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1 | Turnover au travail : votre calculateur de coûts | ||||||||||||||||
2 | Comment utiliser ce calculateur de coûts : Faites une copie de cette feuille de calcul, et suivez les étapes 1-3 avec vos données. | ||||||||||||||||
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4 | Vos données | ||||||||||||||||
5 | Etape 1 : Calculer le taux de turnover annuel de votre organisation | ||||||||||||||||
6 | Variables | ||||||||||||||||
7 | Nombre d'employés au début de l'année | 200 | |||||||||||||||
8 | Nombre d'employés à la fin de l'année | 202 | |||||||||||||||
9 | Nombre d'employés qui ont quitté l'organisation pendant l'année | 6 | |||||||||||||||
10 | Taux de turnover annuel | 2,99% | |||||||||||||||
11 | Le coût annuel de votre turnover | ||||||||||||||||
12 | Etape 2 : Calculer le coût annuel visible du turnover, par employé | ||||||||||||||||
13 | Coût annuel dédié au départ des collaborateurs | 3 000,00 € | Frais administratifs et légaux. | 582 000,00 € | |||||||||||||
14 | Coût annuel dédié au recrutement des remplaçants | 4 000,00 € | Frais d'agence, chasseurs de tête, communication, prime de cooptation, etc. | ||||||||||||||
15 | Coût annuel dédié à l'intégration des recrues | 4 000,00 € | Frais événementiels, matériels, formation par des consultants externes, etc. | ||||||||||||||
16 | Total | 11 000,00 € | |||||||||||||||
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18 | Etape 3 : Quantifier le coût des ressources internes mobilisées par le turnover | ||||||||||||||||
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20 | Nombre d'heures passées sur la passation des projets | 3000 | Somme des heures dédiées par les collaborateurs sur le départ et leurs collègues concernés par la passation. | ||||||||||||||
21 | Nombre d'heures passées sur le recrutement de remplacement | 1000 | Somme des heures sur la communication externe, le sourcing, les entretiens et le suivi du recrutement. | ||||||||||||||
22 | Nombre d'heures par mois sur l'intégration des nouveaux collaborateurs | 300 | Somme des heures passées par les nouvelles recrues et leurs collègues formateurs. | ||||||||||||||
23 | Total | 4300 | |||||||||||||||
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25 | Salaire horaire moyen des personnes mobilisées par le turnover | 20,00 € | |||||||||||||||
26 | Coût annuel des ressources internes mobilisées par le turnover | 86 000,00 € | |||||||||||||||
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29 | En savoir plus sur Supermood | ||||||||||||||||
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