ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAEAFAGAHAIAJAKALAMANAOAPAQARAS
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 LISTA DE VACANTES DE EMPLEO
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SECRETARÍA DE ECONOMÍA Registrate y postulate de manera virtual aquí:
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 SUBSECRETARÍA DE EMPLEO Y FORMACIÓN LABORAL DIRECCIÓN REGIONAL DE EMPLEO LEÓN
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Nivel de Educación Media Superior y Superior. Actualizada al 10 de Agosto 2026 CONTACTANOS: CENTRO DE GOBIERNO LEÓN (BLVD. DELTA # 201 PRIMER PISO, COL. SAN JOSÉ DE SANTA JULIA) TELS: 4771481272 EXT. 5515, 5522
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La oferta de empleo está sujeta a la disponibilidad por parte de la empresa y atiende a los tiempos de selección de cada una de ellas
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La Dirección Regional de Empleo no se responsabiliza del mal uso que puedan hacer los usuarios del archivo.
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No.VACANTECANTIDADEMPRESAGENEROHORARIODÍAS DE TRABAJOESCOLARIDADCARRERAEDAD INICIALEXPERIENCIA SALARIO MENSUALPERFILACEPTA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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2ABOGADO JR. EN MATERIAL LABORAL1DERCH - RECLUTAMIENTO Y CAPITAL HUMANOINDISTINTO08:00-19:00LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO20-286M-1A$9.585ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN ABOGADO JR. CON CÉDULA PROFESIONAL COMPROMETIDO CON LA ÉTICA Y CON INTERÉS EN DESARROLLARSE DENTRO DE UN DESPACHO ESPECIALIZADOEN ENTREVISTA
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6ANALISTA CONTABLE1BTNT SERVICEMUJER09:00-19:00LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO25-451-2A$14000-$15000DESCARGA DE XML EN RP, CONTABILIZAR EGRESOS Y DIARIOS, REVISIÓN DE COMPRAS CON TARJETAS DE CRÉDITO, REVISIÓN DE COMPRAS EN EFECTIVO, CONCILIACIONES BANCARIAS, REGISTRO DE EGRESOS COMO IMPUESTOS, FONACOT, SEGURO SOCIAL Y NÓMINAS, CIERRE CONTABLE PARA PRESENTACIÓN DE IMPUESTOS, PRESENTAR DECLARACIÓN DE TERCEROS DIOT, REVISIÓN DE SALDOS PROVEEDORES Y GASTOS REALIZADOS EN EL MES, REALIZAR CONTEO DE INVENTARIOEN ENTREVISTA
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7ANALISTA DE COMPRAS1TALENT DEPOTINDISTINTO08:00-18:00LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO28-402-3A$18000-$20000GARANTIZAR EL ABASTECIMIENTO OPORTUNO DE MATERIALES, REFACCIONES, EQUIPOS, SERVICIOS E INSUMOS NECESARIOS PARA LA OPERACIÓN DE LA EMPRESA, ASEGURANDO LAS MEJORES CONDICIONES DE PRECIO, CALIDAD Y TIEMPO DE ENTREGA, CONTRIBUYENDO A LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO DE DISTRIBUCIÓN DE GAS LPEN ENTREVISTA
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8ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS1DERCH - RECLUTAMIENTO Y CAPITAL HUMANOINDISTINTO08:00-17:00LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO25-352-3A$13000-$16000ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA INDISPENSABLE. TUS PRINCIPALES ACTIVIDADES SERÁN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL E INCIDENCIAS DE NÓMINA, CONOCIMIENTOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y NORMATIVA LABORAL APLICABLE, CONTROL DE KPIS, CAPACIDAD PARA GESTIONAR MÚLTIPLES PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS SIMULTÁNEAMENTE, MANEJO DE CONFLICTOS Y COMUNICACIÓN EFECTIVA CON COLABORADORES Y LÍDERES, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y SEGUIMIENTO A ACTIVIDADES DE DESARROLLOEN ENTREVISTA
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16AUXILIAR CONTABLE1VASTU CREDTIOINDISTINTO08:30-18:30LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO24-351-2A$9600-$10200ELABORACIÓN DE NÓMINAS, CONTROL DE CUENTAS POR PAGAR, EMISIÓN DE CHEQUES, CONCILIACIÓN Y DESCARGA DE CFDIS, CONCILIACIÓN DE IMSS E INFONAVIT PARA DETERMINACIÓN DE PAGO A TRAVÉS DEL SUA, REGISTRO DE MOVIMIENTOS EN EL IDSE, ELABORACIÓN DE FACTURACIÓN, CONCILIACIONES, CONTABILIDAD BÁSICA, ENTRE OTRAS ACTIVIDADES CONTABLES Y ADMINISTRATIVASEN ENTREVISTA
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17AUXILIAR CONTABLE1HACIENDA REAL RECINTOSINDISTINTO08:00-18:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO22-506M-1A$13.000RESPONSABLE DE BRINDAR APOYO EN LOS PROCESOS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA, REALIZANDO EL REGISTRO Y CONTROL DE OPERACIONES, SEGUIMIENTO A COBRANZA, CONCILIACIONES, DOCUMENTACIÓN, PAGOS Y REPORTES, CONTRIBUYENDO AL CORRECTO FUNCIONAMIENTO FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO DE LA ORGANIZACIÓNEN ENTREVISTA
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19AUXILIAR CONTABLE ADMINISTRATIVO2NATURAL LIFE BALANCEINDISTINTO09:00-18:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO22-356M-1A$12000-$124001. UTILIZAR HABILIDADES CONTABLES ADMINISTRATIVAS PARA OPTIMIZAR LOS PROCESOS INTERNOS DE LA COMPAÑÍA. 2. CAPTURA DE DATOS. 3. ANÁLISIS Y SEGUIMIENTO DE INFORMACIÓN DE PROCESOS. 4. REVISIÓN DE SALDOS DE CUENTAS. 5. COORDINAR PROYECTOS Y ACTIVIDADES CLAVE RELACIONADOS CON LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 6. EVALUAR Y MEJORAR LA EFICIENCIA OPERATIVA ADMINISTRATIVA MEDIANTE EL USO DE HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS. 7. GESTIONAR GASTOS Y COSTOS DE LA ORGANIZACIÓN. 8. ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FISCALES Y NORMATIVAS 9. PREPARAR DOCUMENTACIÓN PARA AUDITORÍAS, Y MANTENER ARCHIVOS ORDENADOSEN ENTREVISTA
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20AUXILIAR CONTABLE-ADMINISTRATIVO1HACIENDA REAL RECINTOSINDISTINTO08:00-18:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO25-456M-1A$12.000RESPONSABLE DE BRINDAR APOYO EN LOS PROCESOS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA, REALIZANDO EL REGISTRO Y CONTROL DE OPERACIONES, SEGUIMIENTO A COBRANZA, CONCILIACIONES, DOCUMENTACIÓN, PAGOS Y REPORTES, CONTRIBUYENDO AL CORRECTO FUNCIONAMIENTO FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO DE LA ORGANIZACIÓNEN ENTREVISTA
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22AUXILIAR DE CAJA2BANCARIOINDISTINTO08:30-16:30LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO19-266M-1A$12.000SE ENCARGARÁ DE DAR ATENCIÓN A CLIENTES EN VENTANILLA BANCARIA Y REALIZARÁ OPERACIONES BANCARIASEN ENTREVISTA
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23AUXILIAR DE LOGÍSTICA1GRUPO BODEVIDRIOHOMBRE08:30-18:30LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO35-502-3A$12000-$14000CONTROLAR Y GESTIONAR LA LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN DE LOS MATERIALES PARA LOS CLIENTES. 1.4. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO, ASEGURAR LA ADECUADA DISTRIBUCIÓN DE LOS MATERIALES, BAJO LOS ESTÁNDARES REQUERIDOS POR LA EMPRESA. ANALIZAR Y DEFINIR RUTAS DE REPARTO PARA OPTIMIZAR EFICIENCIA. COORDINAR EL DESPACHO DE PEDIDOS DIARIOS, SEMANALES Y MENSUALES. ASEGURAR POR LA ENTREGA OPORTUNA DE LOS PRODUCTOS SOLICITADOS POR LOS CLIENTES. COORDINAR Y SUPERVISAR QUE LAS ACTIVIDADES EN TERRENO SE EJECUTEN BAJO LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PLAZOS ESTABLECIDOS. GARANTIZAR LA REPROGRAMACIÓN DE LOS PEDIDOS NO ENTREGADOS. APOYAR CON LABORES ADMINISTRATIVAS AL ÁREA. ALIMENTAR CON INFORMACIÓN EL SISTEMA DE RASTREO, MONITOREAR LAS RUTAS Y REALIZAR REPORTES. TOMA DE DECISIONES EN REPORTES PARA ENVÍOS. ORDENAR PERSONAL EN RUTAS EXTRAS REQUERIDAS. REALIZAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SU PUESTO Y QUE SEAN INDICADAS POR SU JEFE DIRECTO. ASEGURAR INDICADORES OPERATIVOS PRODUCTIVIDADEN ENTREVISTA
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24AUXILIAR DE LOGÍSTICA1GRUPO BODEVIDRIOHOMBRE08:30-18:30LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO35-502-3A$12000-$14000CONTROLAR Y GESTIONAR LA LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN DE LOS MATERIALES PARA LOS CLIENTES. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO, ASEGURAR LA ADECUADA DISTRIBUCIÓN DE LOS MATERIALES, BAJO LOS ESTÁNDARES REQUERIDOS POR LA EMPRESA. ANALIZAR Y DEFINIR RUTAS DE REPARTO PARA OPTIMIZAR EFICIENCIA. COORDINAR EL DESPACHO DE PEDIDOS DIARIOS, SEMANALES Y MENSUALES. ASEGURAR POR LA ENTREGA OPORTUNA DE LOS PRODUCTOS SOLICITADOS POR LOS CLIENTES. COORDINAR Y SUPERVISAR QUE LAS ACTIVIDADES EN TERRENO SE EJECUTEN BAJO LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PLAZOS ESTABLECIDOS. GARANTIZAR LA REPROGRAMACIÓN DE LOS PEDIDOS NO ENTREGADOS. APOYAR CON LABORES ADMINISTRATIVAS AL ÁREA. ALIMENTAR CON INFORMACIÓN EL SISTEMA DE RASTREO, MONITOREAR LAS RUTAS Y REALIZAR REPORTES. TOMA DE DECISIONES EN REPORTES PARA ENVÍOSEN ENTREVISTA
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33CONTADOR JR.1MERCA PAPEL SA DE CVINDISTINTO08:30-18:00LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO25-401-2A$16000-$18000REVISIÓN Y VALIDACIÓN DE LOS REQUISITOS FISCALES DE FACTURAS QUE ENTREGAN LAS DIFERENTES ÁREAS DE FACTURACIÓN, COMPRAS, INSUMOS, ALMACÉN, CALIDAD, SEGURIDAD E HIGIENE Y RECURSOS HUMANOS. SIENDO LAS ENTREGAS PARCIALES LOS DÍAS MIÉRCOLES EN HORARIOS YA PROGRAMADOS. RELACIÓN DE FACTURAS RECIBIDAS POR PARTE DE LAS ÁREAS ANTES MENCIONADAS, PARA SU ENTREGA DEBIDAMENTE RELACIONADA AL DEPARTAMENTO DE TESORERÍA. ARCHIVO Y RESGUARDO DE DOCUMENTACIÓN RECEPCIONADA DEL DEPARTAMENTO DE FACTURACIÓN. CARGA PÓLIZAS DE SIM A CONTPAQ. REALIZANDO CONCILIACIONES CONTABLES SEMANALES Y MENSUALES. ASOCIACIÓN CFDI Y CONTABILIDAD ELECTRÓNICA. CONCILIACIÓN CONTPAQ VS SAT TANTO DE INGRESOS COMO DE EGRESOS AL CIERRE DE MES LOS DÍAS 6 DE CADA MES INGRESOS Y EGRESOS. CONCILIACIONES BANCARÍAS AL CIERRE DE MES LOS DÍAS 8 DE CADA MES. ARCHIVO Y RESGUARDO DE DOCUMENTACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA AL CIERRE DE MES, LOS DÍAS 12 DE CADA MESEN ENTREVISTA
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34CONTADOR JUNIOR1TECNOLOGÍA ELÉCTRICA INTEGRALINDISTINTO08:30-19:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO24-351-2A$10500-$11500CAPTURAR LA CONTABILIDAD DE DIARIO, CONCILIACIONES BANCARIAS, CONTABILIDAD DE PERSONAS FÍSICAS COMISIONISTASEN ENTREVISTA
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35DISEÑADOR DE PRENDAS DE VESTIR1GERHELINDISTINTO08:30-18:30LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO24-351-2A$9.583DESARROLLAR DE INICIO PROYECTOS, MANEJO DE MAQUINA PLOTER Y MÁQUINA DE CORTE LASEREN ENTREVISTA
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37EJECUTIVO DE VENTAS1DERCH - RECLUTAMIENTO Y CAPITAL HUMANOINDISTINTO08:00-18:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO25-452-3A$10.000EXPERIENCIA EN VENTAS CONSULTIVAS, PROSPECCIÓN Y DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS. PROSPECCIÓN DE NUEVOS CLIENTES. VISITAS A CLIENTES Y OBRAS. ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE COTIZACIONES. NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE PROYECTOS. DESARROLLO DE NUEVAS ZONAS COMERCIALESEN ENTREVISTA
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39ENCARGADO DE ALMACÉN1WHITE BANDANAINDISTINTO08:00-18:00LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO30-402-3A$20000-$21500IMPULSAR LA INNOVACIÓN Y LA MEJORA CONTINUA EN LOS PROCESOS DE ALMACÉN. SE BUSCA UN PERFIL QUE NO SOLO EJECUTE, SI NO QUE PROPONGA, ESTRUCTURE Y ELEVE EL NIVEL OPERATIVO DEL DEPARTAMENTO EN ENTREVISTA
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40ENTERPRISE SERVICE DESK AGENT2OPORTUN MÉXICOINDISTINTONINGUNADÍAS ROTATIVOSLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO20-501-2A$15000-$20000POSITION OVERVIEW, THE IT SERVICE DESK AGENT SERVES AS THE FIRST POINT OF CONTACT FOR INTERNAL USERS REQUIRING TECHNICAL SUPPORT. THIS ROLE ENSURES THAT ALL INCIDENTS, REQUESTS, AND INQUIRIES ARE HANDLED EFFICIENTLY, COURTEOUSLY, AND IN ALIGNMENT WITH OPORTUNS IT SERVICE STANDARDS. THE AGENT LEVERAGES KNOWLEDGE BASE RESOURCES, TROUBLESHOOTING TOOLS, AND COLLABORATION WITH TIER 2 AND 3 TEAMS TO ENSURE TIMELY RESOLUTION AND MINIMAL DISRUPTION TO END USERS. THIS POSITION DIRECTLY SUPPORTS OPORTUN EMPLOYEES AND CONTRACTORS, HELPING MAINTAIN SMOOTH IT OPERATIONS AND CONTRIBUTING TO THE ORGANIZATIONS MISSION OF DELIVERING EXCEPTIONAL SERVICE AND OPERATIONAL EXCELLENCEEN ENTREVISTA
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43INGENIERO DE AUTOMATIZACIÓN Y TECNOLOGÍA INDUSTRIAL1AGUJETAS LAGOMUJER08:00-16:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO18-401-2A$12000-$16000RESPONSABLE DE DESARROLLAR, IMPLEMENTAR, MANTENER Y MEJORAR LOS SISTEMAS ELECTRÓNICOS, DE AUTOMATIZACIÓN Y MONITOREO DE LA EMPRESA, PARTICIPANDO EN PROYECTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, CONTROL DE PROCESOS, SENSORIZACIÓN DE MAQUINARIA Y MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD. SERÁ LA RESPONSABLE TÉCNICA DE PROYECTOS RELACIONADOS CON SENSORES INDUSTRIALES, MONITOREO DE OEE, AUTOMATIZACIÓN, IMPRESIÓN 3D, ELECTRÓNICA INDUSTRIAL Y SOPORTE TECNOLÓGICO A LAS ÁREAS DE PRODUCCIÓNEN ENTREVISTA
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44INGENIERO ELECTROMECÁNICO2BTNT SERVICEINDISTINTO09:00-19:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO25-451-2A$10000-$12000EXPERIENCIA EN OPERACIÓN DE OSMOSIS, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EN EQUIPO DE HEMODIÁLISIS, CALIDAD DEL TRATAMIENTO DE AGUA, CONTROL DE BITÁCORAS DE MANTENIMIENTO, CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ELECTRICIDAD Y PLOMERÍA, DISPONIBILIDAD DE HORARIOEN ENTREVISTA
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45INGENIERO EN MANTENIMIENTO (HEMODIALISIS)1BTNT SERVICEINDISTINTO09:00-19:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO25-401-2A$10000-$12000EXPERIENCIA EN OPERACIÓN DE OSMOSIS, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EN EQUIPO DE HEMODIÁLISIS, CALIDAD DEL TRATAMIENTO DE AGUA, CONTROL DE BITÁCORAS DE MANTENIMIENTO, CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ELECTRICIDAD Y PLOMERÍAEN ENTREVISTA
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50JEFE DE CORTE Y PESPUNTE2LAREDOINDISTINTO08:30-18:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO23-55NINGUNA$9.852COORDINAR PRIMERAS ENTRADAS PRIMERAS SALIDAS, DETECCIÓN DE CUELLOS DE BOTELLA, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, GENERAR CARGAS DE PRODUCCIÓNEN ENTREVISTA
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51JEFE DE MANTENIMIENTO1COQUETA Y AUDAZHOMBRE08:00-18:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO30-455-7A$24000-$28000MANTENIMIENTO LAS INSTALACIONES Y LOS EQUIPOS DE LA EMPRESA EN LAS CONDICIONES ÓPTIMAS DE UTILIZACIÓN, EVITANDO TIEMPOS MUERTOS Y PÉRDIDAS EN PRODUCCIÓN POR INOPERANCIA DEL EQUIPO EN GENERAL. LIDERAR AL PERSONAL DE MANTENIMIENTO, GESTIONAR PRESUPUESTOS Y ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS DESARROLLANDO PLANES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVOEN ENTREVISTA
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52JEFE DE MONTADO - ADORNO2LAREDOINDISTINTO08:30-18:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO23-55NINGUNA$9.583DETECCIÓN DE CUELLOS DE BOTELLA, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, CARGAS DE PRODUCCIÓNEN ENTREVISTA
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57PRACTICANTE SEGURIDAD E HIGIENE1CME TUBERÍA PVCINDISTINTO08:00-12:00LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO20-40NINGUNA$1.000EMPRESA CME TUBERÍA PVC, ESCOLARIDAD ESTUDIANTE DE ING. INDUSTRIAL, AMBIENTAL O AFÍN CURSANDO MÁXIMO 6 O 7 SEMESTRE. REQUISITO INDISPENSABLE CONTAR CON SEGURO FACULTATIVO VIGENTE. DESARROLLO Y CONOCIMIENTO DE NOMS APLICABLES. RECORRIDOS DE SEGURIDAD E HIGIENE. VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA. APOYO EN INSPECCIONES Y ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL EPP. COLABORACIÓN EN PROYECTOS DEL ÁREA Y CAPACITACIONESEN ENTREVISTA
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60SUPERVISIÓN DE PRODUCCIÓN1BIG DAY PIZZAMUJER12:00-21:00LUNES A SÁBADOLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO25-406M-1A$12000-$12500CONTROL DE SUCURSALES DE COMIDA Y GESTIÓN PARA EXPANSIÓN DE MARCA DE PIZZASEN ENTREVISTA
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65TRAINEE DE TALENTO3DERCH - RECLUTAMIENTO Y CAPITAL HUMANOINDISTINTO09:00-14:00LUNES A VIERNESLICENCIATURAAFÍN AL PUESTO REQUERIDO22-266M-1A$9.583APOYAR EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. PUBLICAR VACANTES EN DIFERENTES PLATAFORMAS DE EMPLEO. REALIZAR FILTROS CURRICULARES Y CONTACTO INICIAL CON CANDIDATOS. INTEGRAR EXPEDIENTES Y ACTUALIZAR BASES DE DATOS. BRINDAR SEGUIMIENTO A CANDIDATOS Y CLIENTES DURANTE EL PROCESO DE SELECCIÓN. APOYAR EN PROYECTOS E INICIATIVAS DEL ÁREA DE CAPITAL HUMANO, RECIÉN EGRESADO DE LAS CARRERAS DE CAPITAL HUMANO, PSICOLOGÍA O AFÍN. INTERÉS POR DESARROLLARSE EN EL ÁREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. MANEJO DE GOOGLE WORKSPACE. EXCELENTE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA, ETCEN ENTREVISTA
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