ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
FM-HRD-01
2
สรุปความรู้ ทักษะ สมรรถนะ ในแต่ละตำแหน่ง
3
4
1. ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปปฏิบัติการ
5
2. หน่วยงาน กองบริหารศูนย์ลำปาง
6
หัวข้อสังกัดงานบริหารสำนักงานศูนย์ลำปางสังกัดงานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษาศูนย์ลำปางสังกัดงานอาคารสถานที่และยานพาหนะศูนย์ลำปาง
7
8
ด้านบริหารสำนักงานด้านทรัพยากรมนุษย์ด้านบริการวิชาการและวิจัยด้านพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ด้านพัฒนาคุณภาพและซ่อมบำรุงด้านบริหารและอาคารสถานที่
9
1. ความรู้ (Knowledge)ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 ***ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 ***ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 ***ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 ***ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 ***ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 ***
10
ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ ***ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ ***ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ ***ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ ***ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ ***ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ ***
11
ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) ***
ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) ***
ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) ***
ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) ***
ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) ***
ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) ***
12
ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ***
ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ***
ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ***
ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ***
ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ***
ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ***
13
ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ ***
ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ ***
ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ ***
ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ ***
ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ ***
ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ ***
14
ความรู้เร่ืองเทรนเทคโนโลยี 2023
ความรู้การจััดทำแผนเส้นทางการฝึกอบรมให้แก่บุคลากรอย่างเป็นระบบ
ความรู้เกี่ยวกับการประสางาน การจัดทำสัญญา การบริการ ควบคุมดูแลตามหลักเกณฑ์และจัดเก็บผลประโยชน์ตามพื้นที่
ความรู้เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงความรู้ด้านการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบพัสดุความรู้ด้้านการจัดทำสัญญาและกฎหมายเบื้องต้น
15
ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพรบ.การปฏิบัติราชการอิเล็กทรอนิกส์ความรู้การบริหารทรัพยากรมนุษย์ HR Digital 4.0ความรู้เกี่ยวกับการจัดประชุมและการประชุมผ่านสื่ออิิเล็กทรอนิกส์ความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์ ISO9001:2015ความรู้ด้้านกฎหมายและการจัดทำสัญญาเบื้องต้นความรู้ด้านเกี่ยวกับการประกันภัยอาคาร
16
ความรู้เกี่ยวกับพัฒนาการเขียนโครงการความรู้เกี่ยวกับ EdPEx Overview Criteriaความรู้ด้านพลังงานทดแทนสำหรับการเกษตรความรู้เรื่่องการจัดซื้อจัดจ้างและกฎหมายเบื้องต้น
17
2. ทักษะ (Skills)
ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ ***
ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ ***
ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ ***
ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ ***
ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ ***
ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ ***
18
ทักษะ English for Work ***ทักษะ English for Work ***ทักษะ English for Work ***ทักษะ English for Work ***ทักษะ English for Work ***ทักษะ English for Work ***
19
ทักษะในการจัดทำฐานข้อมูล Sharepointทักษะเทคนิคการจัดฝึกอบรมและเตรียมตัวการจัดอบรมแบบออนไลน์ทักษะในการจัดทำฐานข้อมูล กิจกรรม โครงการทักษะการสืื่อสารอย่างมืออาชีพทักษะการรวบรวมการจัดเก็บข้อมูลและรายงานผลทักษะการบริการที่ดี
20
ทักษะการจัดการเอกสารด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ทัักษะการจัดการความรู้ KMทักษะในการเขียนรายงานการประชุมทักษะการจัดทำขอบเขตงาน (TOR)ทักษะการบริิหารจัดการอารมณ์และความเครียด
21
ทักษะในการสื่อสารเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานทักษะการพูดสื่อสารที่ดีทักษะการพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ
22
3. สมรรถนะ (Competency)ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (สมรรถนะประจำตำแหน่ง)
ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
23
การบริหารสำนักงานความรู้เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูลความรู้และทักษะการให้บริการทางการศึกษาการบริหารสำนักงานการบริหารสำนักงานการบริหารสำนักงาน
24
ความสามารถในการจัดการความรู้เกี่ยวกับการจัดทำหนังสือราชการ
และคำสั่งด้านการบริหารบุคคล		ความรู้และทักษะการให้บริการทางวิชาการความสามารถในการจัดการ (สมรรถนะประจำตำแหน่ง)ความสามารถในการจัดการความสามารถในการจัดการ
25
การควบคุมคุณภาพงาน (สมรรถนะร่วม)การบริหารโครงการพัฒนาบุคลากรความสามารถในการจัดการทักษะการใช้ภาษาต่างประเทศเพื่อการติดต่อประสานงานความรู้ความสามารถด้านการพัสดุความรู้ความสามารถด้านการพัสดุ
26
การบริการที่ดี (สมรรถนะร่วม)ความรู้เกี่ยวกับการคิดวิเคราะห์บริการที่ดีทักษะการสืบเสาะหาข้อมูลการควบคุมคุณภาพงานการควบคุมคุณภาพงาน
27
การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม)การทำงานเป็นทีมการควบคุมคุณภาพงาน (สมรรถนะร่วม)การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม)การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม)
28
การบริิการด้วยใจสู่ความเป็นเลิศบริการที่ดี (สมรรถนะร่วม)บริการที่ดี (สมรรถนะร่วม)
29
30
31
หมายเหตุ : สังกัดงาน เช่น งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ เป็นต้น
32
33
ผู้รับรอง................................................
34
(นายอรุณ วงค์คำปวง)
35
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองบริหารศูนย์ลำปาง
36
วันที่....31 มกราคม 2566.
37
38
39
1. ชื่อตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
40
2. หน่วยงาน กองบริหารศูนย์ลำปาง
41
หัวข้อสังกัดงานบริหารสำนักงานศูนย์ลำปาง
42
43
ด้านนโยบายและแผน
44
1. ความรู้ (Knowledge)ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 ***
45
ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ ***
46
ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) ***
47
ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ***
48
ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ ***
49
ความรูู้้ในการจัดทำและบริหารแผนยุทธศาสตร์และการจัดทำงบประมาณ
50
ความรู้ด้้านความคิดเชิงระบบ พิชิตปัญหาสู่เป้าหมาย
51
ความรู้ด้านจัดทำสื่อ การรายงานผล และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
52
53
2. ทักษะ (Skills)
ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ ***
54
ทักษะ English for Work ***
55
ทักษะการเชื่อมโยงนโยบายสู่การปฏิบัติ
56
ทัักษะมนุษยสัมพันธ์และจิตวิทยาในการทำงาน
57
58
3. สมรรถนะ (Competency)ความเป็นนักคิดวิเคราะห์
59
ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (สมรรถนะร่วม)
60
การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม)
61
การควบคุมคุณภาพงาน (สมรรถนะร่วม)
62
ความสามารถในการจัดการ (สมรรถนะร่วม)
63
64
หมายเหตุ : สังกัดงาน เช่น งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ เป็นต้น
65
66
67
ผู้รับรอง................................................
68
(นายอรุณ วงค์คำปวง)
69
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองบริหารศูนย์ลำปาง
70
วันที่....31 มกราคม 2566.
71
72
1. ชื่อตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์
73
2. หน่วยงาน กองบริหารศูนย์ลำปาง
74
หัวข้อสังกัดงานบริหารสำนักงานศูนย์ลำปาง
75
76
ด้านประชาสัมพันธ์
77
1. ความรู้ (Knowledge)ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 ***
78
ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ ***
79
ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) ***
80
ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ***
81
ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ ***
82
ความรู้ด้านการจัดทำแผนประชาสัมพันธ์เชิงรุก
83
ความรูู้้ด้าน Marketing Communication
84
ความรู้ด้านการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์
85
86
2. ทักษะ (Skills)
ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ ***
87
ทักษะ English for Work ***
88
ทักษะการพัฒนาบุคลิกภาพอย่างมืออาชีพ
89
ทักษะการใช้สื่อ Social Media ในการสื่อสาร
90
ทักษะในการจัดทำสื่อ
91
92
93
3. สมรรถนะ (Competency)ทักษะด้านการประชาสัมพันธ์
94
ทักษะด้านการสื่อสารเพื่อการประชาสัมพันธ์
95
ทักษะการนำเสนอด้านการประชาสัมพันธ์
96
การบริการที่ดี (สมรรถนะร่วม)
97
การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม)
98
99
100