ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
3
1Introduci nuovi approcci per migliorare il tuo lavoro1LEGENDA
4
2Modifichi l'ambito o i tipi di attività per completare il lavoro 1Indica la misura in cui assumi i seguenti comportamenti utilizzando la scala: 1 = quasi mai, 2, 3, 4, 5, 6 = molto spesso. (Nota: "Molto spesso" significa il più spesso possibile al lavoro). La cella della risposta è di default a valore 1. Hai la possibilità di scegliere i valori da 1 a 6 con il menù a tendina. Completate le risposte avrai il grafico a barre visibile.
5
3
Introduci nuove attività lavorative che ritieni più adatte alle tue capacità o ai tuoi interessi
1
6
4Decidi di svolgere compiti aggiuntivi al lavoro1
7
5Dai la preferenza a compiti di lavoro che si adattano alle tue capacità o interessi 1
8
6Pensi a come il tuo lavoro dia uno scopo alla tua vita 1
9
7Ricordi a te stesso il significato del tuo lavoro per il successo dell'organizzazione 1
10
8Ricordi a te stesso l'importanza del tuo lavoro a livello di contributo esteso 1
11
9Pensi ai modi in cui il tuo lavoro impatti positivamente sulla tua vita 1
12
10Rifletti sul ruolo che il tuo lavoro ha per il tuo benessere generale 1
13
11Ti impegni nel conoscere bene le persone con le quali lavori 1
14
12Organizzi e/o partecipi a iniziative sociali o altro legate al lavoro 1
15
13Organizzi eventi speciali al lavoro (es. compleanno collega)1
16
14Scegli, ufficialmente o meno, di fare da mentore ai nuovi colleghi1
17
15Fai amicizia con chi al lavoro ha competenze o interessi simili ai tuoi1
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100