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1 | Tipo de Respondente | |||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Tipo de Respondente: | Quantidade | ||||||||||||||||||||||||
5 | Advogado(a) | 21 | ||||||||||||||||||||||||
6 | Cidadão(ã) - Empregador(a) | 3 | ||||||||||||||||||||||||
7 | Cidadão(ã) - Trabalhador(a)/empregado(a) | 12 | ||||||||||||||||||||||||
8 | Membro do MPT | 2 | ||||||||||||||||||||||||
9 | Outros | 30 | ||||||||||||||||||||||||
10 | Total geral | 68 | ||||||||||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | Você acha importante a Justiça do Trabalho continuar estimulando a conciliação como forma de solução mais rápida dos processos? | |||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | Você acha importante a Justiça do Trabalho continuar estimulando a conciliação como forma de solução mais rápida dos processos? | Quantidade | ||||||||||||||||||||||||
23 | Não | 3 | ||||||||||||||||||||||||
24 | Sim | 65 | ||||||||||||||||||||||||
25 | Total geral | 68 | ||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | Você acha importante que a Justiça do Trabalho monitore os processos, com vistas a reduzir a fila de pendentes de julgamento (taxa de congestionamento)? | |||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | Você acha importante que a Justiça do Trabalho monitore os processos, com vistas a reduzir a fila de pendentes de julgamento (taxa de congestionamento)? | Quantidade | ||||||||||||||||||||||||
38 | Não | 4 | ||||||||||||||||||||||||
39 | Sim | 64 | ||||||||||||||||||||||||
40 | Total geral | 68 | ||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | Na sua opinião, o judiciário trabalhista deve continuar se preocupando em estabelecer metas voltadas à saúde de magistrados e servidores para reduzir afastamentos no trabalho e garantir a melhor prestação do serviço público? | |||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | Na sua opinião, o judiciário trabalhista deve continuar se preocupando em estabelecer metas voltadas à saúde de magistrados e servidores para reduzir afastamentos no trabalho e garantir a melhor prestação do serviço público? | Quantidade | ||||||||||||||||||||||||
53 | Não | 2 | ||||||||||||||||||||||||
54 | Sim | 66 | ||||||||||||||||||||||||
55 | Total geral | 68 | ||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | Na sua opinião, a Justiça do Trabalho deve ampliar meios que permitam a prestação de serviços judiciais ao público de forma totalmente virtual? | |||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | Na sua opinião, a Justiça do Trabalho deve ampliar meios que permitam a prestação de serviços judiciais ao público de forma totalmente virtual? | Quantidade | ||||||||||||||||||||||||
68 | Não | 9 | ||||||||||||||||||||||||
69 | Sim | 59 | ||||||||||||||||||||||||
70 | Total geral | 68 | ||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | Considerando que estamos empenhados em estimular o cumprimento do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de número 8 da Agenda 2030 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico Sustentável) da Organização das Nações Unidas (ONU), quais os três temas você considera que deveriam ser priorizados ou ter metas estabelecidas pela Justiça? [Acidente de trabalho] | |||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | Considerando que estamos empenhados em estimular o cumprimento do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de número 8 da Agenda 2030 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico Sustentável) da Organização das Nações Unidas (ONU), quais os três temas você considera que deveriam ser priorizados ou ter metas estabelecidas pela Justiça? [Acidente de trabalho] | Quantidade | ||||||||||||||||||||||||
85 | Não | 32 | ||||||||||||||||||||||||
86 | Sim | 36 | ||||||||||||||||||||||||
87 | Total geral | 68 | ||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | Considerando que estamos empenhados em estimular o cumprimento do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de número 8 da Agenda 2030 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico Sustentável) da Organização das Nações Unidas (ONU), quais os três temas você considera que deveriam ser priorizados ou ter metas estabelecidas pela Justiça? [Assédio moral /Assédio Sexual] | |||||||||||||||||||||||||
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