A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | FM-HRD-01 | |||||||||||||||||||||||||
2 | สรุปความรู้ ทักษะ สมรรถนะ ในแต่ละตำแหน่ง | |||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | 1. ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปปฏิบัติการ | |||||||||||||||||||||||||
5 | 2. หน่วยงาน กองบริหารศูนย์ลำปาง | |||||||||||||||||||||||||
6 | หัวข้อ | สังกัดงานบริหารสำนักงานศูนย์ลำปาง | สังกัดงานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษาศูนย์ลำปาง | สังกัดงานอาคารสถานที่และยานพาหนะศูนย์ลำปาง | ||||||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||||||||||
8 | ด้านบริหารสำนักงาน | ด้านทรัพยากรมนุษย์ | ด้านบริการวิชาการและวิจัย | ด้านพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ด้านพัฒนาคุณภาพและซ่อมบำรุง | ด้านบริหารและอาคารสถานที่ | ||||||||||||||||||||
9 | 1. ความรู้ (Knowledge) | ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 *** | ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 *** | ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 *** | ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 *** | ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 *** | ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 *** | |||||||||||||||||||
10 | ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ *** | ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ *** | ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ *** | ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ *** | ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ *** | ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ *** | ||||||||||||||||||||
11 | ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) *** | ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) *** | ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) *** | ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) *** | ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) *** | ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) *** | ||||||||||||||||||||
12 | ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ *** | ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ *** | ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ *** | ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ *** | ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ *** | ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ *** | ||||||||||||||||||||
13 | ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ *** | ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ *** | ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ *** | ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ *** | ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ *** | ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ *** | ||||||||||||||||||||
14 | ความรู้เร่ืองเทรนเทคโนโลยี 2023 | ความรู้การจััดทำแผนเส้นทางการฝึกอบรมให้แก่บุคลากรอย่างเป็นระบบ | ความรู้เกี่ยวกับการประสางาน การจัดทำสัญญา การบริการ ควบคุมดูแลตามหลักเกณฑ์และจัดเก็บผลประโยชน์ตามพื้นที่ | ความรู้เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง | ความรู้ด้านการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบพัสดุ | ความรู้ด้้านการจัดทำสัญญาและกฎหมายเบื้องต้น | ||||||||||||||||||||
15 | ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพรบ.การปฏิบัติราชการอิเล็กทรอนิกส์ | ความรู้การบริหารทรัพยากรมนุษย์ HR Digital 4.0 | ความรู้เกี่ยวกับการจัดประชุมและการประชุมผ่านสื่ออิิเล็กทรอนิกส์ | ความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์ ISO9001:2015 | ความรู้ด้้านกฎหมายและการจัดทำสัญญาเบื้องต้น | ความรู้ด้านเกี่ยวกับการประกันภัยอาคาร | ||||||||||||||||||||
16 | ความรู้เกี่ยวกับพัฒนาการเขียนโครงการ | ความรู้เกี่ยวกับ EdPEx Overview Criteria | ความรู้ด้านพลังงานทดแทนสำหรับการเกษตร | ความรู้เรื่่องการจัดซื้อจัดจ้างและกฎหมายเบื้องต้น | ||||||||||||||||||||||
17 | 2. ทักษะ (Skills) | ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ *** | ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ *** | ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ *** | ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ *** | ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ *** | ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ *** | |||||||||||||||||||
18 | ทักษะ English for Work *** | ทักษะ English for Work *** | ทักษะ English for Work *** | ทักษะ English for Work *** | ทักษะ English for Work *** | ทักษะ English for Work *** | ||||||||||||||||||||
19 | ทักษะในการจัดทำฐานข้อมูล Sharepoint | ทักษะเทคนิคการจัดฝึกอบรมและเตรียมตัวการจัดอบรมแบบออนไลน์ | ทักษะในการจัดทำฐานข้อมูล กิจกรรม โครงการ | ทักษะการสืื่อสารอย่างมืออาชีพ | ทักษะการรวบรวมการจัดเก็บข้อมูลและรายงานผล | ทักษะการบริการที่ดี | ||||||||||||||||||||
20 | ทักษะการจัดการเอกสารด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | ทัักษะการจัดการความรู้ KM | ทักษะในการเขียนรายงานการประชุม | ทักษะการจัดทำขอบเขตงาน (TOR) | ทักษะการบริิหารจัดการอารมณ์และความเครียด | |||||||||||||||||||||
21 | ทักษะในการสื่อสารเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน | ทักษะการพูดสื่อสารที่ดี | ทักษะการพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ | |||||||||||||||||||||||
22 | 3. สมรรถนะ (Competency) | ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน | ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน | ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน | ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (สมรรถนะประจำตำแหน่ง) | ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน | ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน | |||||||||||||||||||
23 | การบริหารสำนักงาน | ความรู้เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูล | ความรู้และทักษะการให้บริการทางการศึกษา | การบริหารสำนักงาน | การบริหารสำนักงาน | การบริหารสำนักงาน | ||||||||||||||||||||
24 | ความสามารถในการจัดการ | ความรู้เกี่ยวกับการจัดทำหนังสือราชการ และคำสั่งด้านการบริหารบุคคล | ความรู้และทักษะการให้บริการทางวิชาการ | ความสามารถในการจัดการ (สมรรถนะประจำตำแหน่ง) | ความสามารถในการจัดการ | ความสามารถในการจัดการ | ||||||||||||||||||||
25 | การควบคุมคุณภาพงาน (สมรรถนะร่วม) | การบริหารโครงการพัฒนาบุคลากร | ความสามารถในการจัดการ | ทักษะการใช้ภาษาต่างประเทศเพื่อการติดต่อประสานงาน | ความรู้ความสามารถด้านการพัสดุ | ความรู้ความสามารถด้านการพัสดุ | ||||||||||||||||||||
26 | การบริการที่ดี (สมรรถนะร่วม) | ความรู้เกี่ยวกับการคิดวิเคราะห์ | บริการที่ดี | ทักษะการสืบเสาะหาข้อมูล | การควบคุมคุณภาพงาน | การควบคุมคุณภาพงาน | ||||||||||||||||||||
27 | การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม) | การทำงานเป็นทีม | การควบคุมคุณภาพงาน (สมรรถนะร่วม) | การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม) | การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม) | |||||||||||||||||||||
28 | การบริิการด้วยใจสู่ความเป็นเลิศ | บริการที่ดี (สมรรถนะร่วม) | บริการที่ดี (สมรรถนะร่วม) | |||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | หมายเหตุ : สังกัดงาน เช่น งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ เป็นต้น | |||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ผู้รับรอง................................................ | |||||||||||||||||||||||||
34 | (นายอรุณ วงค์คำปวง) | |||||||||||||||||||||||||
35 | ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองบริหารศูนย์ลำปาง | |||||||||||||||||||||||||
36 | วันที่....31 มกราคม 2566. | |||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | 1. ชื่อตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน | |||||||||||||||||||||||||
40 | 2. หน่วยงาน กองบริหารศูนย์ลำปาง | |||||||||||||||||||||||||
41 | หัวข้อ | สังกัดงานบริหารสำนักงานศูนย์ลำปาง | ||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ด้านนโยบายและแผน | |||||||||||||||||||||||||
44 | 1. ความรู้ (Knowledge) | ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 *** | ||||||||||||||||||||||||
45 | ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ *** | |||||||||||||||||||||||||
46 | ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) *** | |||||||||||||||||||||||||
47 | ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ *** | |||||||||||||||||||||||||
48 | ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ *** | |||||||||||||||||||||||||
49 | ความรูู้้ในการจัดทำและบริหารแผนยุทธศาสตร์และการจัดทำงบประมาณ | |||||||||||||||||||||||||
50 | ความรู้ด้้านความคิดเชิงระบบ พิชิตปัญหาสู่เป้าหมาย | |||||||||||||||||||||||||
51 | ความรู้ด้านจัดทำสื่อ การรายงานผล และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ | |||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | 2. ทักษะ (Skills) | ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ *** | ||||||||||||||||||||||||
54 | ทักษะ English for Work *** | |||||||||||||||||||||||||
55 | ทักษะการเชื่อมโยงนโยบายสู่การปฏิบัติ | |||||||||||||||||||||||||
56 | ทัักษะมนุษยสัมพันธ์และจิตวิทยาในการทำงาน | |||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | 3. สมรรถนะ (Competency) | ความเป็นนักคิดวิเคราะห์ | ||||||||||||||||||||||||
59 | ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (สมรรถนะร่วม) | |||||||||||||||||||||||||
60 | การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม) | |||||||||||||||||||||||||
61 | การควบคุมคุณภาพงาน (สมรรถนะร่วม) | |||||||||||||||||||||||||
62 | ความสามารถในการจัดการ (สมรรถนะร่วม) | |||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | หมายเหตุ : สังกัดงาน เช่น งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ เป็นต้น | |||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ผู้รับรอง................................................ | |||||||||||||||||||||||||
68 | (นายอรุณ วงค์คำปวง) | |||||||||||||||||||||||||
69 | ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองบริหารศูนย์ลำปาง | |||||||||||||||||||||||||
70 | วันที่....31 มกราคม 2566. | |||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | 1. ชื่อตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ | |||||||||||||||||||||||||
73 | 2. หน่วยงาน กองบริหารศูนย์ลำปาง | |||||||||||||||||||||||||
74 | หัวข้อ | สังกัดงานบริหารสำนักงานศูนย์ลำปาง | ||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ด้านประชาสัมพันธ์ | |||||||||||||||||||||||||
77 | 1. ความรู้ (Knowledge) | ความรู้เกี่ยวกับฝุ่น PM2.5 *** | ||||||||||||||||||||||||
78 | ความรู้เกี่ยวกับการรับมือกับภัยพิบัติ *** | |||||||||||||||||||||||||
79 | ความรู้การสร้างความสุขในสถานที่ทำงานเพื่อความสำเร็จของงาน (Happy Workplace) *** | |||||||||||||||||||||||||
80 | ความรู้การจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ *** | |||||||||||||||||||||||||
81 | ความรู้การเขียนคู่มือปฏิบัติงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น สำหรับพนักงาน สายสนับสนุนวิชาการ *** | |||||||||||||||||||||||||
82 | ความรู้ด้านการจัดทำแผนประชาสัมพันธ์เชิงรุก | |||||||||||||||||||||||||
83 | ความรูู้้ด้าน Marketing Communication | |||||||||||||||||||||||||
84 | ความรู้ด้านการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ | |||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | 2. ทักษะ (Skills) | ทักษะการใช้โปรแกรม OBS (Open Broadcaster Software Studio) เพื่อประยุกต์ *** | ||||||||||||||||||||||||
87 | ทักษะ English for Work *** | |||||||||||||||||||||||||
88 | ทักษะการพัฒนาบุคลิกภาพอย่างมืออาชีพ | |||||||||||||||||||||||||
89 | ทักษะการใช้สื่อ Social Media ในการสื่อสาร | |||||||||||||||||||||||||
90 | ทักษะในการจัดทำสื่อ | |||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | 3. สมรรถนะ (Competency) | ทักษะด้านการประชาสัมพันธ์ | ||||||||||||||||||||||||
94 | ทักษะด้านการสื่อสารเพื่อการประชาสัมพันธ์ | |||||||||||||||||||||||||
95 | ทักษะการนำเสนอด้านการประชาสัมพันธ์ | |||||||||||||||||||||||||
96 | การบริการที่ดี (สมรรถนะร่วม) | |||||||||||||||||||||||||
97 | การทำงานเป็นทีม (สมรรถนะร่วม) | |||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |