ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
Авторская методика Заремы Джабиевой
2
Мини-диагностика навыков влияния
3
Чек-лист поможет найти ограничения, которые мешают вашему персональному развитию во взаимоотношениях с шефом и наметить план действий по их устронению
4
5
Оцените по шкале 1-10 ваш навык: 1 – почти не владею, 10 – хорошо владеюРасставьте приоритеты от 1 до 5:
6
Навыки, влияющие на доверие и поддержку шефа.какой из навыков наиболее критично развить в вашей ситуации?Какой первый шаг вы можете сделать в вашей ситуации для развития данного навыка уже сейчас? Что и как вы можете изменить в коммуникации с шефом?
7
1 - самый важный итд
8
Умение перенести фокус в аргументации с «доказать правоту» на «увидеть интересы шефа»: аргументировать включая систему координат и интересов шефа
9
Совмещать исключительно рациональные аргументы со стратегическими (почему это решение усиливает вас обоих)
10
Умение оставаться в независимой и внешней позиции в процессе коммуникации с шефом – не поддаваться нападкам собственного эго (переживаниям, обидам и проч.)
11
Умение формировать союзников из коллег – выстраивать коалиции, которые поддержат ваши решения в контакте с шефом
12
13
Умение находить решения в концепции взаимной выгоды - win-win
14
15
16
17
Сделайте выводы:
18
С помощью таблицы вы зафиксировали области, которые сдерживают ваш рост во взаимоотношениях с шефом
19
Вам важно не игнорировать полученные результаты и сложившуюся ситуацию. К примеру, если вы не понимаете интересы шефа, то через это ограничение вы никак перепрыгнуть не сможете - нужно исправлять ситуацию, чтобы обеспечить развитие компании.
20
Даже если у вас в таблице всего одно ограничение , вам нужно понять, как именно эта область может сдерживать развитие и сделать последовательные шаги по решению задачи.
21
если у вас все ограниченийя, то не нужно впадать в панику - просто приступите к последовательному решению задач по преоритетам, которые вы наметили.
22
23
УТОЧНИТЬ И КОНКРЕТИЗИРОВАТЬ ШАГИ: описать понятно и подробно, что конкретно нужно изменить, перевести точки роста в задачи и сделать план первых шагов - проще и быстрее с экспертом, который имеет опыт работы в этой
24
25
Возможны 2 способра работы с экспертом:
26
1. Самостоятельная работа с мини-диагностикой с обратной связью эксперта (Бесплатно) . Как получить обратную связь: скопируйте файл к себе на диск или на комп. Заполните файл. Сохраните у себя на диске, откройте к нему доступ и пришлите мне ссылку.
27
2. Стратегическая сессия. 2 часа онлайн, индивидуально с Заремой (Платно). Подробная информация в боте. Мы свяжемся с вами, чтобы назначить удобное время встречи
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100