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1 | |||||||||||||||||||||||||||
2 | Republic of the Philippines | ||||||||||||||||||||||||||
3 | TECHNICAL EDUCATION & SKILLS DEVELOPMENT AUTHORITY | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Region 02 | ||||||||||||||||||||||||||
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7 | 2022 RETIREES' INCENTIVE | ||||||||||||||||||||||||||
8 | (Provided to TESDA Employee who retired from Office ) | ||||||||||||||||||||||||||
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10 | DESCRIPTION OF THE AWARD: shall be given to an employee who has retired whether optional or compulsory with at least very satisfactory performance for the last two rating periods prior to retirement provided the employee has not ben charged with any administrative cas within five (5) years preceding the year of retirement and must have rendered at least 10 years of service. | ||||||||||||||||||||||||||
11 | Employees retirig under the optional retirement scheme shall receive Twenty-Five Thousand Pesos (P25,000.00) those retiring under the compulsory retirement scheme shall receive Fifty Thousand Pesos (P50,000.00 subject to the availability of funds | ||||||||||||||||||||||||||
12 | OPERATING UNIT | NO. | NAME | CONTACT NUMBER | AGE | GENDER | CIVIL STATUS | POSITION | EFFECTIVITY OF RETIREMENT | MODE OF RETIREMENT (Optional, Mandatory) | INCENTIVES | EVIDENCES: Letter of retirement from Employee, Endorsement Memorandum, Acceptance of Retirement, Clearance from Accountabilities, GSIS Clearance, SALN, Service Record, Leave Service Record | REMARKS | ||||||||||||||
13 | ACE(TOKEN) (certificate of appreciation,gift=P2,000) | RETIREMENT INCENTIVE(PRAISE) (Optional=P25,000, Mandatory=P50,000) | TERMINAL PAY (Ck / Date) if applicable | RECOGNITION PROGRAM TO THE RETIREES | |||||||||||||||||||||||
14 | REGIONAL OFFICE R02 | 1 | No Retirees for the year | ||||||||||||||||||||||||
15 | PO BATANES | No Retirees for the year | #REF! | ||||||||||||||||||||||||
16 | PO CAGAYAN | No Retirees for the year | #REF! | ||||||||||||||||||||||||
17 | PO ISABELA | 2 | No Retirees for the year | MALE | Provided Certificate of Appreciation and Token Gift during his retirement program | #REF! | |||||||||||||||||||||
18 | PO NUEVA VIZCAYA | No Retirees for the year | #REF! | ||||||||||||||||||||||||
19 | PO QUIRINO | 3 | No Retirees for the year | FEMALE | P25,000.00 | #REF! | |||||||||||||||||||||
20 | REGIONAL TRAINING CENTER R02 | 4 | No Retirees for the year | MALE | #REF! | ||||||||||||||||||||||
21 | APARRI POLYTECHNIC INSTITUTE (API) | 5 | No Retirees for the year | #REF! | |||||||||||||||||||||||
22 | APARRI POLYTECHNIC INSTITUTE (API) | 6 | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | #REF! | |||||||||||||||
23 | LASAM INSTITUTE OF TECHNOLOGY (LIT) | No Retirees for the year | |||||||||||||||||||||||||
24 | ISABELA SCHOOL OF ARTS AND TRADES (ISAT) | 7 | Exequiel D. Ballesteros | 09554950982 | FEMALE | Associate Professor III | November 4, 2022 | Mandatory | Token and Certificate of Appreciation | LDDAP/ADA No. 101-2023-04-07 dated April 19, 2023 amounting to P562,040.17 JEV No. 2023-04-009 | https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1UvQsjq3SZ953TT7dU1ayX2Gr9sVJPVi2 | #REF! | https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1vrQ-dxVJxUt9nG5ElQsRsmX0KWzCJi-G | ||||||||||||||
25 | SOUTHERN ISABELA COLLEGE OF ARTS AND TRADES (SICAT) | No retiree for FY2022 | #REF! | ||||||||||||||||||||||||
26 | NUEVA VIZCAYA POLYTECHNIC INSTITUTE (NVPI) | MANUELA B. DELA CRUZ | 9551035360 | FEMALE | ASSISTANT PROFESSOR II | 07/01/2022 | Optional | Provided Certificate of Appreciation and Token Gift during her retirement program | P377,221.00/ Check #: 0000354667/ Date: 03/15/2023 | P44,742.00 | #REF! | ||||||||||||||||
27 | NUEVA VIZCAYA POLYTECHNIC INSTITUTE (NVPI) | MARIYN T. VILLAFORES | FEMALE | 01/01/2022 | Optional | Provided Certificate of Appreciation and Token Gift during her retirement program | P305,313.04/ Check #: 0000354622/ Date: 05/11/2022 | P44,550.00 | #REF! | ||||||||||||||||||
28 | 01/01/2022 | optional | Provided Certificate of Appreciation and Token Gift during her retirement program | None | P44,550.00 | #REF! | |||||||||||||||||||||
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42 | Consolidated & Prepared by: | Certified Correct by: | Monitored by: | Approved by: | |||||||||||||||||||||||
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45 | FLORENCE S. TALUD | MARY ANNE A.FURIGAY | IMELDA V. GERVACIO | ARCHIE A. GRANDE | |||||||||||||||||||||||
46 | RO Focal -PILLAR 4 | Administrative Office V (HRMO) | Chief Administrative Officer | Regional Director | |||||||||||||||||||||||
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