54434日新月異的社群發展確定會離職鼓勵他編輯偶爾會,4
28
2016/5/30 上午 8:55:5526~302~3年媒體需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
籌辦、執行線下活動, 廣告操作
35,000~38,00040,000~45,000沒有33334
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 與其他部門的協調
有在考慮鼓勵他企劃專員偶爾會,4
29
2016/5/30 上午 8:56:1223~251~2年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram
有,是無心的
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服
28,000~30,00035,000~38,000蛤?什麼是業餘時間?22452
日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他行銷企劃偶爾會,5
30
2016/5/30 上午 8:56:2826~301~2年公家機關
無需打卡,但要固定進辦公室
專職社群經營(含自雇者)8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
38,000~40,000目前的薪資符合預期沒有24445
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
沒想過離職勸阻他助理偶爾會,4
31
2016/5/30 上午 8:56:4126~301~2年媒體
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, LINE
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 直播
33,000~35,00035,000~38,00034444
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他文字編輯偶爾會,5
32
2016/5/30 上午 8:57:0531~354年以上媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營11~12小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團, LINE
有,是無心的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
28,000~30,00038,000~40,000蛤?什麼是業餘時間?34443
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 身兼多職,工作負荷量大, 與其他部門的協調
沒想過離職鼓勵他副理偶爾會,4
33
2016/5/30 上午 8:57:3631~351~2年媒體需要打卡專職社群經營(含自雇者)8~10小時
無固定週休二日,且國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, LINE, google+, 微信、wechat, 微博
有,是故意的剪輯影片30,000~33,00038,000~40,000沒有33222主管的要求確定會離職不會鼓勵他編輯偶爾會,4
34
2016/5/30 上午 8:59:1326~30未滿1年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, LINE
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 官網營運
40,000~45,00045,000~48,000沒有44343
主管的要求, 身兼多職,工作負荷量大, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
沒想過離職不會鼓勵他網路企劃部專員偶爾會,3
35
2016/5/30 上午 9:00:1723~25未滿1年媒體需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
30,000~33,00035,000~38,00023333
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較
已經離職不會鼓勵他社群專員偶爾會,5
36
2016/5/30 上午 9:01:0526~304年以上媒體需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, facebook 社團, LINE, google+, YouTube, 微信、wechat
有,是無心的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播
超過48,000超過48,00043111
日新月異的社群發展, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他資深編輯、社群編輯、網路企劃、記者偶爾會,4
37
2016/5/30 上午 9:01:0926~302~3年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, pinterest
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 廣告操作
35,000~38,00038,000~40,00044543
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他專案會,每月參加2場以上5
38
2016/5/30 上午 9:02:3423~251~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動
33,000~35,00038,000~40,000沒有32222
主管的要求, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
已經離職鼓勵他行銷研究助理偶爾會,4
39
2016/5/30 上午 9:02:3831~352~3年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, LINE
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
超過48,000超過48,00034333
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 與其他部門的協調
有在考慮鼓勵他代副主任偶爾會,5
40
2016/5/30 上午 9:02:4326~301~2年媒體需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有廣告操作30,000~33,00035,000~38,00022221缺梗,沒靈感有在考慮不會勸阻他產品經理不會1
41
2016/5/30 上午 9:02:5531~35未滿1年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營11~12小時
無固定週休二日,且國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, facebook 社團
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播
33,000~35,000超過48,000蛤?什麼是業餘時間?11225
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他資深記者會,每月參加2場以上5
42
2016/5/30 上午 9:03:1631~354年以上接案特約
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
無固定週休二日,且國定假日未必有休
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 廣告操作
25,000~28,00040,000~45,000蛤?什麼是業餘時間?12322
身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
已經離職鼓勵他編輯吧偶爾會,5
43
2016/5/30 上午 9:03:2426~30未滿1年公家機關需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日,國定假日未必有休
facebook 粉絲頁有,是故意的
剪輯影片, 處理客服, 廣告操作
35,000~38,00040,000~45,000沒有31334
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
確定會離職鼓勵他新聞公關偶爾會,3
44
2016/5/30 上午 9:03:3726~301~2年行銷、公關公司
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
專職社群經營(含自雇者)8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 廣告操作
35,000~38,00038,000~40,000蛤?什麼是業餘時間?22244
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
確定會離職不會鼓勵他企劃偶爾會,4
45
2016/5/30 上午 9:04:4218~221~2年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, LINE
有,是故意的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動
未滿 20,00030,000~33,00022114
主管的要求, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他行銷公關不會3
46
2016/5/30 上午 9:05:2726~302~3年公家機關需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團, google+, YouTube
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動
30,000~33,00040,000~45,00033444主管的要求, 缺梗,沒靈感有在考慮鼓勵他臨時工偶爾會,5
47
2016/5/30 上午 9:05:3218~222~3年媒體
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
專職社群經營(含自雇者)未滿8小時看每天有多少大型事件facebook 粉絲頁有,是故意的
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 直播
未滿 20,00030,000~33,00044442
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......)
沒想過離職鼓勵他小編偶爾會,1
48
2016/5/30 上午 9:08:0523~252~3年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
30,000~33,00030,000~33,00033114
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
有在考慮勸阻他行銷企劃偶爾會,4
49
2016/5/30 上午 9:08:0726~30未滿1年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, LINE, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
35,000~38,00040,000~45,000沒有44445
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他財經編輯偶爾會,5
50
2016/5/30 上午 9:08:3723~252~3年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團
沒有
處理客服, 籌辦、執行線下活動
28,000~30,00030,000~33,00033223缺梗,沒靈感已經離職不會鼓勵他專員不會4
51
2016/5/30 上午 9:08:4831~354年以上行銷、公關公司
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
公關部門兼作社群經營超過12小時
無固定週休二日,且國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, 微信、wechat
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
超過48,000超過48,00033332缺梗,沒靈感沒想過離職鼓勵他負責人不會5
52
2016/5/30 上午 9:09:3826~301~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, google+, YouTube, pinterest
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
30,000~33,00035,000~38,000沒有33344
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他行銷企劃助理偶爾會,3
53
2016/5/30 上午 9:09:4423~253~4年媒體需要打卡雜誌8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
雜誌沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服
30,000~33,000目前的薪資符合預期蛤?什麼是業餘時間?34444主管的要求, 缺梗,沒靈感確定會離職不會鼓勵他執行編輯偶爾會,5
54
2016/5/30 上午 9:10:2923~25未滿1年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
需要打卡公關部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日,國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, LINE
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
20,000~25,00030,000~33,00012443
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他約僱人員偶爾會,5
55
2016/5/30 上午 9:10:3031~351~2年接案特約
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
行銷、企劃部門兼作社群經營未滿8小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
超過48,000超過48,00043434缺梗,沒靈感有在考慮勸阻他無特定職稱偶爾會,4
56
2016/5/30 上午 9:10:5023~25未滿1年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營未滿8小時
無固定週休二日,且國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, 部落格
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服
未滿 20,000目前的薪資符合預期34434
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會鼓勵他行銷助理不會4
57
2016/5/30 上午 9:10:5426~301~2年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, LINE
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動
35,000~38,00038,000~40,00023335
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
沒想過離職不會勸阻他編輯偶爾會,4
58
2016/5/30 上午 9:12:1426~30未滿1年媒體需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 網站企劃
35,000~38,000目前的薪資符合預期43222
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
沒想過離職不會勸阻他PM不會4
59
2016/5/30 上午 9:12:4431~351~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
公關部門兼作社群經營8~10小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, instagram
有,是故意的處理客服, 廣告操作20,000~25,00028,000~30,000沒有23334
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 缺梗,沒靈感
有在考慮不會鼓勵他行銷偶爾會,5
60
2016/5/30 上午 9:12:5731~35未滿1年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
超過48,000目前的薪資符合預期蛤?什麼是業餘時間?51135
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 缺梗,沒靈感
已經離職鼓勵他行銷偶爾會,5
61
2016/5/30 上午 9:13:0426~30未滿1年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
45,000~48,000目前的薪資符合預期沒有43344
主管的要求, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
沒想過離職不會鼓勵他行銷經理偶爾會,5
62
2016/5/30 上午 9:13:3731~352~3年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
需要打卡上面三種加起來8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, YouTube
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
40,000~45,000超過48,00032115
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較
有在考慮不會勸阻他社群媒體專員會,大約每月參加1場5
63
2016/5/30 上午 9:14:2131~351~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團, YouTube
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作, 商品上下架
25,000~28,00030,000~33,000蛤?什麼是業餘時間?23334
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
已經離職鼓勵他網路行銷偶爾會,5
64
2016/5/30 上午 9:14:2531~351~2年公家機關需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營超過12小時
固定的週休二日,國定假日未必有休
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動
40,000~45,000目前的薪資符合預期沒有33333
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等)
沒想過離職鼓勵他科員會,每月參加2場以上5
65
2016/5/30 上午 9:15:1026~301~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動
28,000~30,00033,000~35,000蛤?什麼是業餘時間?33434
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮鼓勵他行銷企劃偶爾會,4
66
2016/5/30 上午 9:16:5726~301~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
30,000~33,00035,000~38,000沒有22124
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
已經離職不會勸阻他行銷企劃偶爾會,5
67
2016/5/30 上午 9:17:2231~351~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, google+
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動, 廣告操作, 網站設計、平面設計
33,000~35,000超過48,000蛤?什麼是業餘時間?12445
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 身兼多職,工作負荷量大, 與其他部門的協調
有在考慮鼓勵他美編會,大約每月參加1場5
68
2016/5/30 上午 9:17:3131~351~2年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
當然是以上皆四啊未滿8小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動
30,000~33,00033,000~35,00043423
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 身兼多職,工作負荷量大
有在考慮鼓勵他教育推廣兼任專員會,大約每月參加1場4
69
2016/5/30 上午 9:19:4323~251~2年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日,國定假日未必有休
新聞編寫有,是無心的
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
33,000~35,00038,000~40,000沒有32223
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會鼓勵他編輯不會4
70
2016/5/30 上午 9:20:5526~301~2年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營超過12小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, facebook 社團, instagram, LINE, google+, 微信、wechat, 微博
有,是故意的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 直播, 廣告操作
35,000~38,000超過48,00011115
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感, 以上都有啊
已經離職不會勸阻他編輯偶爾會,4
71
2016/5/30 上午 9:21:1223~25未滿1年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動
20,000~25,00025,000~28,000沒有23434
主管的要求, 日新月異的社群發展
已經離職鼓勵他新手村民偶爾會,5
72
2016/5/30 上午 9:21:2123~25未滿1年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團
沒有
籌辦、執行線下活動, 廣告操作
33,000~35,00035,000~38,00044445
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮鼓勵他文案企劃偶爾會,5
73
2016/5/30 上午 9:21:4026~302~3年行銷、公關公司
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營未滿8小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 廣告操作
30,000~33,00033,000~35,000沒有44334
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
沒想過離職不會鼓勵他行銷企劃偶爾會,4
74
2016/5/30 上午 9:23:4226~301~2年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, LINE, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
33,000~35,00040,000~45,000沒有33333
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會網路新聞編輯偶爾會,5
75
2016/5/30 上午 9:25:0141~454年以上接案特約
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時有工作就不休facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
未滿 20,00030,000~33,000蛤?什麼是業餘時間?24553缺梗,沒靈感已經離職不會鼓勵他企劃編輯不會5
76
2016/5/30 上午 9:26:0231~353~4年媒體
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
沒有廣告操作40,000~45,000超過48,000蛤?什麼是業餘時間?55555
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他雜工會,大約每月參加1場5
77
2016/5/30 上午 9:26:0331~354年以上
非營利機構、非政府組織、社會企業、
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram, LINE, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
35,000~38,00045,000~48,00031223
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
有在考慮勸阻他網管偶爾會,4
78
2016/5/30 上午 9:26:3226~304年以上
非營利機構、非政府組織、社會企業、
需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, facebook 社團
有,是故意的
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 籌辦、執行線下活動
35,000~38,00045,000~48,000沒有34552
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
已經離職不會鼓勵他專案人員偶爾會,5
79
2016/5/30 上午 9:27:5231~352~3年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
需要打卡一人辦公室,全包8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動
30,000~33,00040,000~45,000沒有33344
日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較
有在考慮不會鼓勵他執行長不會4
80
2016/5/30 上午 9:28:2126~303~4年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡營運業績部門兼作社區經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有處理客服40,000~45,000超過48,000蛤?什麼是業餘時間?33334
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 身兼多職,工作負荷量大
沒想過離職不會勸阻他PM偶爾會,4
81
2016/5/30 上午 9:28:2923~251~2年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, LINE, google+
沒有
處理客服, 直播, 處理業配,操作社群活動
30,000~33,000目前的薪資符合預期沒有44445
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他社群編輯不會4
82
2016/5/30 上午 9:29:4823~251~2年媒體需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, LINE, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 執行網路活動
33,000~35,00038,000~40,000沒有33434
主管的要求, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調
有在考慮不會鼓勵他網路企劃偶爾會,4
83
2016/5/30 上午 9:30:3626~30未滿1年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, 自架網站
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
28,000~30,00033,000~35,000蛤?什麼是業餘時間?24554
主管的要求, 身兼多職,工作負荷量大
有在考慮勸阻他網站編輯會,大約每月參加1場4
84
2016/5/30 上午 9:31:0431~351~2年公家機關需要打卡以上皆是8~10小時
固定的週休二日,國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, instagram, LINE, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 廣告操作
超過48,00038,000~40,000蛤?什麼是業餘時間?52223
主管的要求, 與其他部門的協調, 老闆根本不懂社群網路
有在考慮鼓勵他企劃會,大約每月參加1場5
85
2016/5/30 上午 9:32:2931~35未滿1年接案特約
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營未滿8小時隔兩三天弄一次facebook 粉絲頁有,是無心的
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
未滿 20,00033,000~35,00012112身兼多職,工作負荷量大有在考慮不會勸阻他版工不會3
86
2016/5/30 上午 9:32:3318~221~2年接案特約
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
行銷、企劃部門兼作社群經營超過12小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, facebook 社團, instagram, LINE, twitter, plurk, google+, YouTube, snapchat, 微信、wechat, 微博, pinterest
沒有籌辦、執行線下活動超過48,000超過48,00055555
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等)
沒想過離職鼓勵他ggggg不會1
87
2016/5/30 上午 9:33:1031~351~2年媒體
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營11~12小時
無固定週休二日,且國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, twitter, YouTube
有,是無心的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 直播
30,000~33,000超過48,000蛤?什麼是業餘時間?13325
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感, 長時間看電腦、手機,擔心健康問題。
有在考慮不會鼓勵他網絡記者偶爾會,3
88
2016/5/30 上午 9:33:5323~25未滿1年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營11~12小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, instagram, twitter, YouTube, 微信、wechat, 微博
有,是故意的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 直播, 廣告操作
20,000~25,00033,000~35,000蛤?什麼是業餘時間?11113
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調
有在考慮勸阻他編輯偶爾會,5
89
2016/5/30 上午 9:34:2123~252~3年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, 微信、wechat
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動
28,000~30,00033,000~35,000蛤?什麼是業餘時間?31324
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
已經離職不會勸阻他品牌行銷偶爾會,5
90
2016/5/30 上午 9:34:2223~251~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營11~12小時
固定的週休二日,國定假日未必有休
facebook 粉絲頁, twitter, google+, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 廣告操作, 合約審閱、網頁規劃、市場調查
超過48,000超過48,000蛤?什麼是業餘時間?45455
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感, 經營全球市場,有文化用語等差異需花很多時間前置準備,以免英文表達錯誤
有在考慮勸阻他Marketing specialist會,大約每月參加1場5
91
2016/5/30 上午 9:37:1218~221~2年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
無需打卡,且無需固定進辦公室(含自雇者)
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營未滿8小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
有,是故意的
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
未滿 20,00028,000~30,000沒有33542
短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
有在考慮鼓勵他小編不會4
92
2016/5/30 上午 9:37:4531~354年以上
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營未滿8小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
剪輯影片, 撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 廣告操作
40,000~45,00045,000~48,00044554
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他網路行銷偶爾會,5
93
2016/5/30 上午 9:37:5623~25未滿1年媒體需要打卡內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等)
25,000~28,000目前的薪資符合預期蛤?什麼是業餘時間?44225
主管的要求, 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
沒想過離職不會鼓勵他編輯偶爾會,4
94
2016/5/30 上午 9:39:3626~301~2年
非營利機構、非政府組織、社會企業、
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, LINE, Medium
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動
35,000~38,00040,000~45,000沒有12335
主管的要求, 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他行銷活動企劃偶爾會,3
95
2016/5/30 上午 9:40:0531~354年以上行銷、公關公司
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, 微信、wechat, 微博
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
33,000~35,00040,000~45,00032425
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他行銷專員偶爾會,4
96
2016/5/30 上午 9:41:1423~251~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
無需打卡,但要固定進辦公室
行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, YouTube
沒有
撰寫或編輯推文以外的文字(例如報導、文章......等), 處理客服, 廣告操作
40,000~45,000目前的薪資符合預期沒有44215
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 缺梗,沒靈感
確定會離職不會鼓勵他行銷專員偶爾會,4
97
2016/5/30 上午 9:41:3126~301~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營超過12小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁沒有處理客服, 廣告操作40,000~45,000目前的薪資符合預期沒有53233
社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與其他部門的協調, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會勸阻他行銷企劃偶爾會,5
98
2016/5/30 上午 9:41:4026~30未滿1年行銷、公關公司
無需打卡,但要固定進辦公室
內容部門(產製圖、文、影音的部門)兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, instagram
沒有廣告操作40,000~45,000超過48,00044445
主管的要求, 社群使用者的回饋(負面評價、惡意攻擊、誤解......), 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
沒想過離職鼓勵他行銷企劃不會5
99
2016/5/30 上午 9:42:0923~252~3年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營未滿8小時排班或輪班制
facebook 粉絲頁, LINE
沒有
剪輯影片, 處理客服, 籌辦、執行線下活動, 直播, 廣告操作
28,000~30,00033,000~35,000沒有23443
主管的要求, 短期目標(每日目標、月目標、季目標......等), 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 與社群競爭者的比較, 與其他部門的協調
有在考慮鼓勵他行銷企劃會,大約每月參加1場5
100
2016/5/30 上午 9:42:2326~301~2年
公司(非媒體、行銷、公關)
需要打卡行銷、企劃部門兼作社群經營8~10小時
固定的週休二日且有國定假日
facebook 粉絲頁, google+, YouTube
沒有
處理客服, 籌辦、執行線下活動, 廣告操作
38,000~40,000超過48,000沒有33233
主管的要求, 日新月異的社群發展, 身兼多職,工作負荷量大, 缺梗,沒靈感
有在考慮不會鼓勵他行銷偶爾會,4
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