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1 | EIXO RECONHECIMENTO | ||||||||||||||||||||||
2 | |||||||||||||||||||||||
3 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | ||||||||||||||||||||
4 | AUTOMAÇÃO DA GESTÃO DOS MAGISTRADOS | 100,00% | DIOGO | 87,19% | ok | ||||||||||||||||||
5 | PLANO DE SEGURANÇA INSTITUCIONAL PARA MAGISTRADOS | 100,00% | CESI | ||||||||||||||||||||
6 | PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA PARA MAGISTRADOS | 100,00% | BRUNA E DIOGO | ||||||||||||||||||||
7 | AÇÕES DE COMBATE À COVID-19 | 100,00% | BRUNA | ||||||||||||||||||||
8 | EXPANSÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIA | 68,00% | BRUNA | ||||||||||||||||||||
9 | CRIAÇÃO DO ESTATUTO COM RECONCEPÇÃO DA CARREIRA DOS SERVIDORES | 16,67% | BRUNA E TAINAH | ||||||||||||||||||||
10 | PLANEJAMENTO E GESTÃO DA APOSENTADORIA | 100,00% | BRUNA | ||||||||||||||||||||
11 | CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DA CRECHE DO TJRR | 100,00% | BRUNA E TAINAH | ||||||||||||||||||||
12 | REGULAMENTAÇÃO E PAGAMENTO DE AUXÍLIO QUALIFICAÇÃO AOS SERVIDORES | 100,00% | BRUNA | ||||||||||||||||||||
13 | |||||||||||||||||||||||
14 | EIXO INOVAÇÃO | ||||||||||||||||||||||
15 | ESTABILIDADE DOS SISTEMAS | ||||||||||||||||||||||
16 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | 84,38% | |||||||||||||||||||
17 | EXPANSÃO DA CAPACIDADE DE ARMAZENAMENTO E PERFORMANCE | 100,00% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/BONIEK | ||||||||||||||||||||
18 | SUBSTITUIÇÃO E EXPANSÃO DE LINK DE DADOS E INTERNET | 88,52% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/BONIEK | ||||||||||||||||||||
19 | EXPANSÃO DA AUTOMAÇÃO ADMINISTRATIVA | 58,33% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/LOURILUCIO | ||||||||||||||||||||
20 | EXPANSÃO DA VÍDEO CONFERÊNCIA | 73,68% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/LOURILUCIO | ||||||||||||||||||||
21 | EFETIVAÇÃO DO PLANO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO | 85,71% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/TARGINO | ||||||||||||||||||||
22 | APLICAÇÃO DOS RECURSOS DAS PENAS PECUNIÁRIAS NOS PROJETOS SELECIONADOS PELA VEPEMA EM FORMATO 100% ELETRÔNICO | 100,00% | ELAINE | ||||||||||||||||||||
23 | SUPORTE AOS USUÁRIOS | ||||||||||||||||||||||
24 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | 95,00% | |||||||||||||||||||
25 | TERCEIRIZAÇÃO DO SERVIÇO DE SUPORTE | 100,00% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/EMERSON | ||||||||||||||||||||
26 | REESTRUTURAÇÃO DA MINERAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE DADOS ESTATÍSTICOS | 90,00% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/TIAGO | ||||||||||||||||||||
27 | UTILIZAÇÃO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL | ||||||||||||||||||||||
28 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | 84,34% | |||||||||||||||||||
29 | AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS E PROCEDIMENTOS | 72,22% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/WAGNER | ||||||||||||||||||||
30 | DESENVOLVIMENTO DE CULTURA DE IA E DE DATA ANALYSIS | 81,82% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO | ||||||||||||||||||||
31 | PESQUISA DE DADOS APOIADA POR IA | 83,33% | DR. ESDRAS/PAULO EDUARDO/WAGNER | ||||||||||||||||||||
32 | CONTRATAÇÃO DE CONSULTORIA DE INOVAÇÃO | 100,00% | DR. ESDRAS/TAINAH | ||||||||||||||||||||
33 | SUPORTE A INFRAESTRUTURA | ||||||||||||||||||||||
34 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | ||||||||||||||||||||
35 | CONCLUSÃO DO PLANO DE OBRAS | 100,00% | REUBENS | 100,00% | |||||||||||||||||||
36 | APERFEIÇOAMENTO DA LOGÍSTICA DE TRANSPORTE | 100,00% | REUBENS | ||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||
38 | EIXO ALINHAMENTO | ||||||||||||||||||||||
39 | COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL | ||||||||||||||||||||||
40 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | 67,37% | |||||||||||||||||||
41 | POLITICA DE COMUNICACAO | 94,74% | SHENEVILLE | ||||||||||||||||||||
42 | REMODELAGEM DO PORTAL DO PODER JUDICIÁRIO DE RORAIMA | 40,00% | SHENEVILLE/PAULO | ||||||||||||||||||||
43 | PROCESSO DECISÓRIO | ||||||||||||||||||||||
44 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | 83,33% | |||||||||||||||||||
45 | ELABORAÇÃO DO PLANO ESTRATÉGICO 2021-2026 | 100,00% | INAIARA | ||||||||||||||||||||
46 | REVISÃO DAS NORMAS INTERNAS | 50,00% | EMILIA | ||||||||||||||||||||
47 | PROSPECÇÃO DE EMENDAS E CONVÊNIOS COM APORTES DE RECURSOS | 100,00% | TAINAH | ||||||||||||||||||||
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49 | EIXO QUALIDADE | ||||||||||||||||||||||
50 | GESTÃO DA QUALIDADE | ||||||||||||||||||||||
51 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | 80,16% | |||||||||||||||||||
52 | APRIMORAMENTO DAS DIRETRIZES DE SUSTENTABILIDADE | 100,00% | TAINAH | ||||||||||||||||||||
53 | CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DO QUALIJUS | 60,00% | MABEL | ||||||||||||||||||||
54 | CERTIFICAÇÃO ISO 9001 | 80,49% | MABEL | ||||||||||||||||||||
55 | GESTÃO POR PROCESSOS | ||||||||||||||||||||||
56 | PROJETO | STATUS | RESPONSÁVEL | 92,39% | |||||||||||||||||||
57 | MODERNIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DO SIMPLIFICAR | 100,00% | INAIARA | ||||||||||||||||||||
58 | IMPLANTAÇÃO DA SECRETARIA DE PROCESSAMENTO REMOTO DAS COMARCAS DO INTERIOR | 100,00% | DR. ESDRAS | ||||||||||||||||||||
59 | FORTALECIMENTO DA CULTURA E FERRAMENTAS DE CONCILIAÇÃO | 69,57% | DR. ALUÍZIO E DR. ESDRAS | ||||||||||||||||||||
60 | ALCANCE DO SELO CNJ EXCELÊNCIA DIAMANTE | 100,00% | TODOS | ||||||||||||||||||||
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62 | Grau de cumprimento | 74,91% | |||||||||||||||||||||
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