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1 | BFCC Development Plan 2026 | |||||||||||||||||||||||||
2 | Reference | Activity | Action | Accountable | Timescale | Status | Comments | Legend | ||||||||||||||||||
3 | 1.0 Provide the best possible facilities and support systems to attract and retain players | |||||||||||||||||||||||||
4 | 1.1 | Provide high quality training environments during the winter and summer | Ensure all available options explored, priced and communicated to players. | MC | Complete | FI | Fi Isaacs | |||||||||||||||||||
5 | 1.2 | Create cricket pathways from youth to adult cricket | Director of Cricket to create pathway plan and publicise | DoC | September 2026 | In Progress | Under review | SC | Simon Cox | |||||||||||||||||
6 | 1.3 | Selection policy | Transparent rationale for selection published on website and communicated to players | Captains | September 2026 | In Progress | Under review | MG | Mark Gunning | |||||||||||||||||
7 | 1.4 | Player recruitment and retention policy | Communicate winter nets to all players and post on social media. Advertise for players. | Club Captain | Complete | MC | Management Committee | |||||||||||||||||||
8 | 1.5 | Develop cricketing skills within the playing membership | Director of Cricket to supply coaching - indoor nets in winter, grass nets in summer | DoC | September 2026 | In Progress | To be supplied from January to September | SC | Selection Committee | |||||||||||||||||
9 | 2.0 Youth/Womens Programmes | EK | Eddie Kane | |||||||||||||||||||||||
10 | 2.1 | Provide high quality training environments during the winter | Ensure all available options explored, priced and communicated to players. Provide indoor coaching. | MC | Complete | Booked winter nets for senior teams at Monkton Combe | DoC | Matt Tomes-Smith | ||||||||||||||||||
11 | 2.2 | 2026 Programmes outlined | Programme plans established, costed, and communicated to coaches, parents and posted on social media and website | YTC | Complete | All stars and Bear cubs start 8/5 | DO | Development Officer | ||||||||||||||||||
12 | 2.3 | Succession planning | Produce succession plan for coaches for 2027 season and beyond | YTC | September 2026 | In Progress | ||||||||||||||||||||
13 | YTC | Youth Team Committee | ||||||||||||||||||||||||
14 | 3.1 | To ensure club funds are adequate to support development plans | Create a calendar of social events and a list of fundraising activities. Post on social media in January. * Sponsorship - players, youth, match ball, club shirts * Q1 - Quiz * Q2 - Cider Ramble * Q3 - Summer barbecue * Q4 - Race Night | MC | 2026 | In Progress | Quiz date 22/4 Cider Ramble 3/4 | |||||||||||||||||||
15 | 4.0 Communications | |||||||||||||||||||||||||
16 | 4.1 | Clear communication mechanisms, website, and social media sites. | Define comms strategy. Identify press contacts. Appoint development officer Review club website and explore club branded app | FI | Complete | |||||||||||||||||||||
17 | 5.0 Effective Management of the Club | |||||||||||||||||||||||||
18 | 5.1 | Clear understanding of roles and responsibilities | Roles and Responsibilities documented and communicated to all members | FI | Complete | |||||||||||||||||||||
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