| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | |||||||||||||||||||||||||||
2 | Что нужно сделать | Что это? | Если это НЕ задача, переформулируйте ее в задачу так, чтобы ее можно было делегировать | ||||||||||||||||||||||||
3 | Подписать договор на корпоративное обслуживание c компанией AlfaRetail | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Изучить статистику клиентов за этот год | ||||||||||||||||||||||||||
5 | Внедрить новый стандарт коммуникации с клиентами | ||||||||||||||||||||||||||
6 | Переговорить с клиентом по поводу перехода на VIP-обслуживание | ||||||||||||||||||||||||||
7 | Непонятно, что делать с "незаменимым" сотрудником, который все чаще и чаще нарушает дисциплину | ||||||||||||||||||||||||||
8 | Продумать, как добиться соблюдения дресс-кода от контактных сотрудников. Надоело постоянно делать замечания по этому поводу | ||||||||||||||||||||||||||
9 | Проанализировать результаты проведенной в прошлом месяце рекламной кампании | ||||||||||||||||||||||||||
10 | Оптимизировать бизнес-процесс по обработке кредитной заявки | ||||||||||||||||||||||||||
11 | Подумать, как привлечь наиболее выгодных клиентов | ||||||||||||||||||||||||||
12 | Через неделю нужно провести планерку с командой | ||||||||||||||||||||||||||
13 | Купить новый принтер и ксерокс в кабинет отдела кадров | ||||||||||||||||||||||||||
14 | Провести онлайн-собеседования с новыми кандидатами | ||||||||||||||||||||||||||
15 | Непонятно, что делать с негативными отзывами, которые появились на нашей корпоративной FB странице | ||||||||||||||||||||||||||
16 | Изучить приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы,касающиеся работы отделения банка | ||||||||||||||||||||||||||
17 | Ознакомиться с проектами решений Совета директоров банка, которые были приняты на последнем заседании | ||||||||||||||||||||||||||
18 | Подготовить кредитную заявку и представить клиента A на кредитном комитете | ||||||||||||||||||||||||||
19 | Подготовить для руководства отчетную презентацию со статистикой продаж | ||||||||||||||||||||||||||
20 | Обеспечить дополнительное профессиональное обучение сотрудников своего подразделния | ||||||||||||||||||||||||||
21 | Понять, успешно ли прошел новый сотрулник процедуру аттестации и готов ли он приступить к своим должностным обязанностям | ||||||||||||||||||||||||||
22 | Организация системы продаж розничных продуктов Банка | ||||||||||||||||||||||||||
23 | Как-то замотивировать сотрудников на более эффективную работу | ||||||||||||||||||||||||||
24 | Посмотреть вебинар по оценке деятельности структурных подразделений банка | ||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||
62 | задача | ||||||||||||||||||||||||||
63 | не задача | ||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 |