ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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1. Est-ce que les candidats ont réussi à classer les problèmes présentés? PointsCandidat 1Candidat 2Candidat 3Candidat 4Candidat 5Moyenne
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Oui. Le candidat a classé les problèmes avec beaucoup d'intérêt (sans hésitation)101010
3
Plus ou moins. le candidat ne pouvait pas décider quel problème était réellement pénible mais il était réellement intéressé par les problèmes évoqués.555
4
Non. le candidat n'était pas confortable avec les problèmes évoqués ou il prenait trop de temps pour parler des autres problèmes qu'il avait.006
5
2. est-ce que les candidats sont réellement en train d'essayer de résoudre le(s) problème(s) ou ont essayé dans le passé ?
6
Oui. Le candidat essaie de résoudre son problème avec des outils très basiques comme Excel, etc.101010
7
Plus ou moins. le candidat passe un peu de temps à essayer de résoudre son problème mais considère que c'est son job. ilk n'essaie pas de fixer le problème. 555
8
Non. Il ne prend pas vraiment de temps pour fixer le problème et il est le status quo. ce n'est pas un gros problème. 006
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3. est-ce que le candidat était focus et engagé dans l'interview ?
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Oui. Le candidat s'accrochait à chaque mot, finissait les phrases et ignorait son téléphone. 8810
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Plus ou moins. Le candidat était intéressé mais montrait de la distraction ou ne contribuait pas de commentaires sauf si on le solicitait fortement. 444
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Non. Il n'écoute pas, regarde son smartphone, écourte le rendez-vous, ou semble complètement détaché. C'est presque comme s'il vous faisait une faveur de faire un rendez-vous avec lui.005,2
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4. Est-ce que le candidat accepte de faire un suivi du rendez-vous / interview (pour tester la solution) ?
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Oui, sans même demander. Il voudrait bien avoir la solution immédiatement. 888
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Oui, après avoir demandé. Il est d'accord d'organiser un autre rendez-vous, mais comme par hasard son agenda est complet pour le mois prochain ou plus. 444
16
Non. Vous avez compris que ca ne servirait à rien du tout de lui montyrer quoi que ce soit comme solution.004,8
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5. Est-ce que le candidata accepté de proposer d'autres candidats pour une interview ?
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Oui, sans lui demander. Le candidat a activement suggéré des personnes que nous pourrions contacter sans lui avoir demandé. 444
19
Oui, après avoir demandé. Le candidat a proposé d'autres personnes à la fin de l'interview. 222
20
Non. il n'a pas pu recommander quelqu'un. 002,4
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6. Est-ce que le candidat était prêt à payer / s'engager immédiatement pour la solution ?
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Oui, sans lui demander. Le candidat a demandé s'il pouvait payer pour avoir la solution. 333
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Oui, après lui avoir demandé. Il a accepté de payer pour recevoir le produit. 111
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Non. il n'a pas proposé d'acheter la solution. 001,6
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Total>31 ?43212104526
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