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1 | General | Specific | Student A | Student B | Student C | Student D | presentation | comments | example of article | |||||||||||||||||||
2 | knowledge management | Innovation and KM | 16. 12. 2022 | Di Vaio, A., Palladino, R., Pezzi, A., & Kalisz, D. E. (2021). The role of digital innovation in knowledge management systems: A systematic literature review. Journal of business research, 123, 220-231. | ||||||||||||||||||||||||
3 | knowledge management | Innovation and KM | 16. 12. 2022 | Shujahat, M., Sousa, M. J., Hussain, S., Nawaz, F., Wang, M., & Umer, M. (2019). Translating the impact of knowledge management processes into knowledge-based innovation: The neglected and mediating role of knowledge-worker productivity. Journal of Business Research, 94, 442-450. | ||||||||||||||||||||||||
4 | communication | Trust and Communication | Nela Navrátilová, 405809 | Alžběta Kubová, 525414 | Andrea Kratochvílová, 507823 | Vítězslav Zdeněk, 496385 | 16. 12. 2022 | Kalogiannidis, S. (2021). Business Trust and Communication as Predictors of Business Growth. WSEAS Transactions on Business and Economics, 18, 1512-1522. | ||||||||||||||||||||
5 | communication | Learning Communication | Kateřina Jarošová | Lubomír Kachyňa | Michal Mikeska | Tiep Tran Xuan | 16. 12. 2022 | Du-Babcock, B., & Chan, A. C. (2022). A commentary on the use of simulated settings in business communication research. International Journal of Business Communication, 59(4), 641-652. | ||||||||||||||||||||
6 | conflict, and negotiations | Conflicts and Emotions | Anna Grebneva | 16. 12. 2022 | Winardi, M. A., Prentice, C., & Weaven, S. (2022). Systematic literature review on emotional intelligence and conflict management. Journal of global scholars of marketing science, 32(3), 372-397. | |||||||||||||||||||||||
7 | conflict, and negotiations | Conflict and Intensity | 16. 12. 2022 | Esbati, Z., & Korunka, C. (2021). Does Intragroup Conflict Intensity Matter? The Moderating Effects of Conflict Management on Emotional Exhaustion and Work Engagement. Frontiers in psychology, 12, 1700. | ||||||||||||||||||||||||
8 | decision-making | Machine Learning nad Decision-Making | 16. 12. 2022 | Hünermund, P., Kaminski, J., & Schmitt, C. (2022). Causal machine learning and business decision making. Available at SSRN 3867326. | ||||||||||||||||||||||||
9 | decision-making | BigData and Decision-Making | 16. 12. 2022 | Niu, Y., Ying, L., Yang, J., Bao, M., & Sivaparthipan, C. B. (2021). Organizational business intelligence and decision making using big data analytics. Information Processing & Management, 58(6), 102725. | ||||||||||||||||||||||||
10 | decision-making | Flexibility and Decision-Making | 16. 12. 2022 | Settembre-Blundo, D., González-Sánchez, R., Medina-Salgado, S., & García-Muiña, F. E. (2021). Flexibility and resilience in corporate decision making: a new sustainability-based risk management system in uncertain times. Global Journal of Flexible Systems Management, 22(2), 107-132. | ||||||||||||||||||||||||
11 | ethics and leadership | Leadership and CSR | Shahzeb Iqbal, 533413 | Sikandar Aslam, 533418 | Shabahat Khan, 533333 | Ayesha Sehar, 533388 | 16. 12. 2022 | Changar, M., & Atan, T. (2021). The role of transformational and transactional leadership approaches on environmental and ethical aspects of CSR. Sustainability, 13(3), 1411. | ||||||||||||||||||||
12 | ethics and leadership | Humnanist Leadership | Miloslav Plot, 463473 | Jakub Wachtel, 473852 | Viktor Kiripolský, 421305 | 16. 12. 2022 | Knights, D. (2021). Challenging humanist leadership: Toward an embodied, ethical, and effective neo-humanist, enlightenment approach. Leadership, 17(6), 674-692. | |||||||||||||||||||||
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