ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
Річний план роботи Воля - Висоцького закладу загальної середньої освіти І - ІІ ступеня на 2024-2025 навчальний рік
2
СерпеньЗміст роботиТермін виконанняВідповідальнийФорма узагальнення результатів виконанняВідмітка про виконання
3
Освітнє середовище1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
4
Ознайомлення та вивчення нормативних документів та розпорядчих актів Міністерства освіти і науки України, Департаменту науки і освіти ЛОДА, УО ЛМР про підготовку та організований початок 2024/2025 навчального рокудо 31.08.24
5
Перевірка готовності закладу до нового навчального року, оформлення акту готовності закладу, актів-дозволів на заняття в кабінетах підвищеної небезпеки, актів-випробувань спортивного обладнаннядо 28.08.24
6
Видання наказу «Про організацію роботи з охорони праці» з визначенням відповідальних осіб за пожежну, електробезпеку, безпечну експлуатацію електромеханічного обладнання, будівлі тощодо 31.08.24директорнаказ
7
Проведення навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності з новопризначеними працівникамидо 31.08.24заступник директора з НВР (І)
8
Проведення вступних інструктажів з новопризначеними працівникамидо 31.08.24заступник директора з НВР (І)
9
Проведення інструктажів з охорони праці на робочому місці з:до 31.08.24заступник директора з НВР (І)
10
-          технічним персоналом;до 20.08.24заступник директора з НВР (І)
11
-          педагогічними працівниками;до 31.08.24заступник директора з НВР (І)
12
Проведення тижнів охорони праці та Всеукраїнського дня охорони працізаступник директора з НВР (І)план
13
Призначення відповідального за безпечний стан будівель і споруд, ознайомлення з обов’язкамидо 31.08.24директорнаказ
14
Призначення відповідального за електрогосподарство, ознайомлення його з обов’язками, організація планового навчаннядо 31.08.24директорнаказ
15
Проведення електротехнічних вимірів опору заземлюючого пристрою, опору ізоляції електропроводівдо 31.08.24завгоспакт виконаних робіт
16
Ознайомлення трудового колективу з правилами внутрішнього трудового розпорядкудо 31.08.24директорнаказ
17
Закріплення навчальних приміщень за класамидо 31.08.24директорнаказ
18
Затвердження режиму роботи закладу та структури навчального рокудо 31.08.24директорнаказ
19
Формування бази даних ВПО залучених до навчання у закладідо 31.08.24директор
20
Розподіл зарахованих учнів у 1/5/10 класи між класами та призначення класних керівниківдо 31.08.2024директорнаказ
21
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
22
Розробити план заходів із запобігання та протидії булінгудо 05.09.24практичний психологплан
23
Розробити заходи із запобігання проявам дискримінаціїдо 05.09.24практичний психологплан
24
Провести навчання, опрацювання нормативно-правових документів щодо виявлення ознак булінгу, іншого насильства та запобігання йомудо 31.08.24практичний психолог
25
26
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
27
Вдосконалення матеріально-технічної бази практичного психолога, корекційних педагогів.до 31.08.24директор
28
Забезпечення корекційних педагогів відповідно до висновку ІРЦ для кожної дитинидо 31.08.24директор
29
Моніторинг готовності приміщень закладу освіти для забезпечення умов навчання дітей з ООПзавгосп
30
31
Система оцінювання здобувачів освіти2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
32
ПЕДРАДА №1. Організація освітнього процесу на 2024 - 2025 н.р.до 31.08.24директорпрограма
33


1.Про структуру навчального року.
2.Про навчальний план (програма) на 2024-2025 навчальний рік та затвердження тижневого навантаження вчителів.
3.Обговорення і схвалення річного плану роботи школи на 2024-2025 н. р.
4.Про нормативно-правове забезпечення організованого початку нового 2024-2025 н. р.
5.Обговорення і схвалення правил внутрішнього розпорядку для працівників школи, організація охорони праці.
6.Обговорення і схвалення режиму роботи школи в період воєнного стану. Заходи під час воєнного стану в школі.
7.Обговорення і схвалення освітньої програми школи.
8. Про оцінювання варіативної складової навчального плану, організацію інклюзивного навчання, навчальної практики та екскурсій.
9. Про затвердження плану роботи школи, плану роботи практичного психолога, шкільного бібліотекаря.
10.Про проведення інструктажів з техніки безпеки.
11.Про підсумки роботи щодо профілактики злочинності, правопорушень серед учнівської молоді серед 2024-2025 н. р. та завдання на 2024-2025 н. р. Заходи з правової пропаганди серед учнів школи.
12.Про підсумки роботи щодо запобігання всім видам дитячого травматизму у 2024-2025 н. р.
13.Про затвердження плану щодо запобігання та протидії булінгу.
14.Про оцінювання учнів 5 -7 класів НУШ .
15.Про забезпечення безоплатним харчуванням учнів пільгових категорій.
16.Про результати медичного огляду працівників навчального закладу та учнів.
17.План евакуації в укриття.
18.Про ведення шкільної документації.
19.Про затвердження Положення про тарифікаційну комісію.
20.Про проведення в школі Дня знань.
21. Про обговорення і схвалення документів про підвищення кваліфікації педпрацівниками і затвердження сертифікатів.
22.Про організацію інклюзивного навчання, схвалення індивідуального навчального плану та індивідуальної навчальної програми для учнів 2,4, 5 інклюзивних класів.
23.Про підвищення кваліфікацій педагогічних працівників, про затвердження плану спільних заходів адміністрації та атестаційної комісії І рівня ЗЗСО І-ІІ ст. с.Воля-Висоцька з проведення атестації педагогічних працівників у 2024-2025н. р.
24.Щодо роботи у програмі Нові Знання зі зміненим новим інтерфейсом.		до 31.08.24заступник директора з НВР (І)сайт
34
Висвітлення інформації стосовно критеріїв оцінювання на офіційному сайті закладудо 31.08.24педагог-організаторсайт
35
36
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
37
Тренінг на тему формувального оцінювання для батьків п’ятих класівдо 31.08.24заступник директора з НВР (ІІІ)
38
Засідання учнівського парламенту "Самооцінювання та взаємооцінювання як шлях до успіхів у навчанні"педагог-організатор
39
40
Педагогічна діяльність педагогічних працівників3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
41
Організація курсової перепідготовки вчителів у 2024/2025 навчальному роцідо 31.08.24заступник директора з НВР (ІІ)план
42
Затвердження плану атестації на 2022-2026 рокидо 31.08.24директорнаказ
43
44
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
45
Круглий стіл "Обмін досвідом в сфері забезпечення якості освіти під час воєнного стану"до 31.08.24заступник директора з НВР (ІІІ)
46
47
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
48
Зустріч з батьківською громадою, розроблення алгоритму дій у разі повітряної тривоги під час освітнього процесу 26. 08.24директорпротокол
49
Опитування батьків щодо вибору форми навчання у 2024-2025 навчальному роцідо 15.08.24класні керівники
50
51
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
52
Тренінг для педагогогів "Академічна доброчесність – як її пояснити учням і створити систему в школі"до 31.08.24заступник директора з НВР (І)
53
Оновлення інформації щодо дотримання принципів академічної доброчесності у навчальних кабінетах та на інформаційних стендахдо 31.08.24класні керівники
54
55
Управлінські процеси4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
56
Затвердження в усталеному порядку Стратегії розвитку навчального закладу (клопотання на засновника щодо затвердження)до 31.08.24директорнаказ
57
Внесення змін та доповнень до плану розвитку матеріально-технічної бази на 2022-2024 рокидо 31.08.24завгоспплан
58
Укладання акту готовності школи до нового навчального рокудо 26.08.24завгоспакт
59
Організація роботи психолого-педагогічних комісійдо 31.08.24заступник директора з НВР (І)наказ
60
61
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
62
Висвітлення інформації на шкільному сайті відповідно чинного законодавствадо 31.08.24педагог-організаторсайт
63
Ведення соціальних сторінок щодо оприлюднення освітніх та виховних заходів у школіпостійнопедагог-організатор
64
Затвердження графіків особистого прийому адміністрації закладу освітидо 31.08.24директорграфік
65
66
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
67
Комплектація кадрового складу згідно з штатним розкладом закладу освітидо 31.08.24директорнаказ
68
Співбесіда з учителями з питань самоосвітидо 31.08.24директор
69
Планування роботи Школи молодого вчителядо 31.08.24заступник директора з НВР (І)план
70
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
71
Залучення учасників освітнього процесу до розроблення річного плану роботидо 26.08.24директорплан
72
Проведення анкетування учнів, батьків з метою підготовки робочого навчального плану, розподілу варіативної складової.до 26.08.24заступник директора з НВР (І)
73
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
74
Підготовка для ознайомлення учасників освітнього процесу з основами авторського права.до 31.08.24класні керівникиплан
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100