| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | V. Indicadores de Interés Público | LTAIPEN_Art_33_Fr_V | ||||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa (día/mes/año) | Fecha de término del periodo que se informa (día/mes/año) | Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) | Nombre del indicador | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas en su caso | Avance de las metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información (especificar la fuente de información que alimenta al indicador | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | |||||||
8 | C817891FAF03A8AB8EB42CCB19A3052E | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Alimentar el programa saacg.net | Eficacia | ALIMENTAR EL PROGRAMA DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL SAACG.NET | Porcentaje | Actividad | Mensual | 2023 | 100% | 125% | Ascendente | Elaboración de pólizas de ingresos, egresos y diario | Administración | 27/01/2025 | ||||||||
9 | D9F21CB548FFB6CDD38EFA2D5D815495 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar estudio socioeconómico para apoyos | Eficacia | 'Estudios socioeconómicos realizadas/ estudios socioeconómicos programados x 100 | porcentaje | avtividad | mensual | 12 | 100% | 152 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo | Trabajo Social | 19/01/2025 | ||||||||
10 | 86873C5D653407E1A918D25EC65C708D | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar investigaciones de campo (ministerio público.) | Eficacia | 'Investigaciones de campo para ministerio publico realizadas/ 'investigaciones de campo para ministerio publico programado x100 | porcentaje | avtividad | mensual | 12 | 100% | 73% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo | Trabajo Social | 19/01/2025 | ||||||||
11 | 31BA2D66ECAAD4C2310B6D069C62B9D8 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar investigaciones de campo (adulto mayor en abandono) | Eficacia | 'Investigación de campo a adultos mayores realizadas/ 'investigación de campo a adultos mayores programado x100 | porcentaje | avtividad | mensual | 12 | 100% | 31.67 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo | Trabajo Social | 19/01/2025 | ||||||||
12 | F6E79A3B4939109582C3CCA8E389BB47 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar pat trimestral y pat 2024 | Eficacia | Realizar pat trimestral y pat 2024 | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
13 | 42AC37A5B8A3D8C7C59882AF9412885E | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Apoyar con despensas a personas vulnerables | Eficacia | Apoyar con despensas a personas vulnerables | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 105.00% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
14 | 82703F9622946E2F5D6E3B49820D26F2 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar cursos de verano infantil | Eficacia | Realizar cursos de verano infantil | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 0% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
15 | 8A8C0ED7866FBEBFCDBD2894FCA32C34 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Participar en evento carabana infantil para niños vulnerables | Eficacia | Participar en evento carabana infantil para niños vulnerables | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
16 | C19FED084BBAEE25DEC9422FE3B357BF | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Participar y apoyar dia internacional del cancer infantil | Eficacia | Participar y apoyar dia internacional del cancer infantil | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
17 | CB933593FB19F977BE0DF3262D185A48 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar brigadas de salud | Eficacia | Realizar brigadas de salud | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 33% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
18 | 02F62963633CDA8330C990EC42836982 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Apoyar para niños vulnerables a la feria navideña | Eficacia | Apoyar para niños vulnerables a la feria navideña | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
19 | 1EF7C4CFCBDEB0D8A227011A2FDF8DB5 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Apoyar para nacimiento navideño (entrega de regalos niños vunerables) | Eficacia | Apoyar para nacimiento navideño (entrega de regalos niños vunerables) | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
20 | 60CF8CB0FCDAAB5C3F9A14CCA543B9F1 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Organizar el dia de muertos | Eficacia | Organizar el dia de muertos | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
21 | EFFA0F735025B10B0244E7464E7B4159 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Organizar puestos en cristo rey | Eficacia | Organizar puestos en cristo rey | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
22 | 0BB9526EDF29D99ED1FCCEA0BEFBF5BA | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Gestionar de sillas, muletas y andaderas para discapacitados | Eficacia | Gestionar de sillas, muletas y andaderas para discapacitados | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 91.67% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
23 | 47715B37421546B7E98F191CC08F654E | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Organizar eventos dentro del municipio | Eficacia | Organizar eventos dentro del municipio | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 0% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
24 | DA68108B633A8DB7BD2B0B84D8FC9FF5 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Asistir a capacitaciones | Eficacia | Asistir a capacitaciones | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 70% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
25 | 58CBFF584D695A07E93FC556413E1F7B | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Asistir a reuniones en dif estatal u otras dependencias | Eficacia | Asistir a reuniones en dif estatal u otras dependencias | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 65% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
26 | 5F52A14A10228A8AB34FE5E3BCDEAA99 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Participar de evento dia mundial del cancer | Eficacia | Participar de evento dia mundial del cancer | Actividad relizada por el indicador/ actividad programadax 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan anual de trabajo (PAT) | Dirección | 09/01/2025 | ||||||||
27 | 8B2BF7A67F01D607DBABCA1D04E325B9 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | 'Estudios socioeconómicos realizados/estudios socioeconómicos programado x 100 | Eficacia | Realizar estudios socioeconómicos (juzgado mixto y de oralidad) | porcentaje | avtividad | mensual | 12 | 100% | 68 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo | Trabajo Social | 19/01/2025 | ||||||||
28 | CBBF721AFF6143BFA70DE053DDF012E4 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Hacer visitas domiciliarias a menores en descuido | Eficacia | 'Visitas domiciliarias realizadas/visitas domiciliarias programadas x 100 | porcentaje | avtividad | mensual | 12 | 100% | 51.67 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo | Trabajo Social | 19/01/2025 | ||||||||
29 | 6077787BE015490AC1CF3C383EBD8626 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar PAT trimestral y PAT 2025 | Eficacia | ' PAT realizados / PAT programados x 100 | porcentaje | avtividad | mensual | 12 | 100% | 100 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo | Trabajo Social | 19/01/2025 | ||||||||
30 | 878D35CEA5AC4BE24E4D9E40F12BA45D | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | ' PAT realizados/ PAT programados x 100 | Eficacia | Realizar pat trimestral y pat 2025 | Suma de la activida por cien entre la linea base igual al porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Unidad Basica de Rehabilitación | 22/01/2025 | ||||||||
31 | 2285AEF4586E14D10072104B352F0C24 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Padrón realizado / padrón programado x 100 | Eficacia | Realizar padron de discapacidad, programa en el municipio para credencializar | Suma de la activida por cien entre la linea base igual al porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 65.33% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Unidad Basica de Rehabilitación | 22/01/2025 | ||||||||
32 | DBA5CA103F233004FE41BBD2B458E7F3 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar investigaciones de campo (delegado de la procuraduría de los n.n.a.) | Eficacia | 'Investigaciones de campo para delegado realizadas/ investigaciones de campo para delegado programadas x 100 | porcentaje | avtividad | mensual | 12 | 100% | 116.25 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo | Trabajo Social | 19/01/2025 | ||||||||
33 | DF243BBC8A1B1DAEC26EFC72969A26AB | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | 6 asistir audiencias al juzgado realizadas/ 50 asistir a audiencias al juzgado programado x 100 | Eficacia | 6 asistir audiencias al juzgado realizadas/ 50 asistir a audiencias al juzgado programado x 100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 30 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
34 | 8D944A0151411A61445B384F38286460 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | '15 valoraciones psicológicas juzgado mixto realizadas/50 valoraciones psicológicas juzgado mixto programado x100 | Eficacia | '15 valoraciones psicológicas juzgado mixto realizadas/50 valoraciones psicológicas juzgado mixto programado x100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 52 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
35 | 6233A186435719A3032D1C2F63D4BCD6 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | '8 valoraciones psicológicas juzgado de control realizadas/100 valoraciones psicológicas juzgado de control programado x 100 | Eficacia | '8 valoraciones psicológicas juzgado de control realizadas/100 valoraciones psicológicas juzgado de control programado x 100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 49 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
36 | E7B58D4BF5DD563DF1E65FA1A00D7448 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Atender personas en terapia realizadas/ atender personas en terapia programados x 100 | Eficacia | Atender personas con diferentes diagnosticos en terapia, en la unidad básica de rehabilitación | Suma de la activida por cien entre la linea base igual al porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 122.57% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Unidad Basica de Rehabilitación | 22/01/2025 | ||||||||
37 | D59B0AFA4A09D60627ABACFCE7AE654A | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Realizar pat 'realizadas/realizar pat programado x100 | Eficacia | Realizar de PAT trimestral y PAT 2025 | Actividad Realizada Por El Indicador/ Actividad Programada X 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 140% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | INAPAM | 22/01/2025 | ||||||||
38 | 0DB4B0512B649B22C760824F5BF5DAEE | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Apoyar a adultos mayores' realizadas/apoyar a adultos mayores programado x100 | Eficacia | Apoyar a adultos mayores | Actividad Realizada Por El Indicador/ Actividad Programada X 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 165% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | INAPAM | 22/01/2025 | ||||||||
39 | 7070E8CFDAF6E6A4CAF0253CD363CA4B | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Organizar talleres de manualidades realizadas/organizar talleres de manualidades programado x100 | Eficacia | Organizar talleres de manualidades | Actividad Realizada Por El Indicador/ Actividad Programada X 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 170% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | INAPAM | 22/01/2025 | ||||||||
40 | 60CCA12819D63C5DADC7B91D02D62218 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | '8 valoraciones psicológicas juzgado de control realizadas/100 valoraciones psicológicas juzgado de control programado x 100 | Eficacia | '8 valoraciones psicológicas juzgado de control realizadas/100 valoraciones psicológicas juzgado de control programado x 100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 52 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
41 | BDE4EF8B5B0714C1148DD7ED609095FF | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | 13 valoraciones psicológicas MP realizadas/ 150 valoraciones psicológicas mp programadas x 100 | Eficacia | '13 valoraciones psicológicas mi realizadas/ 150 valoraciones psicológicas mp programadas x 100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 57 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
42 | A00479294BF239E62A804D35DA1A4B54 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | '300 consultas psicológicas realizadas/720 consultas psicológicas programado x 100 | Eficacia | '300 consultas psicológicas realizadas/720 consultas psicológicas programado x 100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 52 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
43 | 1AD7B68E725C57B431501F24F190E3AE | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | '5 convivencias supervisadas realizadas/60 convivencias supervisadas programadas x 100 | Eficacia | '5 convivencias supervisadas realizadas/60 convivencias supervisadas programadas x 100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 34 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
44 | 1CEF48D6568D08D722D4CCF1A7CD69D1 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | '17 asistir al ministerio publico realizadas/ 100 asistir al ministerio publico programados x100 | Eficacia | '17 asistir al ministerio publico realizadas/ 100 asistir al ministerio publico programados x100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 48 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
45 | E494FD124D5EA4DEFF0481EA059F54B6 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Organizar bailes de los club '0% realizadas/ organizar bailes de los club programado x100 | Eficacia | Organizar bailes del club | Actividad Realizada Por El Indicador/ Actividad Programada X 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 60.90% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | INAPAM | 22/01/2025 | ||||||||
46 | 37668FCAC480152F922EDEE9327BD43C | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | Visitas a los club de la tercera edad realizadas/ visitas a los club de la tercera edad programadas x100 | Eficacia | Visitar los clubs de la tercera edad | Actividad Realizada Por El Indicador/ Actividad Programada X 100 | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 63.10% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | INAPAM | 22/01/2025 | ||||||||
47 | DBD82774B9D6EA3956ECA919F49D779F | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios públicos de calidad y la promoción de programas de desarrollo social. | '20 valoraciones psicológicas para el delegado realizadas/80 valoraciones psicológicas para el delegado programadas x 100 | Eficacia | '20 valoraciones psicológicas para el delegado realizadas/80 valoraciones psicológicas para el delegado programadas x 100 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 49 | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Psicología | 16/01/2025 | ||||||||
48 | 20899E85AB7A800A2A5B1410DC63BB00 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Taller de prevencion realizados/talleres de prevencion programados x 100 | Eficacia. | Hacer taller de prevencion para habitantes o familias del municipio con los diferentes temas que ofrece el programa de pamar,con orientacion psicologica. | Porcentaje | Documento | Mensual | 12 | 100% | 183.33% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | PAMAR | 14/01/2025 | ||||||||
49 | 583D40D93AB46E7485756CDC42263DB1 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Pat realizados 1% / Pat programado 5% x 100 | Eficacia. | Realizar pat trimestral y pat 2024 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | PAMAR | 14/01/2025 | ||||||||
50 | A0A89D2B7BEE6A9CC896CA90D228713B | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Campaña de concietizacion realizadas 0% / Campaña de concientizacion programado 4% x100 | Eficacia. | Realizar campaña de concientizacion y publicidad con los diferentes temas del programa. | Porcentaje | Documento | Mensual | 12 | 100% | 300% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | PAMAR | 14/01/2025 | ||||||||
51 | 42C589C741448F0931F0C305C5672FAF | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Parlamento infantil realiazados 0 %/paralamento infantil programado 1% x 100 | Eficacia. | Realizar paralamento infantil 2023. | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 500% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | PAMAR | 14/01/2025 | ||||||||
52 | 0D8D585BA88655D5E71021DD51B55E2B | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Platicas de prevencion realizadas 0%/platicas de prevencion programas 12% x 100 | Eficacia. | Realizar platicas de prevencion o campaña de prevencion con diferentes temas en base a los programas de pamar. | Porcentaje | Actividad | Mensual. | 12 | 100% | 104.17% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | PAMAR | 14/01/2025 | ||||||||
53 | EB0F6900D81B83AA78DC71C92F29E188 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Audiencias En Menores Realizadas/ Audiencias En Menores Programado X100 | Eficacia | Asistir a declaraciones en menores de edad ante el m.p. | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 56% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
54 | 5CA20113CE8E6B9726A573105D8558EE | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Audiencias Penales Realizadas/Audiencias Penales Programadas X100 | Eficacia | Acudir A Audiencias Ante El Juez Del Sistema Penal Acusatorio | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 61.33% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
55 | 4AC7540E8D9FE3A1507228735CAD3E28 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Audiencias Familiares Realizadas/ Audiencias Familiares Programadas X100 | Eficacia | Acudir Audiencias Ante El Juez Familiar | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 83.33% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
56 | 0293E69F936796153179B55EBCADF357 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Procedimientos De Juzgado Familiar Realizadas/ Procedimientos De Juzgado Familiar Programados X100 | Eficacia | Realizar Procedimientos Iniciados Ante Juzgado Familiar | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 81.60% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
57 | 77A93DC1CD812F0E902F1FF8499C93D9 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Convenios De Custodia Realizados/ Convenios De Custodia Programados X100 | Eficacia | Realizar Convenios De Custodia, Pension Y Convivencia | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 83.43% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
58 | A14B4906EAF14AA5F60ADF0350F1FE25 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Asesoria Juridica De Seguimiento Realizadas/ Asesoria Juridica De Seguimiento Programado X100 | Eficacia | Asesorar Juridica De Seguimiento | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 83.54% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
59 | 7319202B7BB79324E447847548A873A9 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Asesoria Juridica Realizadas/Asesoria Juridica Programado X100 | Eficacia | Asesorar Juridica De Primer Contacto | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 83.33% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
60 | 25F4B5ADE40274859EC1B2F5A02330C1 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Casos De Violencia En Casa Realizados/ Casos De Violencia En Casa Programados X100 | Eficacia | Atender A Casos De Violencia En Casa | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 77.08% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
61 | 95C590EFD2BB7A272577106E0387CC05 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | ' Pat Realizados/ Pat Programados X100 | Eficacia | Realizar Pat Trimestral Y Pat 2025 | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
62 | 6EC98F8A66027925ABF1A466CB445F82 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Constancias Y Actas Realizadas/ Constancias Y Actas Programado X100 | Eficacia | Realizar Constancias De Hecho / Actas Circunstanciadas | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 32% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
63 | 23CF31F10B456776F4CFBD40BE3366BA | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Atender Procedimientos De Ministerio Publico Realizadas/Atender Procedimientos De Ministerio Publico Programado X100 | Eficacia | Atender Procedimientos Iniciados Ante El Ministerio Publico | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 73.33% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
64 | 764F1FBB91A20D27D480C452BA16BBD0 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'PAT realizadas/ PAT programado x 100 | Eficacia | Realizar PAT trimestral y PAT 2025 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Transparencia | 20/01/2025 | ||||||||
65 | D72337D315AD553E980B6B79EDC3D3F3 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Pensiones Alimenticias Realizadas/ Pensiones Alimenticias Programadas X100 | Eficacia | Atender Recepcion Y Entregar Pension Alimenticias | Suma De La Actividad Por Cien Entre La Línea Base Igual Al Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 83.31% | Ascendente | Programa Anual Del Trabajo (PAT) | Procuraduría | 15/01/2025 | ||||||||
66 | EC6A2E599364A2DEF2CDD194A446394C | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Solicitar información realizadas/solicitar información programado x 100 | Eficacia | Atender las solicitudes de acceso a la información y derechos arco que realice la ciudadanía | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 150% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Transparencia | 20/01/2025 | ||||||||
67 | 5E3FC1B83DD4607F275711F1F1CD9777 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Verificar plataforma realizadas /verificar plataforma programado x 100 | Eficacia | Verificar que la información se encuentre en plataforma PNT | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Transparencia | 20/01/2025 | ||||||||
68 | 471C0D515F166A83246D1D8D0EF85F38 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Subir información cada trimestre realizadas / subir información cada trimestre programados x 100 | Eficacia | Publicar las obligaciones de transparencias establecidas en el artículo 33 de la ley de transparencia | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 75% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Transparencia | 20/01/2025 | ||||||||
69 | 58FF795F2AF9F5ADDA85B57F429ECEC6 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Subir información bimestral realizadas / subir información bimestral programados x 100 | Eficacia | Entregar informe bimestral ante ITAI | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 100% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Transparencia | 20/01/2025 | ||||||||
70 | A2A417982EC7AE0231432D30BE815F00 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Consolidar la percepción de confianza en las instituciones municipales, con base en el buen desempeño de los servidores públicos, el manejo adecuado de los recursos y la rendición de cuentas. | 'Reuniones en el comité de trasparencia realizadas/ ‘reuniones en el comité de trasparencia programadas x 100 | Eficacia | Reuniones con el comité de transparencia del DIF | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 91.67% | Ascendente | Plan Anual de Trabajo (PAT) | Transparencia | 20/01/2025 | ||||||||
71 | 139694C72DC943F31C043A1E4B169438 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | REALIZAR ESTUDIOS SOCIOCONOMICOS | EFICACIA | REALIZAR ESTUDIOS SOCIOCONOMICOS | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 100 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
72 | CC3D5E5C7B2B024B3D00A584BF9ADC11 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | CAPACITAR A BENEFICIARIOS | EFICACIA | CAPACITAR A BENEFICIARIOS | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 100 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
73 | C157B4AF70CCC53FB46C3C33C370E343 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | REALIZAR PADRON DE BENEFICIARIOS | EFICACIA | REALIZAR PADRON DE BENEFICIARIOS | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 200 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
74 | FC8B0CD028C21E28EBA0606F83EF104D | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | REALIZAR PAT TRIMESTRAL Y PAT 2024 | EFICACIA | REALIZAR PAT TRIMESTRAL Y PAT 2025 | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x103 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 15 | 100% | 100 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
75 | 215A555FDDAAE3012CEED41D96EFF023 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | ASISTIR A CAPACITACIONES DE COORDINADORA | EFICACIA | ASISTIR A CAPACITACIONES DE COORDINADORA | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 100 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
76 | D217A1FD3FE11C6163B93E8EFCA39BB3 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | ENTREGAR DESPENSAS CADA DOS MESES A 36 ESCUELAS | EFICACIA | ENTREGAR DESPENSAS CADA DOS MESES A 36 ESCUELAS | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 87.17 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
77 | B83A29A16978DDC33FB73E7F50C2EE18 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | SUPERVICION DE DIF ESTATAL | EFICACIA | SUPERVICION DE DIF ESTATAL | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 125 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
78 | DBC33F8446355FB52B8C12B413FDF503 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | ACTUALIZAR PADRON CON ALTAS Y BAJAS | EFICACIA | ACTUALIZAR PADRON CON ALTAS Y BAJAS | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 100 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
79 | ADB364CC379818276F7BBCC74226C4B8 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | RECIBIR EL CAMION CON LAS DESPENSAS CADA 2 MESES | EFICACIA | RECIBIR EL CAMION CON LAS DESPENSAS CADA 2 MESES | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 100 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
80 | 311FD56FF63407A017FAA9E4FEFBBE26 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | ENTREGAR DESPENSAS CADA 2 MESES A ADULTO MAYOR , DISCAPACIDAD , MUJERES EMBARAZADAS Y LACTANCIA | EFICACIA | ENTREGAR DESPENSAS CADA 2 MESES A ADULTO MAYOR , DISCAPACIDAD , MUJERES EMBARAZADAS Y LACTANCIA | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 94.1 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
81 | 42B0DA9FD1E9E8381C171619B1D356D4 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | ELABORAR Y CAPTURAR DE PADRON | EFICACIA | ELABORAR Y CAPTURAR DE PADRON | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 300 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
82 | A014168CB887F4634A88A984A18E153B | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | REALIZAR EXPEDIENTE POR CADA BENEFICIARIO | EFICACIA | REALIZAR EXPEDIENTE POR CADA BENEFICIARIO | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 12 | 100% | 100 | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | ALIMENTOS | 13/01/2025 | ||||||||
83 | D143974E9FC96ABE33FB0202DDE8EF34 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Llenar formatos de transparencia | Eficacia | LLENAR FORMATOS DE TRANSPARENCIA | Porcentaje | Actividad | Mensual | 2023 | 100% | 100% | Ascendente | Reportes de contabilidad, nóminas y recursos humanos | Administración | 27/01/2025 | ||||||||
84 | 2514D2083186BE9B35144270141FDB3A | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Elaboración de nómina, impresión de recibos timbrados, dispersión y recabar firmas | Eficacia | ELABORAR NOMINA, IMPRESIÓN DE RECIBOS TIMBRADOS, DISPERSAR Y RECABAR FIRMAS | Porcentaje | Actividad | Mensual | 2023 | 100% | 96% | Ascendente | Listas de asistencias y oficios de incidencias del personal | Administración | 27/01/2025 | ||||||||
85 | 9B8A6B4F6224B494DFD27089085BE31D | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Elaboración de PAT trimestral | Eficacia | REALIZAR EL PAT TRIMESTRAL | Porcentaje | Actividad | Mensual | 2023 | 100% | 80% | Ascendente | Reportes de contabilidad, nominas, impuestos y recursos humanos | Administración | 27/01/2025 | ||||||||
86 | 32B1A3FA37A86AA51F14BB40C5B12482 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Actividades administrativas | Eficacia | ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS: ELABORAR LOS OFICIOS DIVERSOS, FACTURAS. RECIBOS DE INGRESOS. ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DECLARACIÓN MENSUAL DE ISR SALARIOS. CAPTURAR PÓLIZAS DE INGRESOS, EGRESOS Y DIARIO. PRESENTAR CUENTA PUBLICA | Porcentaje | Actividad | Mensual | 2023 | 100% | 100% | Ascendente | Depósitos derivados de los ingresos por cuotas DIF y UBR. Pagos a proveedores por diversos servicios. Estados financieros para cuenta publica, nominas para elaborar declaraciones. Oficios para subsidio, permisos, comisión por asistir a eventos. | Administración | 27/01/2025 | ||||||||
87 | 43B6BEF639A9148B8C1D95F0EB453606 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Controlar bancos ingresos, egresos y elaboración de conciliaciones bancarias | Eficacia | CONTROLAR BANCOS, DEPOSITAR INGRESOS PROPIOS DIARIOS, PAGOS AUTORIZADOS A PROVEEDORES, CONCILIACIÓN BANCARIA | Porcentaje | Actividad | Mensual | 2023 | 100% | 100% | Ascendente | Consulta a la plataforma de bancos y conciliaciones bancarias | Administración | 27/01/2025 | ||||||||
88 | D1CD7597F124CCB7EFF0EA54EC575BF9 | 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social, con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Atender la auditoria superior del estado de Nayarit que realiza a través de la plataforma tecnológica sistemas de evaluaciones de la armonizacion contable (sevac) | Eficacia | LLENAR LOS FORMATOS DE LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA SISTEMAS DE EVALUACIONES DE LA ARMONIZACIÓN CONTABLE (SEVAC) | Porcentaje | Actividad | Mensual | 2023 | 100% | 100% | Ascendente | Manuales y micrositio con un listado de reactivos. Capacitación por parte del consejo estatal de armonización contable nayarit. Evaluando la contabilidad, transparencia, presupuestos y activos fijos | Administración | 27/01/2025 | ||||||||
89 | AAADA92F82D4604DB09CFD5231FEC758 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | REALIZAR INVESTIGACIONES DE CAMPO(ADULTO MAYOR EN ABANDONO) | eficacia | 'INVESTIGACION DE CAMPO A ADULTOS MAYORES REALIZADAS/ 'INVESTIGACION DE CAMPO A ADULTOS MAYORES PROGRAMADO X100 | porcentaje | avtividad | mensual | 12 | 100% | 60.00% | Ascendente | plan anual de trabajo | trabajo social | 24/10/2024 | ||||||||
90 | A58435E7D495346FB783526F753F51EB | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL | ALIMENTAR EL PROGRAMA SAACG.NET | EFICACIA | ALIMENTAR EL PROGRAMA DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL SAACG.NET | PORCENTAJE | ACTIVIDAD | MENSUAL | 2023 | 100% | 100% | Ascendente | ELABORACION DE POLIZAS DE INGRESOS, EGRESOS Y DIARIO | ADMINISTRACION | 31/10/2024 | ||||||||
91 | 867D4641DCB5ED1C1ED7A1A2BEE7E32B | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL | ELABORACION DE NOMINA,IMPRESIÓN DE RECIBOS TIMBRADOS, DISPERCION Y RECABAR FIRMAS | EFICACIA | ELABORAR NOMINA, IMPRESIÓN DE RECIBOS TIMBRADOS, DISPERSAR Y RECABAR FIRMAS | PORCENTAJE | DOCUMENTO | MENSUAL | 2023 | 100% | 72% | Ascendente | LISTAS DE ASISTENCIAS Y OFICIOS DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL | ADMINISTRACION | 31/10/2024 | ||||||||
92 | A14FBA11D2438F057CEF0808E14F6DDB | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL | ELABORACION DE PAT TRIMESTRAL | EFICACIA | REALIZAR EL PAT TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACTIVIDAD | MENSUAL | 2023 | 100% | 60% | Ascendente | REPORTES DE CONTABILIDAD, NOMINAS, IMPUESTOS Y RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION | 31/10/2024 | ||||||||
93 | C1E3F9BA2A1DB6688EC556F6221AFA32 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL | LLENAR FORMATOS DE TRANSPARENCIA | EFICACIA | LLENAR FORMATOS DE TRANSPARENCIA | PORCENTAJE | ACTIVIDAD | MENSUAL | 2023 | 100% | 75% | Ascendente | REPORTES DE CONTABILIDAD, NOMINAS Y RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION | 31/10/2024 | ||||||||
94 | 21B434FE79AFFC77F09C325EBA992538 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL | CONTROLAR BANCOS INGRESOS, EGRESOS Y ELABORACION DE CONCILIACIONES BANCARIAS | EFICACIA | CONTROLAR BANCOS, DEPOSITAR INGRESOS PROPIOS DIARIOS, PAGOS AUTORIZADOS A PROVEEDORES, CONCILIACION BANCARIA | PORCENTAJE | ACTIVIDAD | MENSUAL | 2023 | 100% | 75% | Ascendente | CONSULTA A LA PLATAFORMA DE BANCOS Y CONCILIACIONES BANCARIAS | ADMINISTRACION | 31/10/2024 | ||||||||
95 | 3DD9C61A47D4CA01B4A375F8CCF6CF0F | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL | ATENDER LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO DE NAYARIT QUE REALIZA A TRAVES DE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA SISTEMAS DE EVALUACIONES DE LA ARMONIZACION CONTABLE (SEvAC) | EFICACIA | LLENAR LOS FORMATOS DE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA SISTEMAS DE EVALUACIONES DE LA ARMONIZACION CONTABLE (SEvAC) | PORCENTAJE | ACTIVIDAD | MENSUAL | 2023 | 100% | 75% | Ascendente | MANUALES Y MICROSITIO CON UN LISTADO DE REACTIVOS. CAPACITACION POR PARTE DEL CONSEJO ESTATAL DE ARMONIZACION CONTABLE NAYARIT. EVALUANDO LA CONTABILDAD, TRANSPARENCIA, PRESUPUESTOS Y ACTIVOS FIJOS | ADMINISTRACION | 31/10/2024 | ||||||||
96 | A7579076DC0ED044A6D89626F9612587 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Taller de prevencion realizados/talleres de prevencion programados x 100 | Eficacia. | Hacer taller de prevencion para habitantes o familias del municipio con los diferentes temas que ofrece el programa de pamar,con orientacion psicologica. | Porcentaje | Documento | Mensual | 12 | 100% | 167% | Ascendente | Plan anual de trabajo(PAT) | PAMAR | 24/10/2024 | ||||||||
97 | 2E1F8B25934C453CD3921E82D4D6AB38 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Platicas de prevencion realizadas 0%/platicas de prevencion programas 12% x 100 | Eficacia. | Realizar platicas de prevencion o campaña de prevencion con diferentes temas en base a los programas de pamar. | Porcentaje | Actividad | Mensual. | 12 | 100% | 79.17% | Ascendente | Plan anual de trabajo(PAT) | PAMAR | 24/10/2024 | ||||||||
98 | 128486941EF3F4096CCCDF1B4DA145E7 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Pat realizados 1% / Pat programado 5% x 100 | Eficacia. | Realizar pat trimestral y pat 2024 | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 80% | Ascendente | Plan anual de trabajo(PAT) | PAMAR | 24/10/2024 | ||||||||
99 | 7C5BD5E354ED9F377EDC1110C85A2080 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Campaña de concietizacion realizadas 0% / Campaña de concientizacion programado 4% x100 | Eficacia. | Realizar campaña de concientizacion y publicidad con los diferentes temas del programa. | Porcentaje | Documento | Mensual | 12 | 100% | 283% | Ascendente | Plan anual de trabajo(PAT) | PAMAR | 24/10/2024 | ||||||||
100 | 38FDDD63067CDA012097AA2D2DF622B5 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | Disminuir la brecha de desigualdad social,con base en la cobertura total de servicios publicos de calidad y la promocion de programas de desarrollo social | Parlamento infantil realiazados 0 %/paralamento infantil programado 1% x 100 | Eficacia. | Realizar paralamento infantil 2023. | Porcentaje | Actividad | Mensual | 12 | 100% | 500% | Ascendente | Plan anual de trabajo(PAT) | PAMAR | 24/10/2024 | ||||||||
101 | 7159F4E9ABC635A33BF85796446AB9D3 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL | ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS | EFICACIA | ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS: ELABORAR LOS OFICIOS DIVERSOS, FACTURAS. RECIBOS DE INGRESOS. ELABORACION Y PRESENTACION DE DECLARACION MENSUAL DE ISR SALARIOS. CAPTURAR POLIZAS DE INGRESOS, EGRESOS Y DIARIO. PRESENTAR CUENTA PUBLICA | PORCENTAJE | ACTIVIDAD | MENSUAL | 2023 | 100% | 75% | Ascendente | DEPOSITOS DERIVADOS DE LOS INGRESOS POR CUOTAS DIF Y UBR. PAGOS A PROVEEDORES POR DIVERSOS SERVICIOS. ESTADOS FINANCIEROS PARA CUENTA PUBLICA, NOMINAS PARA ELABORAR DECLARACIONES. OFICIOS PARA SUBSIDIO, PERMISOS, COMISION POR ASISTIR A EVENTOS. | ADMINISTRACION | 31/10/2024 | ||||||||
102 | 061DAAB7C07FECF59DFFCC30906DAC03 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | REALIZAR PAT TRIMESTRAL Y PAT 2024 | Eficacia | REALIZAR PAT TRIMESTRAL Y PAT 2025 | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x103 | porcentaje | Trimestral | 15 | 100% | 60% | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | Alimentos | 24/10/2024 | ||||||||
103 | F44B512D5F02BB217CA9CA0DBF5287F4 | 2024 | 01/07/2024 | 30/09/2024 | DISMINUIR LA BRECHA DE DESIGUALDAD SOCIAL, CON BASE EN LA COBERTURA TOTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL. | ASISTIR A CAPACITACIONES DE COORDINADORA | Eficacia | ASISTIR A CAPACITACIONES DE COORDINADORA | Cumplimiento de las metas señaladas programadas x100 | porcentaje | Trimestral | 12 | 100% | 25.00% | Ascendente | Programa Anual de Trabajo (PAT) | Alimentos | 24/10/2024 | ||||||||