ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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人数比率
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自らのスキルアップの為5434.0%
3
4
事業者内や地域のケアマネジャーの資質向上の為3823.9%
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バーンアウト防止の為3522.0%
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主任ケアマネジャーとして適切な対人援助技術が必要と感じた為3119.5%
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