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1 | COLETA DE DADOS - RISCOS INERENTES E INDICADORES DA GESTÃO DE RISCOS | ANÁLISE E AVALIAÇÃO DOS RISCOS: RISCOS INERENTES | ||||||||||||||||||||||||||
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3 | Processo: | CEA002 – Extensão, Ensino ou Gestão Pessoas: Estruturação do curso no portal CEAD – Turma | Objetivo Estratégico | Objetivo PDI ? Exemplo: PDI21 - Aprimorar Gestão Administrativa, Financeira e Econômica | ||||||||||||||||||||||||
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6 | Código do Risco: | Fatores de Risco: (Descreva as dificuldades ou fatores que caso ocorram causarão impactos ao processo ou a UFV): | Fator de Risco relacionado a(o) Processo / Pessoas / Tecnologia: | Fraqueza (Interna) ou Ameaça (Externa): | Possíveis Soluções (Ações propostas): | Indicadores (Como calcular?) | Situação Atual / Linha de Base (De onde partimos?) | Situação Futura / Após implantar a solução (Onde queremos chegar?) | Evento de Risco: (qual é o evento que caso aconteça trará impactos?) (ator responsável + verbo de ação + complemento) Ex.: "Coordenador instruir de forma incorreta" | Causa/Fonte: | Efeitos / Consequências / Impacto: | Tipologia do Risco: | ANÁLISE: | AVALIAÇÃO: | ||||||||||||||
7 | Probabilidade de Ocorrência: | P | Impacto (Consequência): | I | Risco Inerente (P * I): | Nível de Risco: | Resposta ao Risco: | |||||||||||||||||||||
8 | CEA002.R1 | Preenchimento de formulário com informações inadequadas/insuficiêntes; | Processo | Fraqueza (Interna) | Concientização quanto a importância do preenchimento adequado do formulário; Reunião para apresentação de formulário e esclarecimento para possíveis dúvidas. Poderia gravar um vídeo tutorial detalhado explicando como preencher corretamente o formulário. | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | Coordenador do curso não preencher o formulário de maneira adequada. | Falta de compreensão quanto ao preenchimento do formulário. Falta de video tutorial para explicar e conscientizar sobre a importancia do formulário. | Gera atraso no cadastramento do curso no portal EAD. | Operacional | Alta | 4 | Moderado | 3 | 12 | Risco Alto | Reduzir | |||||||||
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10 | CEA002.R2 | Envio de formulário de cadastramento do curso em data incompatível ao cronograma de início do curso; | Processo | Fraqueza (Interna) | Concientização quanto a importância do envio do formulário em tempo adequado para cadastramento do curso. Poderia gravar um vídeo tutorial detalhado explicando que é necessário o envio do formulário dentro do conograma estabelecido (com no minimo X dias antes do inicio do curso). | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | Coordenador do curso não enviar o formulário em tempo adequado. | Falta de compreensão quanto ao tempo para cadastramento do curso no portal EAD. Falta de video tutorial ou etapa no processo para orientação quanto aos prazos de envio do formulário. | Gera atraso no cronograma do curso pré-estabelecido. | Operacional | Baixa | 2 | Moderado | 3 | 6 | Risco Moderado | Compartilhar ou Transferir | |||||||||
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12 | CEA002.R3 | Atraso no desenvolvimento do material tanto da equipe interna do CEAD (diagramação e multimidia); | Pessoas | Fraqueza (Interna) | Estabelecer e cumprir o planejamento definido para o desenvolvimento do curso. Já existe capacitação sobre este assunto. Mas talvez poderia incluir um documento/etapa no processo para notificar o coordenador do curso quanto a sua responsabilidade no desenvolvimento do material e entrega no prazo estipulado. Talvez assinar um 'termo de responsabilidade'. Quanto a atrasos internos da CEAD, continuar cobrando da Alta Administração aumento da equipe nestes setores (diagramação e multimidia). | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | Setor de desenvolvimento da CEAD não cumprir o cronograma pré-estabelecido (não entregar no material no prazo). | Excesso de demanda e/ou limitação de recursos humanos. | Gera atraso no início do curso. E gera atraso na entrega de todos os demais cursos que estão na fila para serem entregues. | Operacional | Baixa | 2 | Grande | 4 | 8 | Risco Alto | Reduzir | |||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||||
14 | CEA002.R4 | Atraso no desenvolvimento do material pelo coordeando (quando o coordenador não precisa de ajuda do CEAD) | Pessoas | Fraqueza (Interna) | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | Coordenador do Curso não cumprir o cronograma pré-estabelecido (não entregar no material no prazo). | Falta de comprometimento, responsabilidade ou conhecimento sobre a importancia de cumprir os prazos acordados com o CEAD. | Gera atraso no início do curso. | Operacional | Baixa | 2 | Moderado | 3 | 6 | Risco Moderado | Compartilhar ou Transferir | ||||||||||
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16 | CEA002.R5 | Demanda de suporte pelo coordenador a CEAD na estruturação do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) sem tempo hábil; O coorenador pode solicitar o apoio em cima da hora. | Processo | Fraqueza (Interna) | Estabelecer e cumprir o planejamento definido para estruturação do curso. Poderia gravar um vídeo tutorial explicando que é necessário estruturar o curso no portal com X dias de antecedencia ao inicio do curso (para evitar sobrecarga na CEAD). Respeitando o cronograma. | Coordenador solicitar apoio de urgência na estruturação próximo ao início do curso. | Falta de formalização da CEAD junto ao Coordeador quanto aos prazos necessários para cadastro do curso no portal IVA. No mínimo X dias antes. Falta de o conscientização do coordenador quanto a sobrecarga de trabalho na CEAD. | Gera atraso no início do curso. | Operacional | Baixa | 2 | Moderado | 3 | 6 | Risco Moderado | Compartilhar ou Transferir | ||||||||||||
17 | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | |||||||||||||||||||||||||
18 | CEA002.R6 | O coordenador não conseguir cadastrar o curso por conta propria (a partir dos tutoriais) e solicitar apoio a CEAD de forma recorrente. | Processo | Fraqueza (Interna) | Estabelecer e cumprir o planejamento definido para estruturação do curso. Poderia melhorar os vídeos tutoriais que explicam como o coordenador do curso pode cadastrar o seu curso no portal IVA (e como o portal funciona). Evitaria duvidas futuras. | Coordenador solicitar apoio de forma recorrente na etapa de cadastrar no curso no portal. | Falta melhorar a capacitação quanto ao cadastro do portal IVA. Falta do coordenador do curso realizar a capacitação. Tenta cadastrar o curso sem realizar a capacitação. | Gera atraso no início do curso. | Operacional | Média | 3 | Moderado | 3 | 9 | Risco Alto | Reduzir | ||||||||||||
19 | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | |||||||||||||||||||||||||
20 | CEA002.R7 | Atraso na entrega do conteúdo pelo Coordenador a CEAD para que esta possa auxiliar no desenvolvimento (diagramação, multimidea). Coordenadores não revisão o material, não se comprometem com o processo. | Processo | Fraqueza (Interna) | Estabelecer e cumprir o planejamento de entrega dos conteúdos. Talvez poderia incluir um documento/etapa no processo para notificar o coordenador do curso quanto a sua responsabilidade na entrega e revisão do material criado pelo CEAD. Talvez a CEAD poderia enviar email notificando que caso não cumpra-se o cronograma, o projeto vai para o final da fila. O coordenador poderia assinar um 'termo de responsabilidade'. | Tempo total para tramitação no projeto | Regular | Muito Boa | Equipe do curso não entregar ou revisar o material que a CEAD desenvolveu | Falta de cumprimento do plano pré-estabelecido. | Gera atraso no início do curso. | Operacional | Alta | 4 | Grande | 4 | 16 | Risco Crítico | Evitar | |||||||||
21 | ... | ... | ||||||||||||||||||||||||||
22 | CEA002.R8 | Falta de cumprimento em relação ao período de seleção dos candidatos. O coordenador executa a seleção, mas envia a lista de selecionados fora do prazo acordado com o CEAD. | Pessoas | Fraqueza (Interna) | Poderia gravar um video tutorial detalhado explicando a importância de realizar a seleção dos estudantes no prazo estabelecido, a fim de evitar matricula de outros canditatos após o processo de migração no sistema. | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | Coordenador do curso realizar a seleção de estudantes de forma fragmentada. | Falta de cumprimento do plano pré-estabelecido por parte do coordenador. Exemplo: estudantes enviam documentação incorreta e coordenador aceita matricula após prazos. | Gera retrabalho e consequentemente prejuízos para a equipe de suporte academico, bem como do curso. | Operacional | Média | 3 | Moderado | 3 | 9 | Risco Alto | Reduzir | |||||||||
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24 | CEA002.R9 | Coordenador não finalizar avaliação dos estudantes (finalização do curso) e isto impossibilitar o CEAD de emitir do certificado. Afeta a imagem da instituição. O CEAD tem que contactar o coordenador para solicitar que ele cumpra os prazos informados no curso. | Processo | Fraqueza (Interna) | Estabelecer prazos para entrega de metas; estabeler um sistema de notificações para alertar o coordenador sobre os PRAZOS para emissão do certificado. | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | Coordenador não enviar lista de aprovados no cronograma esabalecido para emissão do certificado. | Falta de cumprimento do plano pré-estabelecido. Falta de um sistema de notificação sobre os PRAZOS previamente acordados. | Gera atraso na emissão do certificado e consequentemente insatisfação do estudante. | Imagem ou Reputação | Baixa | 2 | Moderado | 3 | 6 | Risco Moderado | Compartilhar ou Transferir | |||||||||
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26 | CEA002.R10 | Falta de assiduidade da Equipe Responsável pelo curso (Coordenador/professor/tutor) no Ambiente Virtual Aprendizagem (AVA) para atender dúvidas de cursistas. - demora no retorno referente as dúvidas do estudante. O recomedado seria atender em até 3 dias úteis. | Pessoas | Fraqueza (Interna) | Capacitar a equipe quanto as boas práticas no curso na modalidade Ead. O CEAD poderia coletar dados junto aos estudantes, feedback / indicadores, sobre o sistema AVA e a qualidade dos cursos ofertados. Esses indicadores poderiam embasar melhorias nos cursos de boas praticas do CEAD, no futuro. Estes indicadores poderão auxiliar o CEAD a definir o impacto de cada risco ao processo ou a UFV. | Tempo total para tramitação no projeto | Boa | Muito Boa | A equipe do curso não etender a demanda do estudante dentro de um prazo razoável. | Falta de conhecimento de boas práticas na modalidade Ead. | Falta de qualidade no oferecimento do curso. Impacto na imagem na UFV. | Imagem ou Reputação | Baixa | 2 | Moderado | 3 | 6 | Risco Moderado | Compartilhar ou Transferir | |||||||||
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29 | Art. 14. (Resolução nº 07/2021/Consu). A UFV adota as seguintes Tipologias dos Riscos: | |||||||||||||||||||||||||||
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31 | I - Imagem ou reputação do órgão: eventos que podem comprometer a confiança da sociedade em relação à capacidade da UFV em cumprir sua missão institucional, interferindo diretamente na imagem do órgão; | |||||||||||||||||||||||||||
32 | II - Financeiros ou orçamentários: eventos que podem comprometer a capacidade da UFV de contar com os recursos orçamentários e financeiros necessários à realização de suas atividades, ou eventos que possam comprometer a própria execução orçamentária e financeira; | |||||||||||||||||||||||||||
33 | III - Legais: eventos derivados de alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades da UFV; e | |||||||||||||||||||||||||||
34 | IV - Operacionais: eventos que podem comprometer as atividades da unidade, normalmente associados a falhas, deficiência ou inadequação de processos internos, pessoas, infraestrutura e sistemas, afetando o esforço da gestão quanto à eficácia e eficiência dos processos organizacionais. | |||||||||||||||||||||||||||
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36 | Três pilares de uma organização (tente identificar fatores de risco em cada pilar): | |||||||||||||||||||||||||||
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38 | (i) Pessoas: São os responsáveis por pensar, planejar e executar todas as atividades da organização. | |||||||||||||||||||||||||||
39 | (ii) Tecnologia: Infraestrutura de rede local, servidores, estações de trabalho, telefonia, equiapamentos, softewares, bancos de dados, ... | |||||||||||||||||||||||||||
40 | (iii) Processos: Qualquer agrupamento de atividades de uma organização que tem por objetivo desenvolver e entregar produtos ou serviços ao cliente (usuário final) interno ou externo. | |||||||||||||||||||||||||||
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42 | - Atividade: é sempre executada por um agente (usuário ou sistema). Atividade sempre consume algum tipo de recurso (ex.: tempo). Toda atividade deve ter um prazo de entrega. | |||||||||||||||||||||||||||
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44 | Obs.: Se a solução de um problema for alterar o processo, então o fator de risco será relacionado ao processo. Se a solução envolver capacitação de usuários, será relacionado a pessoas. Se envolver aquisições de TI etc., será tecnologia. | |||||||||||||||||||||||||||
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46 | Fraquezas ou Ameaças: | |||||||||||||||||||||||||||
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48 | (i) Fraquezas: - Os processos são confiáveis? - Quais são as falhas que impactam os processos ou a organização? - Há problemas no produto ou serviço que impactam negativamente a organização? | |||||||||||||||||||||||||||
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50 | (ii) Ameaças: - O que pode vir a influenciar negativamente o processo ou a organização? - Há alguma questão pontual, sazonal ou de legislação que não favoreça o processo ou a organização? - Há outras organizações ou ações políticas que possam prejudicar o processo ou a organização? | |||||||||||||||||||||||||||
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53 | Exemplo de Indicadores que Afetam um processso: | |||||||||||||||||||||||||||
54 | - Tempo Total de Tramitação do Processo? | |||||||||||||||||||||||||||
55 | - Quantidade de Entregas por período de tempo (ano ....)? | |||||||||||||||||||||||||||
56 | - Nível de Segurança Jurídica (qualitativo)? | |||||||||||||||||||||||||||
57 | - Valor Arrecado por período de tempo (ano, ...)? | |||||||||||||||||||||||||||
58 | ? | |||||||||||||||||||||||||||
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