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1 | Region | Country | Medical (Supplemental) | Dental (Supplemental) | Optical (Supplemental) | Life (Supplemental) | LTD (Supplemental) | STD (Supplemental) | Travel Insurance | Employee Assistance Program (EAP) | Statutory Benefits | |||||||||||||||
2 | Africa | Morocco | The Atlas plan with Cigna Africa can cover local nationals, permanent residents, or ex-pats - members located here are able to use their policies for treatment. Provider - Cigna Africa Cost - Please refer to Brochure & Pricing tab for Cigna Africa | The Atlas plan with Cigna Africa can cover local nationals, permanent residents, or ex-pats - members located here are able to use their policies for treatment. Provider - Cigna Africa Cost - Please refer to Brochure & Pricing tab for Cigna Africa | The Atlas plan with Cigna Africa can cover local nationals, permanent residents, or ex-pats - members located here are able to use their policies for treatment. Provider - Cigna Africa Cost - Please refer to Brochure & Pricing tab for Cigna Africa | x2 annual salary, capped at USD 500,000 Provider – GBG (Global Benefits Group) Cost - Individual quotations are provided based on the employee annual salary, age, job description etc. | 60% of annual salary, capped at USD 180,000 Provider – GBG (Global Benefits Group) Cost - Individual quotations are provided based on the employee annual salary, age, job description etc. | 60% of annual salary Provider – GBG (Global Benefits Group) Cost - Individual quotations are provided based on the employee annual salary, age, job description etc. | Provider - Prudential Cost - 5,000 USD/GBP/EUR annually for this policy year (November 1st 2022 - October 31st 2023) which covers entire population of the client and not on the individual basis. | Provider - LifeWorks (Morneau Shepell) Cost - 11 USD/GBP/EUR per month/employee (as per the billing currency of the client). | There is no statutory requirement by law to provide medical insurance or life, std, ltd or travel insurance | |||||||||||||||
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