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 114年6月25日(三)下午13:30
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地點電腦教室
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出席人員
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校長室1.警衛李大哥過世告別式，如要到場建議提早到。
2.協助興安宮主委辦理武術營，導師請發傳單給學生。
3.恭喜代理教師劉羽涵錄取。
4.暑假活動多請各班導師關心學生，有事件依規定通報。
5.8月起新學期各班導師一甲羅珮華、二甲黃美雅、三甲陳怡臻、四甲徐敏瓊、五甲楊詒茹及六甲蔡武憲。
專任教師安立婷。
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教導處綜合
業務		1.114學年度畢業典禮時間討論(6/14(日)~20)
2.113學年度畢旅暫定1/14~16，討論六甲畢業考時間(1/7~8)，一~五年級(1/13、14)，1/20(一)休業式
3.6/27(五)課後班、學扶班最後一次
4.6/30(一)休業式，12:00放學
5.學生總成績單6/27(五)當天上午9:30前送到辦公室核章，6/30(一)休業式當天讓學生帶回家
6.各位導師:輔導紀錄每生至少1筆，請於6/26(四)下班前完成(以便教導處複核)。
7.暑假活動已發通知：
(1)夏日樂學7/1(一)~7/14(一)8：40～16：00(有午餐)
(2)三麗鷗營隊7/16(三)~7/18(五)(7/13學生入住)
(3)學習扶助(國英數)7/21(一)~8/8(五)8：40～12：00(7/21~7/25下午有上游泳課的經導師認證後可以供餐並請告知
(4)嘉藥桌遊營教師場7/3~7/4 7/9~7/10 學生場7/28~7/29 8/4~8/5 嘉藥環教營8/13~8/15
(5)新小一正音班8/18(一)~8/22(五)8：40～11：10(地點：一甲教室)(講師顏瑞蓮)
(6)師生返校日暨教師備課日8/1(五)、8/29(五)(小一迎新)
8.行政人員在暑假上班期間若不到校，請務必請假。暑假值日人員若有調整的，請直接在群組記事本連結修正。
9.感謝這一年來各位夥伴們對於教導處的協助，祝大家暑假快樂。
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教務組1.期末結業式頒獎，期末評量優等獎、進步獎、領域獎，請導師將名單於6/27(五）前填入表單
2.期末考結束，考卷、檢核表、雙向細目表（電子檔）、測後分析請記得交到教導處，並上傳雲端
3.本學期學力測驗成績會於暑假期間公告，會在返校日當天發放簽收單給各位授課老師。
4.6/30輔導系統、學籍系統、以及成績處理系統會關閉，請各班導師儘快完成。
5.獎助學金的部份目前尚有黃花首未發放（結業式會發），另外，有9位天壇獎助學金，請導師提供人選，每位學生4000元，一年級一位，二至五年級2位。有需要調整的可以提出。(暑假另外還有郭信良獎助學金，到時再通知各位導師協助通知學生）
6.課程計畫，請各位老師儘快完成，C5-1領域，C9-4各年級成績評量計畫，另外六年級還有C3-3六年級畢業考後課程規劃。
7.公開觀課請完成，並上傳至「存取狂測試/@@@@113學年度公開授課」
8.本土語調查表請各班導師協助發回學生填寫，並於6月30日（一）交回。另外，下學年陳稟老師將不再服務本校，改由魏仲偉老師接替。
9.請各班考完期末考後，將聯絡簿、國習以及數習交至教導處，保管一年。
10.感謝大家對教務組的協助，有任何建議，歡迎隨時提出。
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學務組1.暑假安全宣導(偉哲的一封信)
2.暑假期間持續追蹤高風險學生輔導
3.校安通報
(1)緊急事件(2時內)：需主管教育行政機關及時知悉、立即協處之事件或媒體關注之負面事件。
(2) 甲級事件(24時內)：知悉依法應通報主管機關且嚴重影響學生身心發展之確定事件。
(3)乙級事件：知悉依法應通報主管機關且嚴重影響學生身心發展之事件，或非屬甲級之其他確定事件。
(4)丙級事件：知悉依法應通報主管機關之其他事件。法有明文規定者，依各該法通報。
(5)一般事件(72時內)：非屬緊急事件、法定通報事件，但應報主管機關知悉之校安通報事件。
(6)受傷通報標準:可能送醫1.高級中等以下學校校園行動載具使用原則
4.暑假親子共學反毒學習單
5.學習單提供國小三至六年級學生完成學習任務。
中年級
高年級
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資訊組1.電腦重置請登記
2.iPad借用窗口為導師
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特教
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圖書、
教科書
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體育
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註冊組
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健康
中心		弱勢兒童暑假免費營養午餐名單:二甲黃震興、四甲黃睿澄、劉雯玲
(一人補助70元便當或物資共44天)
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總務處綜合
業務		1.有關114年度職工健康檢查案，局端排定本校健檢時程為9月16日(二)10:30~13:00，請同仁詳閱健檢注意事項，體檢名單為:李宗修、劉羽涵、羅珮華、許靖昀、楊詒茹、陳怡臻、黃筱筠、曾鈺真、林佩君、黃千芳、蔡武憲、安立婷、徐敏瓊、黃美雅、林杏華、洪敬堯、陳建榮、林承翰、莊雅筑。
2.本校警衛李一強大哥告別式訂於下周三7/2上午09:40舉行公祭，地點在台南市立殯葬管理所和平堂33-1號。
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事務組
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文書組教師暑假前清空公文系統，暑假期間公文請各組長協助辦理。
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出納組
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幼兒園7/1-8/22 8點到16點延長照顧
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人事室1.教師與教保服務人員諮商輔導支持服務，提供校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。每年補助6小時諮商鐘點費。公出或公假登記(課務自理)。
2.宣導職場霸凌防治相關事項，已將宣導影片放置全校群組，請全校人員數位學習。
3.宣導勤休制度及相關規定。公務人員/教師兼行政人員每日工時(正常+加班)上限12小時，平日加班上限4小時，假日加班上限12小時，每月加班上限60小時。其餘事項可參考勤休制度宣導海報。
4.員工出國(不論是否為寒暑假)，至差勤系統-填「出國請假單」請假。如果赴大陸、香港、澳門（包含入境、轉機），需要經學校同意才前往，請洽人事室填寫申請書。
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閱讀期末頒發閱讀及布可星球3000點
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雙語教師1.口說樂學計畫:
(1)下課10分鐘說英文
(2)英語商店(上下學期)
(3)全班性競賽(四年級線上、紙筆)
(4)ICRT(高年級中午吃飯時間)
2.雙語計畫:
(1)課室英語社群
(2)雙語教學社群
(3)公開觀議課
3.課室英語認證:114.8.31班級數為6班(含)以下，校內至少60%教師取得認證
4.114學年度:雙語生活化校園計畫
(1)Cool English
(2)全校學生多元雙語體驗活動(1~6年級歌唱展演)
(3)運用酷英平臺(Cool English)了解學生聽說能力
(4)運用英檢系統(Test My English)了解學生聽說能力
5.感謝大家這一年來的協助，讓我們的英語各項活動順利完成!
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輔導
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教師會
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研習
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活動宣導
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領域及議題
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領域或議題活動或資訊
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提案討論
臨時動議		提案一：114學年度小型校務發展計畫
說 明：請各位同仁參閱。
決 議：照案通過。

提案二：討論114學年度學校行事曆
說 明：1.六年級畢旅時間及期末考時間2.運動會及畢業典禮時間
決 議： 照案通過。

提案三：針對科技化評量未通過學生之暑期作業、學習安排
說 明：請導師針對本次科技化評量未通過之學生且未在暑假參加學扶班的學生提出暑期個別化作業安排
決 議：照案通過。
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小市長政見
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畢業宿營
學校經費允與下可行，惟須班級自行規劃
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廁所放置衛生用品
廁所有潮溼及管理問題，學校可提供，小市長規劃管理。
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掃地時間放音樂
播放英語、本土語(客家台語等)，市政府規定不能抖音音樂。會後再研議。
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學校舉辦唱歌比賽
搭配兒童節辦理，器材設備學校提供，小市長團隊規劃會後討論。
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英語商店增加五元可以，會後再研議。
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