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1 | Program | Program Data | Delegate Compensation Eligibility | Mechanics | Miscellaneous | ||||||||||||||||||||||||||
2 | Name | Source | Date | Duration | Amount | # Delegates | "Price per Delegate" | Voting Power (VP) | Voting Rate | Communication Rate | Min Account Age | Other | Compensation Calculation | Funds Allocator | Program Manager | Dashboards | Previous Programs | Notes / Links | |||||||||||||
3 | 1Inch | Recognized Delegates Program | Recognized Delegates Program Renewal | Mar 2024 | 12 months | 100k USDC | 2 | $4k/mo | Tiers: 10k, 100k, 500k 1INCH | 80% | 80% | Contribute to forum conversations for 3 months | Get accepted as a Recognized Delegate | According to Voting Power tiers (monthly): 1: $100, 2: $500, 3: $4k | DAO | Governance Ops Specialist | Original RDP (Jun 2023) | Mar 2024: Added 3 new tier 1 delegates | |||||||||||||
4 | Aave | Orbit Program | Orbit Program Renewal - Q3 2024 | Sep 2024 | 3 months | 60k GHO | 4 | $5k/mo | 20k AAVE | 70% | N/A | 120 days since delegate platform creation | Not an Aave Service Provider | 5k GHO monthly for all Recognized Delegates | Aave-Chan Initiative (ACI) | ACI | Orbit Tracker | Orbit: May 2024, Feb 2024, Sep 2023, May 2023 Gas Rebate (Jul 2023) Butter Campaign (Apr 2023) | |||||||||||||
5 | Arbitrum | Delegate Incentive Program (v1.5) | DIP v1.5 | Nov 2024 | 1 month (approved for 1 year) | $225,802.60 (source) (approved for $4.2m) | 41 (approved for 50) | $5,507.38 (approved for $7k/mo) | 50K ARB | 75% (in last 90 days) | N/A | 3 months after first onchain vote | Confirmation of participation on DIP Application Thread | Compensation tiers according to Total Participation (TP) scores | MSS | 2 full-time Program Administrators (cost: $157k for 1 year) | Delegate Dashboard (Karma) | Arbitrum DAO DIP (Oct 2024) Experimental Delegates Incentive System (Jan 2024) | Comp denominated in USD, but paid in ARB Insurance for $ARB tokenholders The Delegate Incentive Program Bible | ||||||||||||
6 | Hop | Hop Delegate Incentivization Trial | Renewal of Hop Delegate Incentivization Trial (Third Cycle) | Mar 2024 | 6 months | 398,228.13 HOP (source) | 7 | 56,889.73 HOP (9,481.62 HOP/mo) | 30k HOP | 70% | 70% | N/A | Formula | Community Treasury | N/A | Second Cycle (May 2023) First Cycle (Jan 2023) | Delegates self-report participation metrics to receive compensation Rewards earned monthly but vest over subsequent 6-month period | ||||||||||||||
7 | Lido | Lido Delegate Incentivization Program | Establish a Public Delegate Platform and DIP | Aug 2024 | 6 months | $150k | 7 (source) | Max $5k/mo | 2M LDO | 70% (each quarter) | N/A | N/A | Create a Delegate Thread on the Lido DAO Research Forum Publicly accept the Code of Conduct | All eligible delegates receive equal shares of allocated grants Max $15k worth of LDO for any 3 mo's | DAO (via LEGO) | Agora | Delegate Dashboard | Reimbursement of gas fees for onchain voting for addresses with 1M+ LDO delegated | |||||||||||||
8 | Maker / Sky | Aligned / Prime Delegates | Atlas | N/A | In perpetuity | $288k/year | 6 (Prime Delegates) | 48k USDS/year | Top 6 Aligned Delegates in Voting Power are Prime Delegates | 75% (95% to avoid penalty) | 75% (95% to avoid penalty) | N/A | Continually accruing budget (unless penalized) | DAO (via Executive Vote) | Governance Facilitators | Delegate Dashboard | MIP61: Recognized Delegate Compensation | Delegates must be anonymous | |||||||||||||
9 | Optimism | Retro Governance Participation Rewards | Season 6: Retro Governance Participation Rewards | Nov 2024 | 6 months | 608,480 OP (source) | 234 | ~2.6k OP total (~433 OP/mo) *Note: Optimism paid 4000 OP (~$5,800) for being a Top 100 delegate with >70% voting participation in Season 6 | Top 100 delegates in Voting Power | 70% (in Season 6) | N/A | N/A | KYC Rest of Season 6 criteria | Flat allocations according to Season 6 criteria, 4k OP total (~666 OP/month) for "Active Delegates in Token House" | Ecosystem Fund (Not subject to governance) | Citizens House | Delegate Dashboard (Karma) Governance Dashboard (CuriaLab) | Season 5 (May 2024) Season 4 (Sep 2023) Season 3 (Apr 2023) Seasons 1 & 2 (Nov 2022) | Intents for every governance season | ||||||||||||
10 | Polygon | Delegate Incentive Program for Polygon | Introducing the Delegate Incentive Program (DIP) for Polygon | Nov 2024 | 12 months | $240k | 18 | $1.11k/mo | 5k POL | 70% | N/A | N/A | Scoring rubrics containing eligibility criteria 2 week public application period on governance forum | Quarterly performance assessments, with distributions as a funciton of: awareness creation (55%), governance activity (25%), VP (20%) | Community Treasury | Areta | Comp denominated in USD, but paid in POL Only DIP to reward promotion of DAO (rewarded according to posting & engagement metrics) | ||||||||||||||
11 | Uniswap | Uniswap Delegate Reward Initiative | Uniswap Delegate Reward Initiative - Cycle 2 | Sep 2024 | 6 months | $540k | 15 | Max $6k/mo | N/A | 80% | N/A | Top 15 delegates chosen according to Cycle 2 Metrics Week-long application period | $3k (flat comp) for 80% voting participation for past 3 months $3k (proportional payment) for writing voting rationale & attending Comm Calls | DAO | Accountability Committee | Delegate Dashboard (Agora) Uniswap Delegate Payments Tracker | Cycle 1 (Jun 2024) | Comp denominated in USD, but paid in UNI Aug 2024: subsequently approved additional $72k in UNI due to token price volatility | |||||||||||||
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